轉職熱搜工作

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★工作內容★ ・主要負責與既存店鋪屋主關係維護、協調溝通問題並追蹤解決 ・既存店鋪契約更新、條件談判 ・店舖開發，尋找適合開店的店面 ・與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定 ・資料統整、進度回報 ・主管交辦事項 ★MUST★ ・店鋪開發經驗需 3 年以上 (藥妝店/便利商店經驗大歡迎) ・具商圈資訊統整、物件調查分析經驗 ・具汽車駕照者 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節禮券 ・生日禮金 ・加班費 ・每三個月具一次考核加薪機會 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

公司介紹 : 全球前三大半導體製程設備供應商，也是全球最大蝕刻製程設備供應商，並提供先進技術與服務給全球半導體業者 上班地點 : 中壢工業區 上班時間 : 8:30 - 17:30 職稱 : HR Recruiting Specialist人資招募專員 月薪 : 40K - 50K 休假制度 : 週休六日 工作內容 : 1. 跨部門密切合作，了解招募需求，提供市場洞察，並確保候選人資料、職務說明及招聘時程的一致性 2. 公告職缺，並利用社群媒體、LinkedIn、資料庫等搜尋優秀候選人 3. 接收並審核申請、安排面試，並為招聘經理製作候選人名單 4. 了解合格候選人的薪資標準，並確認其正式錄取通知 5. 與他人密切合作，推動各種人力資源人才招募專案，並支援校園活動 需求條件 : 1. 人力資源、企業管理或相關領域的學士學位 2. 具備2年人才招募經驗佳 3. 積極且有動力證明自己是招聘的關鍵角色，可以為人選提供專業服務 4. 優秀的組織與談判技巧 5. 能在高壓情境下自如，且能獨立工作 6. 精通 Microsoft Office 7. 能以中文和英語流利溝通 福利 : 特休假按法規, 年薪保障14個月, 每週彈性一天居家WFH

★弱電現場工程師 【工作內容】 1.工程管理。 2.施工進度協調溝通。 3.工程請款作業。 4.配合廠商管理。 5.各項文書作業處理。 ★助理工程師 【工作內容】 1.工程進度管理。 2.工程介面溝通、協調。 3.設備查驗。 4.請款計價。 5.配合廠商管理。 6.各項文書作業處理。 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

* 知名咖啡連鎖集團, 誠徵商品開發專員, 此職位不帶人 * 人才需求條件 : 1. 大學或碩士畢，行銷或設計或商品經營相關科系畢尤佳 2. 具商品開發與商品經營相關工作經驗5年，有生活用品類產品開發經驗尤佳 3. 數字分析佳、善溝通，具問題解決能力 4. 有積極性、創意性及責任感，並具商品設計美感 5. 英語聽說讀寫能力佳 6. 熟MS OFFICE，會photoshop及illustrator軟體尤佳 * 工作職掌: 1. 生活用品品類經營、新商品開發、行銷規劃、品質控管 2. 商品訂貨作業評估 3. 既有品維護/滯銷品規劃、商品迴轉、庫存管理 4. 供應商管理/商品品質標準協助/合約協議書談判

1.門市POS系統資料維護、產品建檔、促案設定 2.門市活動公告撰寫、成效分析、結案 3.部門事務管理 4.完成主管臨時性任務，機動性支援部門工作

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-即時文字對談 -協助消費者退貨退款相關流程與疑問 -退貨退款爭議案件之審核與協調 -買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) -需偶爾電話服務客戶 -無銷售模式

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號【8月搬遷建國北路】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

法金客戶關係經理 1. 進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2. 負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 微企業務專員 1. 營收1億以下之中小企業企業貸款客戶開發及維護 2. 各項金融產品之轉介與協銷 一到五，周休六日 薪資面議