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💡熱情招募【晚班正職人員】💡 你愛時尚、對服飾有興趣嗎？ 來加入我們，把你的熱情帶到工作中！👠👕 🎯你的主要任務： 1. 🛒【顧客服務】：為顧客介紹商品、提供適當服務，處理退換貨，還有褲子修改教學課免費上(不用擔心不會哦！) 2. 🛍️【商品管理】：管理進退貨、商品補貨，幫模特兒換上新衣新褲，保持商品和庫存井然有序！ 3. 🧽【店鋪維護】：確保店面時刻整潔、溫馨，讓顧客有完美的逛街體驗。 ⏰你的工作時間： - 平日上班：13:30-22:00（含一餐時間） - 假日上班：13:30-22:00（含一餐時間） - 晚班為主，且部分日子需配合整日班次。 💰【薪資＆排班詳情】： - 月休最少8天，自由排休(自排4天)～ - 晚班全職同事薪水落在28,590-34,000元之間！ - 勞健保全面保障。 - 🔆公司位置便利，鄰近商圈、銀行，停車格方便好找！ 🌟我們在找喜歡穩定發展，想挑戰服飾業的你！放心接受我們的培訓，我們將給予你成長的平台！ 準備成為門市活力代表，讓你的笑容和服務征服每一位顧客了嗎？ 我們在這裡等你加入！🎉

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000元，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.另輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.另輪班獎金(約6,500元/月) 夜班 00:00~08:00 600元/勤 中班 16:00~24:00 300元/勤 2022-04起輪班獎金調整為 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約7,800元/月) 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.使用「筆型氣動手工具」修整生鏽的金屬模具 2.打亮、拋光、研磨金屬模具 3.噴補焊粉 ★工作單純易上手 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

★常日班★ 1.磚窯外觀巡檢 2.簡易補磚 3.待命及異常通報 4.檢查窯爐時須穿著耐熱衣 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.消防相關業務之督導。 2.評估廠內職業安全衛生運作風險，規劃並執行。 3.職安衛例行巡檢與追蹤改善。 4.化學品管理與推動。 5.承攬商巡檢與管理。 6.溫室氣體、碳費相關業務。 7.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.無經驗可。 2.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器與校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~8,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。