轉職熱搜工作

1.執行建築物及周邊環境巡邏，確保安全狀態與排除安全隱患 2.監控進出人員，負責訪客登記與出入管制，確保管制區域安全 3.操作並監看監視器系統，回應異常警報並進行詳細調查 4.協助大樓日常管理，監督建築設備的清潔與維護，提高住戶居住品質 5.熟悉緊急應變程序，處理火警、地震等突發狀況，必要時執行初步急救 6.收發信件及包裹，協助住戶處理信件分送與重要物品管理 7.熟悉門禁系統與相關電腦操作，負責鑰匙管理及出入權限設定 8.需會電腦郵務系統

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 {內容} 顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。

顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。 營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。 教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。 環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。 對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 #每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 獎金說明： 獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。 休假制度:排休 (每月休8-10天) 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職

公司主要業務為承包公共工程、廠房及大樓水電消防工程規劃及施工 1.各式建築物內部相關線路施工如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.協助處理工務人員交辦的其他事項及各項工作 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 5.一般建築物的供水與消防給水管路基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 6.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 7.技師須能獨立作業 8.給薪條件依經驗給薪 9.工作地點依工程而定

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.執行生產計劃，使品質與出貨皆順利，如期供應客戶。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.負責所屬單位工作監督及其提供之各種報表、資料審核並作指導與績效考核。 4.產品品質檢討、異常分析改善、客戶抱怨問題分析與對策提出報告。 5.督導所屬人員工作，指示工作方法，審查工作內容，控制工作進度。 6.生產效率之提昇與工作方法改善計劃。 7.跨部門溝通協調、產銷協調。 8.維護作業環境之安全與清潔。 9.生產作業各項SOP制訂與宣導。 10.具備良好溝通協調能力、應變能力、負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。

1.設計規劃飯店體驗與休閒活動、住客服務與導覽規劃。 2.館內休閒活動及專案規劃之營運與管理。 3.制定館內休閒設施、機房設備等清潔、維護保養、與操作執行標準作業流程等事宜。 4.需不怕高(館內有自由落體、攀岩場、彩虹滑梯等高空設備) 5.訂定部門工作職掌，人員訓練、人力調配、以及提升工作績效。 6.需親和力強，能帶領組員倘開心胸，與住客(不論大小朋友)進行互動或遊戲。 7.具策劃、規劃、執行、主持館內服務活動。 8.督導管理休閒部營運事宜。 9.執行公司交辦事項。 10.具飯店休閒產業或同質性工作及管理經驗者為佳。

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

1. 現場小型機具及相關物料管理作業 2. 大宗物料廠商計價作業 3. 鋼筋材料協助收料及過磅作業 4. 協助接洽重機部機具預定及計價相關作業 5. 工程大宗材料盤點及管理作業 6. 辦公室資產盤點及管理作業 7. 公務車管理及相關維護作業 8. 彙整統計施工機具及工程材料碳排資料作業 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐,需要更多有力的夥伴加入我們的團隊 作為一位【內場正職人員】您將會負責 負責食材準備，以完成烹飪的前置工作。 製作餐點。 維護工作環境清潔衛生。 執行各項促銷案與主管交辦事務 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序 擔任廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 月休八天、全勤獎金、享勞健保、年假、不定期聚餐及業績獎金。