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工作內容： 1. 協助現場主管執行工程現場管理。 2. 配合施工進度。 3. 統計、整理、管理工地材料進出，協調物料供應以滿足工程進度需求。 4. 協助追蹤會議紀錄執行情況。 5. 協助維護工作現場的安全衛生，確保操作符合相關規範及規定。 6. 配合整理工程相關文件，包括職安自主檢查表等行政事務。 7.支援現場突發問題的緊急處理。 備註: 須具備機車駕照，工作範圍板橋區，請確保持續性與配合度。 歡迎加入我們的團隊！與我們共同為各類工程專案提供優質的服務，挑戰自我、擴展專業範疇，立即投遞履歷，期待您的加入！

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

1.負責淨零排放計畫之相關文獻彙整、需求訪談規劃及模式測試等相關業務。 2.以機械學習或計算流體力學工具進行模擬及研究工作。 3.技術報告及論文撰寫。 4.臨時指派辦理事項。

1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心、耐心、細心。

【職人精神 × 透明晉升 × 穩定成長】 我們正在尋找熱愛餐飲、渴望在專業領域持續晉升的夥伴！在一玖居酒屋，你的每一分努力，都會直接反應在薪資條上。 【核心優勢：透明升遷與階梯式調薪】 ◆入職滿額加薪：通過初期考核，即依表現進行第一波薪資調升。 ◆階段式技能考核：各工作站有的學術科表，每通過一項考核，薪資就隨之調整。 ◆職涯成長路徑：從正職、組長到店長，提供完善的職位晉升管道，讓您的努力直接反應在待遇上。 【職務內容】 ◆專業技能：生鮮食材處理、料理製作出餐。 ◆營運參與：協助品質與食品安全管理、庫存盤點。 ◆環境維護：店舖環境清潔、主管交辦事項。 ◆職人養成：參與不定期員工培訓（含專業肉品知識課程）。 【全面福利制度】 ◆獎金激勵：三節獎金、年終獎金。 ◆吃貨福利：每日提供好吃的員工餐、每月豐富零食供應。 ◆生活平衡：不定期員工聚餐、每年員工旅遊津貼補助。 ◆健康關懷：年資滿一年由公司全額支付定期健檢。 ◆專屬禮券：每月 300 元公司贈品券（壽星當月加碼至 600 元）。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助案場處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.發票及支票開立作業

※此職缺為不定時代課臨托托育人員 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

工作內容 隨著金融科技與詐騙手法日益複雜，我們持續強化防詐與風險管理機制，誠摯邀請對金融風險管理與防詐工作有熱忱的夥伴加入團隊，一同打造更安全的金融環境。 主要工作內容包含： 1. 風險監控與分析  定期進行交易風險評估與分析  監控防詐系統運作狀況並提出改善建議 2. 異常交易與詐騙案件調查  分析異常交易行為與可疑帳戶活動  針對詐騙案件進行深入調查並研擬防範策略 3. 警示帳戶與聯防作業  辦理警示帳戶通報、金融聯防與相關管控作業  協助強化跨單位防詐合作機制 4. 防詐系統優化與流程改善  參與防詐相關系統測試與優化  協助防詐作業流程與規範之修訂與維護