轉職熱搜工作

1. 負責單位人員之工作分配與調度。 2. 協助追蹤與管控副料進度。 3. 指派人員執行重型機械之定期保養與檢查。 4. 主管交辦事項。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．於公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 ．視行業而定，跟隨師父學習專業的技能 ．幫助師父處理日常生活各項雜事 ．處理該行業最基礎的工作 ．招牌技術維修保養人員。 【薪資依能力調整】

1.公司培育考照，考取電梯證照且可獨立作業者薪資可達4萬元以上，有證照且有經驗者，起薪視專業技能程度。 2.可完全獨立作業者，除本薪外參與其他工程皆有工程獎勵金可領取。 3.維修保養昇降機設備。 4.自主品質檢驗。 5.主管交辦事項。 6.可培訓，有經驗佳，工作認真負責、肯學習者。 7.制度健全，福利佳，工作表現優異，公司提供優渥激勵獎金。 8.歡迎中南部求職者，加入本公司工作行列。 9.上下班採取實體與線上打卡制度，每人分配專屬責任區域，個人分配電梯維保工作行程可自行安排，給予獨立作業。 10.每月需輪值5-7日，夜間或假日值班期間，採取在家待命即可，桃園地區每日安排二位待命人員，可相互支援。 11.歡迎有證照且能獨立作業者，或有心想習得一技之長的社會新鮮人加入，本公司薪資及福利較同業優渥許多，歡迎同業人才加入。 發展/遠景：公司秉持著「多角化」的經營方式，配合上年輕世代的開發邏輯與環境，將再造電梯風華。 多元化學習，希望成為公司每一位成員的另外一個避風港。 成就/樂趣：本公司秉持員工橫向交流，公司成員可跨部門學習，多元化學習，提供未來邁向管理階層之訓練。

1.電梯等昇降設備之保養維修並定期進行相關維護工作。 2. 主管交辦事項 3.個性良好 應對能力佳 4.可培訓，無經驗可，工作認真負責 、肯學習對電 有興趣者 。 5.制度健全，福利佳，歡迎加入本公司工作行列。

1.肯學習電焊、CO2、氬焊人員 2.配合出差(公司提供車輛、住宿費、伙食費) 3.備小客車駕照尤佳 4.需至工地現場搬運、安裝

1.新產品導入（NPI）：熟悉客戶技術規格與產品需求，負責樣品試產及設計驗證(EVT/DVT/PVT） 2.製造導入與流程規劃：規劃製程步驟、治具需求與作業標準，建置 BOM、Routing、工時與標準作業指導書 3.生產技術支持：處理產線異常、物料替代與良率問題，主導 FA/8D/5Why 等異常分析與改善對策 4.客戶技術窗口：與客戶協調規格變更、測試與驗收標準，撰寫技術報告並回覆異常問題 5.持續改善與量產維護：透過 CPK、DPPM 等品質數據分析，優化製程良率、材料損耗與生產效率 6.跨部門協作推進專案：與業務、品保、採購與倉儲等單位協作，確保專案導入與量產順利進行

1.現場技術人員 2.工程討論協調土木營建相關問題之能力 3.規劃人力需求與現場派工、工進時程安排 4.負責施作工地、準備工地現場 5.有品管及營造業職安人員證照尤佳佳

1. 電腦軟、硬體與週邊設備的組裝與最佳化配置，確保設備性能穩定。 2. 及時解決客戶及公司內部對電腦設備使用遇到的故障問題。 3. 執行手機軟體調整及簡單至中等級別的維修，包括模組更換。 4. 導入與開發數據通信應用系統，並進行相關技術規劃與設計。 5. 負責電腦技術、資訊系統以及數據通信等的測試、維護與優化作業。 6. 提供軟體安裝、系統升級，並進行基礎的資料庫技術支援。 7. 分析電腦及通訊設備性能，提出適當維修及升級建議。 8. 支援跨部門的技術需求及協調，以確保運作系統流暢無誤。