轉職熱搜工作

1.協助校外產學合作廠商計畫。 2.計畫專案外勤人員。 3.先進車輛相關研究及測試數據整理等。 4.遵循ISO17025之實驗室檢測文件執行品質政策及測試作業。 5.其他主管交辦事項。 6.月薪2.7萬至5.5萬元(通過主管考核月薪4.2萬以上)。

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

•提供傳奇式之優質顧客體驗。 •提供泳池邊基本餐飲服務。 •確保泳池之清潔度及服務品質。 •維護環境品質。 •與顧客維持良好之互動關係。

通路開發人員 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 尋找通路商洽談商品上架事宜 產品上架後，持續做好通路維護 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 各類文件記錄與管理1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1．依消防法規進行設備檢查、測試、維修及申報作業。 2．提供消防缺失改善建議與解決方案。 3．消防設備維護保養、功能檢驗及操作，確保正常運作。 4．消防設備安裝施工、測試及驗收。 5．辦理消防設備簽證及複查作業。 6．提供消防安全專業諮詢與技術支援。 7．配合主管交辦工作事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，傷口換藥 2.病歷撰寫與住民評估 3.核對藥物與排藥 4.撰寫住民護理記錄 5.單位庫存盤點與點班 6.照護人員技術查核 7.家屬衛教與宣導

【官網活動營運與維護】 ▸負責官網年度檔期活動發想、提案與執行 ▸熟悉SHOPLINE開店平台 ▸新品上市協作：包含產品競爭力分析、賣點提煉、LP 頁面企劃 ▸日常維護：商品上架、活動頁面設定、文案調整 ▸庫存維護及管理 【CRM 會員經營與分眾行銷】 ▸規劃會員經營策略 ▸執行分眾行銷：透過 LINE、EDM、SMS 精準觸及目標客群 【數據分析與優化】 ▸定期追蹤官網流量、轉換率、廣告 ROAS 及會員行為數據 ▸製作週/月報表，並根據數據提出具體的營運優化方案 【跨部門協作能力】 ▸對內：與設計、企劃、產品開發、倉儲等部門協作 ▸對外：協助 KOL/KOC 合作溝通、素材收集與效益追蹤 ▸協助專案進度追蹤與主管交辦事項 　 【負責專案執行、單位支援及主管交辦事項 ▸行銷專案執行、進度控管與溝通協調 ▸支援團隊專案與主管交辦事項 【我們希望你具備的條件】 ▸2 年以上品牌電商或數位行銷相關實務經驗 ▸具備商業敏銳度，懂得運用文字與圖像邏輯與消費者溝通 ▸熟悉 Excel / Google Sheet，具備基礎數據處理與邏輯分析能力 ▸具備基礎 CRM、LINE 操作概念（有實戰經驗更佳，無也可培訓）

1.拜訪固定地區醫院客戶，以開發或維護客戶關係，需進出開刀房。 2.銷售及推廣公司產品，例如脊椎手術相關器械設備耗材等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之使用及行銷輔導。

【工作內容】 1. 客戶開發及相關報價管理作業 2. 現有業務拜訪、聯繫與報價服務 3. 現場或至客戶端產品展示與介紹 4. 視需要協助廠區作業支援協助 5. 其他主管交辦事項 【需求專長】 1. 對銷售工作有充滿熱情或興趣者 2. 對市場訊息變化敏感能力強，能快速轉化客人需求者佳。 3. 具堆高機操作經驗，或其他機具銷售/操作/維修/保養經驗者佳 4. 無相關經驗可(公司可安排培訓) 【薪資福利】 1. 遵照勞基法規範 (周休二日、特休假制度) 2. 提供在職進修、交通及電話費用補助 3. 不定期聚餐及國內外旅遊 4. 若有其他特殊專長或相關資歷, 另依背景經驗能力敘薪 ※ 需自備交通工具，公司將提供用車相關補助。 ※ 此為業務職，經訓練/試用考核期滿，另有各類獎金及分紅 ※ 新進業務人員試用期間提供3~6個月保底獎金。