轉職熱搜工作

1. 招募面試作業 2. 新進/離職同仁加退保作業 3. 人事資料建檔維護 4. 員工守則建立及維護 5. 籌備教育訓練計畫 6. 薪酬計算 7. 行政相關庶務執行

本職位為鏡片製造公司（光學鏡片生產）大園工廠生產經理，負責生產團隊管理、生產計畫執行、品質與效率提升，以及跨部門協調合作，帶領團隊達成公司營運目標，並持續推動生產流程優化與改善。 1.貫徹並執行公司各項政策與管理制度，作為公司與現場同仁之間的重要溝通橋樑，帶領團隊達成生產目標及組織績效。 2.負責產線日常生產管理，依據生產計畫有效安排作業，確保產品品質、產量及交期達成。 3.掌握各項生產績效指標，依照製程規範及品質標準執行生產作業。 4.定期完成生產相關報表及數據分析，確保資料正確性與即時性，並如實反映產線運作狀況。 5.持續推動生產改善措施，降低生產損耗並提升生產效率。 6.負責生產設備及相關治具、量測儀器之管理與維護，督導同仁落實設備保養作業，確保設備穩定運作；發生異常時能迅速應變並排除問題，降低對生產的影響。 7.落實職業安全衛生管理，維護安全的工作環境，確保產線安全運作。 8.建立良好的團隊合作氛圍，適時處理與協調團隊問題，提升團隊凝聚力與工作效率。 9.督導產線同仁落實 5S 管理，維持設備及工作環境整潔有序。 10.控管生產物料使用狀況，發現缺料或異常時即時反映並協調相關單位處理。 11.管理並掌握同仁出勤狀況，合理安排人力配置及加班需求，推動教育訓練與多能工培育。 12.確實執行班別交接作業，掌握生產進度及待辦事項，確保工作順利銜接。 13.追蹤生產進度及訂單交期狀況，針對可能延誤之案件即時採取改善措施，提升交付達成率。 14.積極與品質、工程、供應鏈、倉儲及其他相關部門協作，共同提升整體營運績效。 15.配合集團及公司政策推動，完成主管交辦事項及專案任務。 16.負責生產團隊管理、績效追蹤及人才培育，建立高效且穩定的生產團隊。 17.參與並推動持續改善（Continuous Improvement）專案，優化生產流程、品質及成本管理。 18.確保生產運作符合公司品質系統、作業規範及相關法規要求。

【公司與專案簡介】 我們正協助國內知名上市櫃機電工程大廠招募正職「職安／工安主管」。本職務將派駐於台中市大雅區大型晶圓廠建廠專案現場，帶領共 4 位工安團隊（含主管），直接向專案經理（PM）彙報。 【主要職責】 1. 現場巡檢與零災害落實：派駐大型科技廠區專案現場，執行每日安全衛生巡檢與稽核，落實各項安全防護措施，致力達成「零工安事故」目標。 2. 業主端 EHS 文件與作業許可管理：負責業主端 EHS 相關文件撰寫、系統登錄與申請送審（含施工計畫書、高風險作業許可申請等），確保專案完全符合《職業安全衛生法》及業主高標準規範。 3. 工程全週期風險控管：從施工前危害辨識（JSA／風險評估）、施工中監督與承攬商管理，到施工後檢討，嚴格追蹤並輔導下包協力廠商改善各項安全缺失。 4. 跨單位溝通與協議組織運作：擔任業主、主承攬商與各機電協力廠商之間的溝通樞紐，主導並參與每日工具箱會議及工程安衛協議組織會議，確保資訊同步無落差。 5. 教育訓練與廠區進場管制：辦理職業安全衛生教育訓練、新進人員進場安全講習與宣導（含配合業主端入廠資格審核），深耕現場人員的工安意識。 6. 其他主管交辦事項。 【獎金福利制度】 三節禮金：端午、中秋各 5,000 元（滿 3 個月可領） 年終獎金：依個人績效考核發給 專案獎金：享有工程單位專屬的專案結案獎金 員工分紅：依公司年度盈餘發放 （三節＋年終＋分紅近幾年平均約 2～3 個月） 久任獎金：滿 5 年 1 萬、滿 10 年 2 萬、滿 15 年 3 萬（每 5 年以此類推） 【外縣市派駐與交通補助】 若居住地非案場縣市，公司提供宿舍，以及每月額外 4,000 元住宿津貼 提供汽／機車停車位 【假別與法定保障】 勞保、健保、勞退 6％ 提繳、員工團體保險 特休假：依勞基法規定，滿 1 年及滿 2 年時各再增加 1 天年資假 【其他補助與關懷】 禮金與旅遊：結婚／生育賀禮、國內外旅遊補助 職涯發展：教育訓練補助、專業證照考取獎勵金 健康關懷：年度健康檢查、住院慰問金與補品、定期健康講座 【面試流程】 採一次視訊面試。

1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:協助主管執行人員監督、分配、指導、考核、訓練

1. 生產計劃執行 * 依生產排程安排每日任務 * 掌握進度、回報狀況 * 準備物料與工具 2. 人員管理 * 分配、監督產線人員工作 * 出缺勤管理、教育訓練 * 協調並解決人員問題 3. 品質控管 * 確保流程與產品品質 * 異常處理與回報 * 提升良率、降低不良品 4. 異常處理 * 故障排除，確保生產順暢 * 分析原因並提出改善方案 * 即時回報上級 5. 6S/現場管理 * 清潔、整頓、維護工作秩序 * 設備保養與正常運作 6. 跨部門協調與改善 * 與相關單位協調生產 * 向主管回報、執行交辦事項 * 參與流程制定與改善，提高效率

1. 生產計劃執行 * 依生產排程安排每日任務 * 掌握進度、回報狀況 * 準備物料與工具 2. 人員管理 * 分配、監督產線人員工作 * 出缺勤管理、教育訓練 * 協調並解決人員問題 3. 品質控管 * 確保流程與產品品質 * 異常處理與回報 * 提升良率、降低不良品 4. 異常處理 * 故障排除，確保生產順暢 * 分析原因並提出改善方案 * 即時回報上級 5. 6S/現場管理 * 清潔、整頓、維護工作秩序 * 設備保養與正常運作 6. 跨部門協調與改善 * 與相關單位協調生產 * 向主管回報、執行交辦事項 * 參與流程制定與改善，提高效率

（1）大量伙食製備、治療伙食製備 （2）特殊餐點製備，包含流灌食、產婦餐、西式餐點等 （3）醫護人員員工餐、營養室員工餐 （4）製作菜餚：前處理、製備菜餚 （5）協助配膳 （6）清潔 （7）環境安全：環境清潔及廚房安全管理、廚具設備之維護保養 （8）需有炒大鍋的經驗

上班時間:1415-2245 休假制度:排休八天 工作內容:各區域清潔(清理+擦拭+歸位)、垃圾清理、定時維護、其餘加強工作內容 會有人員教導3-5天(視情況而定) 如需應徵歡迎打電話，並表明應徵哪個職缺更快方便了解你的需求~~~ 連絡電話:0937-198-291 黃主任 歡迎打電話應徵

1.執行教育部「學美美學」相關計畫專案管理 (計畫官網：https://campusfield.design.org.tw/zh-TW) 2.負責改造個案中之設計團隊、專家委員、學校等關係人溝通協調，並有效掌握品質與時效 3.進行計畫訪談與研究調查，並做出初步架構分析 4.協助辦理相關工作坊、論壇、成果發表等活動 5.協助臨時交辦之業務 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

【派駐至鴻運科竹科廠】 1、PLC程式編寫與修改。 2、設備控制電路與配線規劃。 3、執行自動化系統之相關專案。 4、負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 福利： (一)開工紅包—到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查—到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準） 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職