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KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事： ✅ 用雙手傳遞潔淨：細緻打理車內外每一處細節，完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術：依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊，彼此成就：共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 在這裡，我們重視你的生活節奏： ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！ (須配合雙北地區 分店輪調支援)

職務內容： 1.房屋租賃物件開發與市場拓展 2.追蹤案件進度，並與客戶保持良好溝通與聯繫 3.帶領客戶實地看屋，提供專業介紹與建議 4.協助安排出租人與承租人簽訂租賃契約 5.客源行銷與客戶經營，開發潛在客戶並促成成交 6.不動產市場（房屋、土地）開發與租賃、買賣仲介服務 7.租賃成交後之客戶關係維護與後續服務 薪資與獎金制度： 業務獎金抽成最高可達 70％（業界高比例）。 無經驗補貼期間，補貼可達三萬元。 應徵條件： 1.需自備工作電腦及交通工具 2.無不動產相關證照者，報到後需優先考取證照 3.具服務熱忱，願意學習與挑戰業務工作 工作時間： 09:30－17:30 休假制度： 1.週休二日＋國定假日 2.臨時有急事可請假 3.工作時間彈性，可自行安排工作節奏

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金

1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-

加入立業金建設有限公司，與我們一同投身於打造安全耐用的建築環境。作為一家專注於創新與品質的公司，我們立足於將現代化的技術與精細施工結合，為社區和個人創造更好的生活空間。在立業金，您不僅是一名員工，更是建造未來的一份子。 1. 協助現場監督工程進度，確保施工品質符合規範 2. 與分包商及團隊協調溝通，解決施工現場突發問題 3. 參與施工計畫制定與執行，並完成相關文件紀錄

作為鼎漢智慧城市業務的資訊專案經理，您將投入到多元化的系統平台開發工作，並與資訊、設計及規劃等多種不同專業領域的技術同仁進行協作，協助客戶實現智慧城市管理之目標。 1. 負責系統開發建置專案之管理、 2. 需具專案文件撰寫與簡報製作能力、 3. 具系統軟體分析(SA)經驗者佳、 4. 具政府專案執行經驗者佳 、 5. 平台系統功能測試、 6. 熟悉專案管理流程、 7. 撰寫規格文件與手冊

1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行。 2.工程事務行政作業與職安管理。 3.具工程實務經驗者佳。 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議】 【其他說明】 ※ 須具備以下任一證照： 　營造業甲種勞工安全衛生業務主管 　乙級勞工安全衛生管理技術士證 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工程/營建相關科系者佳

1.負責收集、清洗與整合各類金融市場交易資料（股票、期貨、選擇權、債券、外匯等）設計、維護與優化資料處理流程 2.協助建構量化研究與交易模型所需之資料架構 3.分析金融市場資料，提供策略回測與統計分析

1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： 　 ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 　 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 　 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：35,000元起 【中班】：39,000元起（含班別津貼） 【夜班】：41,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

🔹 主要職責 ✅ 開發新客戶，拓展市場業務，維護現有客戶關係。 ✅ 了解客戶需求，提供適合的產品方案與技術建議。 ✅ 負責產品銷售，跟進報價、簽約、收款等業務流程。 ✅ 協助處理客戶問題，提供售前與售後服務。 ✅ 蒐集市場資訊，分析競爭狀況，制定銷售策略。 🔹 我們提供 ✨ 完善的教育訓練與產品知識培訓。 ✨ 透明化的獎金（具競爭力的獎酬制度），努力有回報！ ✨ 友善的工作環境與發展機會。 ✨ 享有勞健保、年終獎金、績效獎金等福利。