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富錦樹全新餐飲品牌｜頂級板前壽司 由擁有逾二十年板前料理經驗， 曾歷練於多家國際米其林壽司名店的知名主廚金子司領軍， 從魚料選擇、醋飯溫度、刀工節奏，到客人面前那一刻的呈現， 每一個細節都蘊含著對料理的尊敬與堅持。 每日嚴選日本直送旬魚，以最純粹的職人技法呈現四季風味。 在溫潤的檜木吧台前，料理不僅是一道菜，更是一場感官的對話。 重視「體驗」——不只是料理，更是空間、氣氛與服務三者完美交織的藝術。 把握將近距離感受日本職人精神的機會，一同創造屬於台灣的壽司新篇章。 【薪資】 起薪43,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】　 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 喜歡和客人聊天，比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人，並期待能與日籍主廚合作融洽。 【工作內容】 1. 營業前準備工作 2. 結帳、店鋪事務處理 3. 接聽預約電話 4. 接待及引導 5. 餐點介紹及點餐 6. 維護用餐環境 7. 酒水相關知識(清酒、威士忌)

誠徵理貨包裝人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.依貨單執行食材(冷凍/冷藏倉庫)撿貨 2.處理貨物出入庫作業 3.廠內環境衛生安全維護、機器設備清潔…等 4.協助處理主管交辦事項 5.可提供穩定及長時數為佳 有無經驗皆可、肯學習負責 工作時間: 05：00 ~ 15：00，採排班制 依需求彈性排班4～7小時 * 男、女不拘，(具倉儲管理經驗者起薪另議) *夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投)

職務亮點：給職人的尊嚴與生活平衡 我們深知專業師傅的價值不應只體現在體力消耗，更應體現在技術的高度。如果您已經具備一身好手藝，在宏偉數位家電，我們提供領先同業的假勤環境與舞台，讓您直接發揮所長。 尊重成熟技術（即戰力專屬）： 我們尋找能獨立作業的成熟職人，免去繁瑣的新人培訓期，讓您直接上工，以實力證明價值。 假勤透明化： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年休假總量達 120 天，讓您兼顧專業與家庭。 管理現代化： 導入 Google 數位工具，告別傳統雜亂的紙本單據，行程與派工條理分明。 薪資保障制： 提供具競爭力的固定底薪，薪資依技術經驗與實力面議，給予穩定的生活保障。 工作內容：職人專業展現 【獨立作業】家電配送與精準安裝： 憑藉純熟手路，直接獨立負責電視、冰箱、洗衣機之配送定位及教學；流暢執行冷氣標準安裝工程（含抽真空、水平校正及管路美化），無須依賴主管從旁指導。 【精準判斷】專業診斷與售後維修： 依門市排程自主執行故障排除，並提供客戶專業保養建議，以過往豐富經驗確保維修品質。 數位化工程管理 (SOP)： 落實使用手機數位工具記錄每日行程、完工狀態及待料追蹤，確保服務進度透明。 客情維護與形象管理： 秉持職人精神提供禮貌服務，維繫宏偉數位家電的在地優質口碑。 車輛與工具整備： 負責公務貨車基本清潔與個人工具盤點，維持出勤效率與安全。 職務要求：我們對專家的期待 【關鍵條件】經驗與即戰力： 必須具備完整家電安裝與冷氣維修實務經驗，能於錄取後直接上工、獨立作業，無須重新培訓。（持相關技術士證照者優予錄取） 品質技術： 認同「細心搬運、精確施工」是專業的底線，能確保產品與客戶家具的完整性。 數位配合力： 須能配合公司數位化報工流程，確保行程紀錄精確。 責任感與溝通： 能自主追蹤維修進度，並能清晰向客戶解釋故障狀況或使用建議。 駕照需求： 具備普通自小客車（手排優先）駕照，且駕駛經驗豐富。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃，確保團隊戰力。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇： 提供保障底薪，薪資依個人技術熟練度與經驗面議調整，薪優且穩定。 加班與支援： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休，保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業： 流程現代化、條理分明，避免無謂的行程與帳務紛爭。 技術尊重： 扁平化的溝通環境，尊重第一線師傅的技術反饋與專業判斷。

1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。 ~~歡迎有服務熱忱夥伴加入團隊~~

1. 生產排程與進度掌控。 2. 品質異常理及產品品質稽核。 3. 異常處理及進度跟催。 4. 產線之人/物/料/機管理與安全規範執行。 配合加班，最高約可達70,000元 (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 錄取且報到者享有久任獎金6,000元。 (新進人員教育訓練說明領取規則，本方案刊登1個月內有效)。 ******************************** 無經驗可，有相關經驗者尤佳，(內部教育訓練讓你快速上手~) 外縣市人員可視訊面試。 敬鵬工業提供住宿。

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