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08:00-17:00 行政人員(需配合加班) ▲工作內容： 1.需熟文書WORD、PPT、EXCEL(樞紐、Vlookup、資料剖析) 2.文件處理 、會議安排、管理帳務(核帳)、資料管理與維護、新人報到流程及後續資料更新 3.派遣業務窗口相關、行政作業、協助處理庶務性行政工作 4.完成主管交辦事項、支援現場 ✅薪資福利：月薪32,300元、加班費另計($245/H) ✅休假制度：月排休8-10天，一週休2天(當月國定假日另給予休假) ✅領薪方式：每月10號匯款 ✅公司福利：享勞、健、團保、勞退6％、三節禮品/金、五一、生日禮金 可從下方ID加入我的LINE留下您的大名及應徵職缺，謝謝!! 【聯絡窗口】：東慧-魏小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 📌此職缺派遣任用，表現良好，高機率轉全聯正職📌

▲工作內容:： 1.保養機台、維修機台與機器設備等雜事 (包含修水管、換燈泡等等) 2.略懂一點水電常識 3.有電機·電子,機械,相關科系者佳，依現場需求 4.不怕高、不怕髒 (會爬梯架、會碰黑油) 5.體力要好,須搬重,重量可能有重達30公斤以上的設備(不是常態性) 6.需大範圍走動,可耐熱 ✅薪資福利：月薪32,300元、加班費另計($245/H) ✅休假制度：月排休8-10天，一週休2天(當月國定假日另給予休假) ✅領薪方式：統一每月10號匯款 ✅公司福利：享勞、健、團保、勞退6％、三節禮品/金、五一、生日禮金 可從下方ID加入我的LINE留下您的大名及應徵職缺，謝謝!! 【聯絡窗口】：東慧-魏小姐 【聯絡電話】：0906-525-750 【LINE ID】：0906525750 【室內電話】:（07）621-9531 📌此職缺派遣任用，表現良好，高機率轉全聯正職📌

❤️周休二日見紅休好安排!❤️ ❤️難得好缺快把握!❤️ ▲ 【工作內容】： 1. 進貨/上架/分裝/貼標/包裝/出貨等...倉庫進出貨管理 2. 維護倉庫貨物的儲存、整理、清點工作，保持倉庫內部整潔 3. 電腦簡易操作 4. 其他主管交辦事項 ▲【薪資】： 時薪38,000-40,000元 ▲【休假制度】： 周休二日 ✨✨✨應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! ✨✨✨ 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE：@204ftgby

陳列作業 1.、 店頭價格與商品陳列商品、清潔、維持營業場所整潔與美觀。 2.、 DP促銷陳列區的執行維護。 顧客服務 1、接受顧客詢問並主動提供諮商建議給顧客。 2、提供客戶服務並維護客戶關係。 3、消費者/客戶抱怨處理。 作業處理 1、 POS銷售每日確實入帳結束營業前，統計銷售情形、撰寫當日業務報表。 2、客戶維修件 / 售後服務及時處理。 3、 POS公告訊息執行與櫃上問題反應與處理。 4、遵守公司個資政策並執行。 其他 1、落實出勤作業。 2、依公司制服管理辦法落實執行。 3、櫃點排班。 薪資:月薪$32,000-37,000(內含伙食津貼$2,400)(依學經歷敘薪) 公司福利: ■中秋/端午節金 $1200 ■生日禮金 $600 ■年終：1個月(按在職比例計算) ■獎金：依照業績達標率分別有月獎金+季獎金 工作時間:排班制，一到六排班9:30-22:30(依活動時間調整) 其他條件：具備百貨銷售經驗佳 福委會福利: 1.生日點數。 2.五一勞動點數。 3.端午、中秋節禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.福委會另有東元家電員工價。

🦐歡迎無經驗者 / 二度就業者🦐 . 【實體門市工作內容】 1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 2.負責包裹上架排面、進貨、補貨等 3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 5.可配合調店、支援佳 ✨提供完整教育訓練及店面實習✨ . 【早班兼職】 11:00-15:00 / 11:00-17:30 ✨兩個時段皆可配合為佳✨ . 【晚班兼職】 16:15-22:45 / 18:45-22:45 ✨兩個時段皆可配合為佳✨ . 【薪資計算】 💰早班時薪$190 💰晚班時薪$190 . ▶需要六日皆可上班 ▶🦐蝦皮各縣市區皆有職缺，歡迎詢問詳細地址 ▶發薪日為隔月15日匯款 ▶只能薪轉本人帳戶，無法領現 ▶提供完整線上或實體教育訓練及實體店面實習考核，皆有計薪 . 【休假制度】 排休制，兼職約排班15-20天 (依照門市與個人可配合時段) . #長期兼職 #蝦皮 #早班 #晚班

工作內容: 1.操作/維護/保養/ 廢水(洗滌塔)處理設施，使系統穩定運作。 2.執行廢水處理流程，依規定添加化學藥品。 3.每日進行廢水檢測、數據紀錄、異常紀錄、工作日誌撰寫 工作區域會在室內廢水區及戶外的頂樓,一整天大多時間在廢水區居多, 除了一早及傍晚會致頂樓巡檢外 4.簡易的電腦文書紀錄、整理文件表單等 5.工作區域及相關操作設備的5S 6.參加部門定期會議(每日交接會議,周會,月會) 具備條件: 1.有工廠經驗者佳,理工科背景新鮮人可(高中職以上畢) 2. 配合中班輪班需求, 早班0730-1630及0830-1730/中班1500-2400 每月換班，有中班津貼一天200元，熟悉上手後2個月輪一次(月為單位) 3.態度正面,願意學習,半開放環境,需耐熱(長袖 or 袖套) 4. 遵守操作紀律和安全規定 5. 需適應工作環境沒有冷氣,每天會有交接班會議、每周部門會議及每月安全會議 6. 上班需著公司的制服(會發長及短)及長褲、上班一定要穿的長的，如穿短的可戴袖套 及安全鞋 上班時間：早午班 周休二日 薪資：依學經歷核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 績效獎金0-4000元(看當月廢水處理量及個人表現) 10.中班津貼200元/日

職責要求 一、銷售開發與執行（Sales Development & Execution） •推動銷售活動，在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶，包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖（KOL）建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫，管理銷售管道（pipeline），以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理（Distributor & Channel Management） •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援，以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動，追蹤 KPI，必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略，確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援（Customer Engagement & Post-Sales Support） •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤，確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊，以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作，支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付（reimbursement）流程。 四、市場情報與報告（Market Intelligence & Reporting） •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會，以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗，且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。

職責要求 1. 顧客需求介紹及銷售商品。 　 2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 　 3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。 　 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 　 5. 維持店櫃週遭之整潔。 　 6. 業務人員管理 　 7. 落實活動執行 　 8. 區域各門市/櫃點業績追蹤 　 9. 業務招募及新人輔導 　 10. 擴展門市/百貨櫃點 任職資格 1. 具美容經驗者優 2. 親切大方,口齒清晰　 3. 積極樂觀,具高度服務熱誠　 4. 需企圖心強,願挑戰高薪者 5. 可配合排班者 6. 喜歡與人接觸(愛聊天)

1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導中高階職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行。 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守。 7. 福委會相關作業執行。 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令。 9. 其他主管交辦事務。

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