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幼童專班老師 (三歲以下)【國際校區 】
月薪 33200~39200元 台中市北屯區 1~2年工作經驗• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心,能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動,促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣(飲食、自理、衛生),確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動,支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通,並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。展開 -
日班保全員-板橋區南雅南路2段(薪45300)
月薪 45300元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.具高層建築物之防災中心服勤人員證書者佳。展開 -
輪班保全員-板橋區南雅南路2段(45300)
月薪 45300元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6具高層建築物之防災中心服勤人員證書者佳。展開 -
晚班保全員-板橋區南雅南路2段(薪45300)
月薪 45300元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.具高層建築物之防災中心服勤人員證書者佳。展開 -
人資專員
月薪 35000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘人資專員主要工作內容: 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程: 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流,保持良好的員工關係展開 -
總務專員
月薪 33000~38000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.主管交辦事項展開 -
【行銷業務部】電商企劃專員
月薪 40000~45000元 台中市西區 4~5年工作經驗✔️職務內容 1/ 負責官網行銷檔期活動規劃與執行(銷售活動、產品組合、流量導入策略)。 2/ 監測 GA4 / CRM 數據,分析流量來源、轉換率,提出優化方案。 3/ 與設計 / IT 團隊合作,優化 UX / UI,確保購物動線順暢。 4/ 負責 EDM (OmniSegment),電子報內容企劃、分眾推播、自動化行銷設定。 5/ 執行 LINE / 會員推廣活動,提高會員互動與回購率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三年以上電商相關經驗,熟悉品牌官網行銷活動策劃與執行(如促銷檔期、會員 活動、流量導入)。 2/ 具備 EDM / LINE 官方帳號操作經驗,能夠使用 OmniSegment 進行會員行銷。 3/ 熟悉 GA4 / Heatmap / CRM 數據分析工具。 4/ 有實際 UI / UX 優化經驗。 5/ 了解 SEO / SEM 基礎概念,能夠與廣告團隊協作。 6/ 良好的專案管理能力與跨部門溝通能力,能夠與 IT / 設計 / 廣告團隊合作。 ✔️加分條件 1/ 有品牌電商 / 直營官網 DTC 操作經驗。 2/ 具備 HTML / CSS 基礎知識,能夠與 IT / 設計團隊溝通網站技術需求。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。展開 -
輪班保全員-中和區中山路三段(薪45300)
月薪 45300元 新北市中和區 工作經歷不拘1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。 7.具高層建築物之防災中心服勤人員證書者佳。展開 -
日班保全員-中和區中山路三段(薪45300)
月薪 45300元 新北市中和區 工作經歷不拘1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。 7.具高層建築物之防災中心服勤人員證書者佳。展開 -
輪班保全員-三重區近捷運菜寮站(薪45300)
月薪 45300元 新北市三重區 工作經歷不拘1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。 7.具高層建築物之防災中心服勤人員證書者佳。展開
