轉職熱搜工作

1. 負責建築物與周邊環境安全巡邏及門窗安全檢查，確保無疑慮 2. 監控出入人員與可疑活動，掌控現場情況，以維護場所安全 3. 緊急應變與處理，包括回應警報、處理入侵者及防止竊盜等事故，並具備急救知識應對突發情況 4. 管理安全與消防程序，定期檢查防火設備，協助確保建築物公共安全 5. 操作監控設備與鑰匙或門禁管理系統，並進行安全事件記錄與報告 6. 具備基本電腦操作，用於完成行政事務與紀錄管理 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同守護新竹地區的安全！期待您的加入！

【美容師】 ★薪6萬5起 1.上班時間 12：00~20：00 / 13：00~22：00 2.不簽約、不押保證金、不必買產品。 3.具臉部美容、紓壓按摩、瘦身1年以上工作經驗。 4.臉部保養、紓壓、纖體等美容美體操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5.客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6.有無工作經驗皆可，公司將提供免費的完整培訓，免推銷產品及課程。 7.福利優渥、工作氣氛融洽、不時有公司聚、歡唱、慶生活動。 7.員工休息室、門市吧台免費飲品。 8.員工宿舍。 9.◆公司福利 ：生日禮金.三節獎金.工作獎金.員工旅遊...完善的公司福利。 請先來電預約 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：0989141369 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369

1. 執行醫院出入口安全管制，檢查人員及物品進出，並核實身分及許可權限。 2. 操作並維護門禁系統，確保進出紀錄準確與系統運行穩定。 3. 監視監控設備畫面，定時巡查大樓內外公共區域，發現異常即時報告。 4. 配合醫院駐警保全處理各類突發情況，提供現場支援與安全防護。 5. 定期檢查消防設備及安全通道，確保設施功能正常並符合安全規範。 6. 在醫院內外環境執行流動巡邏，維護周邊治安並降低潛在安全風險。 7. 準確記錄每日執勤情況，撰寫巡邏與事件報告供安全審查使用。 8. 提供醫院訪客及員工協助服務，妥善應對問題並維持良好秩序。

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％,員工健檢 ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

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1.職務需求： •負責管理店鋪整體經營及營業目標之達成 •迎賓接待專業禮儀 •稽核出勤排班、有效控制人事成 •現場危機處理及客訴處理 •維護整體用餐環境及衛生管理 •人員培訓、帶領員工團結激發向心力 2.薪資待遇： •月薪 60,000 元起，依經驗與能力調整（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •伙食費補助（依店鋪規定） •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障

1.具備中央廚房、冷鏈物流中心、鮮食加工廠、建廠管理、營運維護等經驗為佳。 2.負責監督建廠各項工程施工品質與進度管理。 3.負責工程協調與問題處理。 4.工地工程稽核與驗收、資料彙存。 5.廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率）。 6.工務人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 7.負責經營績效管理與流程，管控公司目標達成、損益控制。 8.監管各廠工程計價驗收。 9.配合總部政策執行公司營運方向，制定目標計畫。 10.公共系統維護管理、生產設備維護管理、汙水系統維護管理、能源維護管理。 11.其它主管交辦事項。

【我們在找這樣的你】 如果你曾想開一間自己的小店，卻苦於沒有資源、沒有經驗、沒有機會 這份工作會讓你從「員工」開始，真正學到經營一家店的完整能力。 我們希望你是： 具備責任感、熱愛餐飲 願意學習店務管理與流程 喜歡與人互動 有創業夢、對未來有企圖心的人 ––- 【工作內容】 管理整間店的營運與流程 現場作業（備料、煎台、結帳） 排班與人員管理 訂貨、庫存與成本控管 店面環境維護 可參與新品研發、營運策略討論 【適合的人】 ✔ 想挑戰更多責任 ✔ 想累積未來開店的全套能力 ✔ 不想領死薪水，不想安於現狀想要提高收入 ✔ 想找一份能長久發展的工作

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導