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工程配管技工/半技工(消防/空調)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘1.消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理 -
工程配管技工/半技工(消防/空調)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 工作經歷不拘1.消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理 -
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業務專員
月薪 33000~38000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1. 銷售化學原料樹脂等相關產品 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3. 具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 4. 無經驗、應屆畢業生可 5. 有化學、化工科系背景者佳展開 -
職安專員/88612(林口二廠)
月薪 38000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 職安教育訓練規劃 2. ISO管理系統推動執行 3. 承攬商管理 4. 作業環境測定與執行 5. 化學品管理 -
高級電控工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗【定義卓越標準,驅動服務轉型】 你是現場技術的帶領者,也是團隊的知識樞紐。你不再只是解決現場的各種單點問題,需要以系統性、架構性的角度,結合應用技術通訊協定等專業技巧來解決各種跨系統難題,更將肩負將每份專案經驗,提煉為標準化、可複製的「專案制」服務產品。你的工作將直接影響公司核心戰略的成敗。 ★ 你的影響力與角色 ★ 技術權威: 處理跨平台、跨系統的複雜整合問題,確保專案技術關鍵可順利運行。 戰略貢獻: 主導制定駐廠服務標準作業程序(SOP)、預防性維護方案,推動服務產品化。 團隊教練: 擔任技術導師,系統性培養中、初級工程師,提升團隊整體戰力。 工作內容: 規劃並主導大型IoT或自動化專案,客戶端的最終調試、性能優化與客戶高階技術人員培訓、技轉等工作。 診斷並解決現場最棘手的系統級故障(如:IoT現場與MES的通訊整合異常、PLC與機械手臂、視覺系統等)。 分析專案的技術效能瓶頸,從控制邏輯與系統互動層面提出優化方案。 規劃與撰寫公司級別的技術標準、維修指南與知識庫文件。 作為技術教練,設計培訓內容,並定期指導團隊成員,傳承實戰經驗,有效提升團隊戰力。 與專案負責人協作,提供工作時程及所需資源的規劃預估,與各種跨領域團隊的技術溝通及現場協作。 與研發團隊密切合作,將現場需求轉化為新解決方案的開發輸入。 我們尋找的夥伴特質: 我們尋找的不只是資深工程師,更是具備系統思維、熱愛知識分享、並對「建立標準」有熱情的夥伴。你應能從複雜且混亂的資訊中找出規律並建立秩序,並樂於將自身經驗轉化為團隊的共同資產。展開 -
管理部-生產管理專員
月薪 33000~40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗生產技術安排 工作內容: 1.負責產線生產工作安排 2.有機械加工概念(略懂) 3.生產流程安排 4.Office基本文書能力. 5.人員管理經驗 6.具生產製程相關經驗者 無經驗者可培訓教導至主管展開 -
(彰化市)居服督導員
月薪 32000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘符合以下條件之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容: 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。展開 -
業務專員
月薪 35000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 熟悉公司產品 2. 定期拜訪既有客戶,維繫客戶關係 3. 開發潛在客戶,拓展市場 4. 負責業務接洽、產品報價及訂單處理 5. 控管專案進度及跨部門溝通與合作 6. 產品推廣及技術諮詢 7. 提供售後服務及處理客戶端之問題展開 -
研發工程師
月薪 38000~60000元 台南市山上區 3~4年工作經驗1. 設計模具及繪製工程圖 2. 可行性評估 3. 鍛胚設計/優化 4. 試模結果及問題分析對策執行 5. 模擬模流分析/優化 6. 其他主管交辦事項展開
