轉職熱搜工作

▎ 工作內容 ◆ 不動產物件、品牌形象與公司活動之影音企劃。 ◆ 依據行銷目標，撰寫腳本與拍攝規劃（分鏡、場勘與流程安排）。 ◆ 執行影片拍攝。 ◆ 後製剪輯作業，包含剪接、配音、字幕、音樂與視覺特效處理。 ◆ 負責拍攝器材/周邊用品與影音素材之管理、維護與整理。 ◆ 配合主管交辦專案執行。 ▶▶本職務需皆能獨立完成，並具備企劃、拍攝與剪輯三項能力均衡。◀◀ ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 ◆ 樂於與人溝通，善於傾聽。 ◆ 喜歡團隊合作，也能獨立作業。 ◆ 工作態度積極正面，擁有用不完的正能量。 ◆ 敏銳美感，具有行銷思維。 ◆ 良好時間管理，能將多項任務確立優先順序。 ◆ 對於房地產有高度興趣及熱情。 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 ◆ 提供多元化教育訓練，擴展生活觸角 ◆ 自律的職場文化，給您自由的空間揮灑創意 ◆ 優質工作環境，工作氛圍融洽 ▎ 認識我們 ◆ 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house ◆ 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168

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【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1.辦公室網路及電信線路佈建、安裝、測試。 2.資訊機房相關系統建置(網路線路、光纖線路、不斷電系統線路安裝)。 3.監視系統配線、安裝及維護 4.門禁系統線路配置安裝 5.需配合平日與假日加班

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