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您正在找技術人員的工作,共計85775筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生產設備工程師
月薪 35000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘職能說明: 1.應熟悉電工法規、基本電學、Office軟體之操作應用。 2.應有線路圖、機械製圖、視圖能力(Auto CAD或3DCAD),如能繪製者(非必須),尤佳。 3.應具有例行性保養之規畫能力,如有預防性/預測性保養(IATF16949)之規畫經驗,尤佳。4.宜懂Cmk、Cpk、Ppk、製程參數優化或標準化等統計分析手法之基礎。 職務說明: 1.定期維護、保養各式生產設備,並負責設備初步故障的排除、異常分析,優化或建立生產設備之報修/維修/點檢/保養等流程,跟催設備保養維護的進度,建檔及管理設備履歷。 2.建立生產設備正確的操作流程,教導人員使用,降低故障率,改善品質,提升生產效率。3.評估既有設備之改造、升級可行性,持續改善提升設備的生產力。 4.進行新設備購置規劃、組裝評估、詢價發包、交機安裝、運行效能確認,並導入產線。 5.研擬/撰寫/申請發行各式設備的標準使用規範,提高並改善工作場所的安全性。 6.生產設備(直接或間接)的維修保養所需之各類工具、備用零組件及耗材等清單建立、盤點及庫存管理。 7.其他主管交辦事項。 面試請準備: (1)專業證照的證照證明 (2)3分鐘自我簡介與5~10分鐘分析對此項職務的自我優勢展開 -
60136X0_後端資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職務定位: 這不是以功能堆疊或單點 API 為主的後端職位。你將負責的是 企業級平台系統的後端架構設計、核心流程與既有系統的演進與重構。 此角色需同時面對: 1、既有平台的穩定性與延續性 2、新需求、新整合與新技術的導入 3、需要在 穩定、效能、可維運性與擴充性 之間,做出成熟且可回溯的設計判斷。 工作內容: 1、主導 平台型後端系統(Node.js)架構設計與長期演進 2、設計與維護 核心 API 架構、服務模組與系統流程 3、與前端、AI、資料團隊協作,定義清楚的系統責任界線 4、參與既有後端系統的 enhancement、重構與版本升級 5、評估現有後端架構與技術債,提出 可演進、可回溯的改善方案 6、處理系統效能、穩定性、例外處理與風險控制 7、規劃後端模組拆分、服務整合與資料流設計 8、在團隊中扮演後端設計與系統判斷的關鍵角色(非人員管理) 這不是一個只把 API 寫完的後端職位,而是一個為平台穩定、演進與結果負責的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
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E3000 廠務設備機電專員/資深(桃園地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業,保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(需具備專業證照及資深經驗者) 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區展開 -
KeePer 台北內湖店 汽車美研匠 (另享額外業績獎金!)
月薪 30000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌,擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣,全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程,從零基礎到專業職人,提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度,讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事: ✅ 用雙手傳遞潔淨:細緻打理車內外每一處細節,完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術:依據日本原廠流程進行鍍膜,讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊,彼此成就:共同維持現場品質與節奏,實踐日本職人的精神與態度。 在這裡,我們重視你的生活節奏: ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時,提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練,重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服,展現專業形象 加入 KeePer,不只是工作,更是一段職人旅程的開始!展開 -
★新品牌展店徵才台北【焅燒肉】-大安區-外場專員|徵心找你
月薪 42000元 台北市大安區 工作經歷不拘【工作內容】 √顧客接待與桌邊服務:親切迎接賓客、帶位、點餐引導,並提供專業的菜單介紹。 √專業桌邊代烤:掌握火候與食材特性,為客人提供高品質的代烤服務,傳遞食材最完美的滋味。 √餐期運作與環境維護:負責送餐、撤餐、桌面清潔及整理,隨時維持用餐環境的整潔。 √吧台飲品調製:基本飲品製作與出餐管理。 √店務管理參與:協助收銀結帳、庫存盤點及營運相關庶務。 √團隊協作:與內場夥伴保持良好溝通,確保出餐流暢,共同達成門店目標。 【我們在找這樣的您】 親和力佳:笑容是你的標配,能主動觀察顧客需求。 抗壓性強:餐期繁忙時能保持節奏,具備良好的應變能力。 團隊精神:樂於分享經驗、協助夥伴,一起打造愉快的職場氛圍。 具備相關經驗優:有無餐飲經驗皆可,我們有完善的教育訓練制度,只要你願意學,我們就願意教! ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利:具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好:豐富的員工餐、員工用餐折扣。 休假制度:符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展:透明的升遷管道,表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚:定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你! 請直接於 1111投遞履歷,或留下您可以面試的時間,立即為您安排面試。展開 -
【舊振南】食品研發技師 R&D |臨廣園區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位具備食品專業背景、對創新口味與產品開發充滿熱情的研發技師。 如果你擅長從原料、製程到風味設計的全流程開發,並樂於將創意落地成可量產的食品產品,我們誠摯歡迎你加入研發團隊,一同打造更具市場競爭力的產品。 工作內容 一、新品研發與創意設計 1.發想產品創意方向,進行風味設計、口感調整,符合市場趨勢與客戶需求。 2.研究傳統糕餅、烘焙、中式點心、甜點等品項之配方與製程特性。 二、配方開發與測試 1.設計並調整配方比例,進行感官評估、穩定性測試與保存期研究。 2.建立配方標準化流程,確保產品一致性。 三、試作與量產導入 1.執行研發試作,記錄製程參數與改善方向。 2.與製造端協作試產,進行製程問題排除與後續優化。 四、原物料評估與成本控管 1.評估新原料特性、供應商規格、功能性及相容性。 2.分析原料、製程、包材成本,確保產品可在毛利範圍內量產上市。 五、食品法規與品質要求 1.依食品相關法規提供營養成分、配方、過敏原等資訊。 2.追蹤量產品質,協助改善製程異常與品質提升。 六、技術文件建置 1.建立並更新配方書、流程參數、試作紀錄及產品規格書。 2.確保研發資料完整、準確、可追溯。 七、展場及客戶技術支援 1.協助新品試吃活動提供技術說明與內容。 2.參與展場相關研發展示品之製作與支援。 八、主管交辦與專案執行 依公司研發方向與專案目標,執行其他相關開發任務。展開 -
專職親子館托育老師(香山區親子館)(台灣大心社會福利協會)
月薪 35000~38000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1. 經營親子遊戲空間。 2. 規劃並辦理親子活動/親職教育講座。 3. 規劃並辦理外展服務/社區宣導。 4. 教玩具及圖書之清潔、消毒及維修。 5. 提供托育諮詢及育兒指導服務。 6. 使用者申訴事件處理、中心危機事件處理。 7. 辦理家長團體。 8. 志工招募、訓練與管理。 9. 報名系統管理及維護。 10. 文書等行政作業。 11. 其他交辦事項。展開 -
【桃園渴望園區】產品業務主管 Sales & Marketing Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗1. 半導體晶圓代工/光電產業潛在客戶開發,拓展市場,達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,客戶關係維持及售後技術服務。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、專案分析)。 4. 擔任公司研發部門與客戶間的溝通橋樑,確認規格及訂單。 5. 分析市場/客戶市場動態、資料蒐集與擬定銷售策略。 6. 其他主管交辦事項。展開
