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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85939筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 櫃檯組長(山形閣)

    月薪 32000元 宜蘭縣礁溪鄉 1~2年工作經驗
    1. 辦理旅客住房,退房,接待事務及結帳作業確認,。 2. 具服務熱忱,合作精神,協調力,能與團隊成員合作達成任務並予協助相關教育。 3. 維護顧客關係,及客人意見處理。 4. 提供當地旅遊諮詢。 5. 迎賓,大廳接待事務。 6.協助主管交辦事項。 ※提供宿舍供外縣市或偏鄉交通不便者申請。
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    供餐福利年終獎金外語進修員購優惠尾牙或春酒
  • 清潔員【龍潭廠】

    月薪 32000~34700元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 廠區公共環境、男女廁、生產線員工進出走道、廠務室、會議室、樓梯、宿舍(茶水間、走道、浴室、廁所)中庭走道、外圍窗台、地面、牆面等區域之清潔打掃及衛生維護。 2. 須能配合加班。
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  • 【寶雅】儲備幹部(新竹地區)

    月薪 41100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(新竹關新店)

    月薪 41100元 新竹市東區 工作經歷不拘
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(新竹清華店)

    月薪 41100元 新竹市 工作經歷不拘
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(林口文化店)

    月薪 36800~41500元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(竹北自強店)

    月薪 41100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(新竹新埔店)

    月薪 41100元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 【寶雅】儲備幹部(新北市林口區)

    月薪 36800~41500元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備幹部(台北林森店)

    月薪 36800~41500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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