轉職熱搜工作

1.負責國內外廠商詢價、比價、議價及採購作業。 2.開發及尋找合適供應商，建立並維護良好合作關係。 3.負責信用狀（L/C）開狀及相關作業。 4.追蹤採購訂單、交期及進出口作業進度，確保採購及貨物順利完成。 5.協調船務、報關及物流相關事宜，掌握並追蹤貨物進度。 6.辦理國際貿易相關文件及進出口作業。 7.採購付款收據、發票等單據審核。 8.負責採購及國貿相關費用之單據審核及會計請款作業。 9.與業務、財務、其他相關部門進行跨部門溝通與協調。 10.其他主管交辦事項。

工作內容: • 線上顧客諮詢服務 - 產品規格、廣告活動、保固說明等諮詢 - 產品操作、設定及故障排除等技術處理 - 線上保固登入及使用手冊寄送 - 官網及Line留言回覆 - 客訴件處理及追蹤 • 顧客&經銷商報修件管理 - 產品報修件登記及維修進度追蹤 - 維修結果查詢及回覆 - 官網報修及經銷商報修登記及完修結果回覆 • 回訪及顧客問券調查 - 維修件滿意度回訪 - SVC監控回訪(異常件、取消件、三天以上處理件等) - 回訪異常件及抱怨件追蹤 需求條件: • 大專以上學歷 • 中英文打字40字以上(需測打字) • 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） • 具備英文及台語基本溝通能力 • 親切、積極主動、抗壓性強有耐心、善傾聽及溝通及表達能力佳 • 具有服務熱忱及責任感，反應能力快

內容: 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

【工作內容】 1.部門內部會計與請款作業 √工程與採購請款審核：負責審核機電工程款、外包廠商施工費、材料設備採購案之憑證 （如：發票、三聯單、送貨單、驗收單、估驗計價單）。 √日常費用核銷： 處理部門零用金管理、差旅費、交際費及各類雜支之日常報支與初步會 計核銷。 √發票與憑證管理： 確實核對發票內容（含統編、金額、稅額）、折讓單等會計憑證，並 進行部門內帳紀錄。 2.廠商對帳與財務部對接 √廠商對帳：定期與外包廠商、材料供應商進行每月應付帳款對帳作業。 √帳務對接窗口：作為機電部門與公司財務部的對接窗口，將整理好的請款單、憑證與對 帳單彙整後送交財務部覆核與撥款，確保流程順暢。 √款項追蹤： 追蹤工程款項撥付進度與發票開立狀況。 3.採購與工程行政支援 √協助機電工程、設備維修所需之材料採購比價、詢價及相關合約用印流程。 √聯繫外包廠商、協調工程進度或安排定期維修保養時程。 4.日常行政與跨部門協調 √負責部門日常行政庶務（如：文具請購、會議記錄）。 √各類工程文件、圖說、合約、驗收單據之收發、歸檔與管理。 √作為機電部與工務團隊、外包廠商及財務部之重要溝通橋樑。 √總機輪值

【工作內容】 1.文件翻譯和口譯服務。 2.協助工人入職及工作期間的相關諮詢和協助。 3.客戶關係管理(處理客戶投訴和疑慮.建立和維護客户關係)。 4.行政事務:協助處理各種行政文件。 5.其他主管交辦事宜 6.服務區域:竹苗區

台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班，10:00-22:00區間進行排班，需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓，可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 ○觀察顧客的需求，在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪／晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位

染色顧問 彰化縣 10萬-20萬/月 專科以上 ■英語(非必要，有則加分) . 相關實務經驗20年以上 工作內容/主要職責 (一)提高直通率 　　　　1.提升染色一次成功率，降低重染、修色及返工比例。 　　　　2.穩定產品品質，降低色差（ΔE）、色花、色點等不良。 　　　　3.建立問題分析及改善機制，持續提升生產良率。 　　　　4.設定階段性KPI。 (二)建立數位化、規格化製程管理 1.建立標準化染色製程（SOP）及作業規範。 2.將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3.建立染色資料庫，累積最佳製程參數。 4.推動製程參數標準化（浴比、升溫速率、保溫時間、流量等）。 5.建立異常追溯機制，降低人為經驗依賴。 6.導入數據分析，提高製程再現性與可追溯性。 (三)人員教育訓練與技術移轉 　　　　1.建立染色技術教育訓練制度。 　　　　2.培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 　　　　3.建立教材、案例庫及標準操作流程。 4.定期進行技術交流及改善成果檢討。

請直接來電應徵0985-835788許先生。 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，試用考核通過後，薪資將調整為固定底薪 +工作獎金，約4萬5~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.採排休方式，一週排休兩天。

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