轉職熱搜工作

1.巡視大樓內外公共區域，以確保環境安全及秩序維護 2.檢查大樓消防及安全設備，確認其正常運作及安全性 3.管理出入人員登記，核對訪客或住戶身分與進出記錄 4.負責接收住戶或客戶之服務需求，並進行記錄與傳達 5.監控大樓監視系統畫面，應對突發事件並立即上報 6.定期撰寫巡查報告，並向主管彙報大樓安全狀況 7.協助活動或突發事件之現場指揮或秩序控管

1. 負責社區規約及管理辦法的落實與執行，規劃與審核社區管理制度。 2. 巡邏建築物和周邊環境，執行門窗安全檢查及監控出入人員動態。 3. 監控警報系統，回應並調查安全警報事件，處理緊急情況如入侵、火災等。 4. 協助住戶辦理糾紛處理，並提供全方位住戶服務及訪客指引工作。 5. 維護大樓設施正常運作，監督建築設備的維修與保養工作。 6. 管理並記錄安全相關事項，包含事故事件報告及安全巡查日誌建立。 7. 運用相關軟體系統進行行政紀錄和監控設備操作，掌握鑰匙和門禁管理。 加入我們的團隊，共同維護安全與秩序！我們期待你的投入與貢獻！

1. 負責夜間安全巡邏，對建築物和周邊環境進行定期檢查，確保門窗安全，監控出入口人員動態。 2. 監控各類安全設備，如監視器、門禁系統，確保運作正常，及時處理可疑活動及安全隱患。 3. 回應警報事件，快速處理突發情況如入侵者、不良行為、竊盜或火災等。 4. 具備基本消防與急救知識，能執行緊急情況操作，保障他人安全。 5. 管理安全相關紀錄，撰寫安全事件的詳細報告，並遵守公司的安全政策及規章程序。 6. 提供大樓基本管理服務，包括停車場管理及建築設備日常維護監督，維持公共安全和整潔。 7. 進行訪客登記和指引，並協助解決住戶糾紛，保持良好的客戶溝通和服務。 歡迎加入我們的團隊，您的安全保護能力將是我們最重要的一部分，期待您的履歷!

我們是專注於社區管理與服務的團隊，致力於為社區住戶提供高效、貼心的管理與支援。我們的服務範圍包括社區行政管理、設施維護、財務規劃等，目標是提升住戶生活品質與滿意度。 工作內容： 1. 負責執行社區規約與管理辦法，確保運作符合相關規範。 2. 規劃與參與業主委員會的會議，準備會議資料並有效執行決議。 3. 綜合管理社區行政事務，包括信件處理及文件維護。 4. 督導清潔、維保及保全人員之工作，確保日常運營流暢。 5. 檢視並審核社區財務報表，協助制定財務計劃及預算。 6. 協調社區內修繕事項，並確保相關工程按需求完成。 7. 提供住戶服務，及時回應住戶問題，提升社區服務品質。 8. 處理突發事件與危機，制定應急方案，保障社區穩定與安全。 歡迎您的加入！如果您熱愛挑戰並且擁有優秀的管理能力，請立即投遞履歷，成為我們的一份子，一起為住戶打造安全、舒適的社區環境！

我們是專注於社區管理與服務的團隊，致力於為社區住戶提供高效、貼心的管理與支援。我們的服務範圍包括社區行政管理、設施維護、財務規劃等，目標是提升住戶生活品質與滿意度。 工作內容： 1. 負責執行社區規約與管理辦法，確保運作符合相關規範。 2. 規劃與參與業主委員會的會議，準備會議資料並有效執行決議。 3. 綜合管理社區行政事務，包括信件處理及文件維護。 4. 督導清潔、維保及保全人員之工作，確保日常運營流暢。 5. 檢視並審核社區財務報表，協助制定財務計劃及預算。 6. 協調社區內修繕事項，並確保相關工程按需求完成。 7. 提供住戶服務，及時回應住戶問題，提升社區服務品質。 8. 處理突發事件與危機，制定應急方案，保障社區穩定與安全。 歡迎您的加入！如果您熱愛挑戰並且擁有優秀的管理能力，請立即投遞履歷，成為我們的一份子，一起為住戶打造安全、舒適的社區環境！

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $32000-35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

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【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。