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【職位】 ✨初階運動按摩師 → 起薪 3.1萬~4萬 ✨進階運動按摩師 → 起薪 4萬~6萬 ✨初階傳統整復推拿師 → 起薪 5萬~7萬 ✨進階傳統整復推拿師 → 起薪 7萬~10萬 須經考核通過方能擔任「初階運動按摩師」 三個月考核通過後可培訓傳統整復推拿技術 教學制度採一對一穩扎穩打，需經考核制度通過教授傳統整復推拿技術 【培訓服務內容】 《運動按摩》 本館主推項目之一，根據人體肌肉和骨骼的型態，透過專業技師熟練的手技進一步放鬆我們的肌肉群，改善肌肉疲勞的按摩手法，本館採用科學方法，有別於傳統按摩過度破壞的觀念。 此項目為傳統整復推拿技術的基礎，需熟記人體肌肉和骨骼的名稱、位置，更有效處理到客人的問題，增加客戶的黏著度，培養技師自己的客戶。 《美式整復》 有別於傳統整復技術的大力頓壓、疼痛，手法較為溫和，具備上述技能熟練度可判斷出肌肉和骨骼的扭旋方向，我們以放鬆肌肉及筋膜、調理手法達到全身平衡，幫助現代人壓力、種種職業傷害、長期坐站姿不良引起體態變化（假跨寬、駝背、高低肩等）回正。 ✨抽成獎金制度：經營自己的指定客戶， 達標加薪抽成 0.5％ ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨尾牙或春酒聚餐 ✨管理職獎金 【工作內容】： 1、具備親切有禮、服務熱忱、主動有耐心關心客戶 的特質 2、具有簡單相信、寬廣接受新知識的學習心態 3、學習進修運動式按摩、整復技術、自我健康管理觀念 4、協助師傅進行整復課程、解決客人的問題 5、能夠團隊合作、互相幫助、教學相長 6、機動完成師傅之交辦事項 7、共同維護環境整潔 【工作時間】 依照店家營業時間：10:00~21:00 月排休八天 (自行分配目標的收入與工作時間) 【未來店長培訓】 晉升考試教育訓練 (傳統整復推拿技術士) 拓點主管培訓 我們重視每一位師傅的個人成長、提供優質的環境創造自己想要的收入！ 宏溢整復的理念就是 團隊合作、以客為尊，以優質的服務共創業績 (歡迎無經驗者學習一技之長不被AI取代) ❤️宏溢整復團隊歡迎您的加入❤️

➤誠徵汽車美容-學徒（有無經驗者歡迎） 一套完美sop流程，有很大的發揮空間，只要肯學很樂意技術教學。 ✔工作內容：汽車清潔、車體美容、車體鍍膜、顧客溝通 ✔工作時間：上午10:00-晚上19:00 ✔工作條件：有抗壓性（無經驗可），具積極學習態度與企圖心者優先錄取 ✔公司休假：平均月休8~10天。 🧧薪資：28590元（考核期3個月按學習能力調薪、技師開始抽成） ––-性別不拘––-

**打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** - 確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以正確的方式處理，依照客人需求提供服務。 - 確保游泳池畔保持乾淨、整潔，並按標準擺放物品。 - 必須完全瞭解急救和救生的技術並時刻關注客人發出的求救信號。 - 泳池周圍安全戒護。 - 水質管理與檢測。 - 環境區域清潔維護。

運用社會工作知識與助人技術，對服務使用者提供下列服務 1.服務對象之個案管理、服務與評估家庭支持及聯繫溝通 2.協同擬定服務對象之個別化服務計晝（ISP），並與教保老師共同執行之。 3.整體服務計畫擬定(申請、執行、核銷、成果報告)等業務。 4.其它與上列各項相關事務。 5.其他主管交辦業務。

1.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項

須具備「甲級職業安全衛生管理師」或「甲級職業安全衛生管理技術士」證照 1.制定和執行職業安全衛生業務計畫。 2.進行例行性會議，並提供必要之安全為師教育訓練(含內部同仁與承攬商)。 3.執行ISO等相關作業。 4.執行安全衛生督導與稽核。 5.職業災害事故之調查、處理及統計分析。 6.執行公司內、外部安全衛生事務。 7.其他主管交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 你將參與開發讓機器人能「聽懂人說話」的語音輸入與處理系統，並整合至實際機器人平台。此職位著重於語音辨識（ASR）技術的應用、軟體實作與機器人硬體的整合協作。 1. 設計與實作語音辨識（ASR）系統，並整合至機器人平台 2. 優化聲音輸入的前處理流程，提升收音效果與辨識準確率 3.分析與理解麥克風陣列、音訊感測器在實體環境中的應用限制 4. 與機器人控制、硬體團隊合作，整合語音控制模組 5. 可根據不同應用場景進行 ASR 模型調校或串接外部語音服務 6. 需了解國內市面常見的麥克風模組與收音技術 【必備技能】 1. 熟悉 Python、C++ 等語言中的至少一種 2. 對 Robotics 與 Voice 技術（如語音辨識、語音合成、回音抑制、音訊信號處理等）具高度 興趣者佳 3. 具備獨立開發能力、能清楚與跨部門溝通整合 【加分條件】 1. 具備兩年軟體開發經驗者佳 2. 具備與硬體／感測器模組整合經驗者佳 3. 深入理解語音技術核心，如語音識別（ASR）、語音合成（TTS）、語者辨識、噪音消除。 等，並具備在實際應用中調優模型的經驗 4. 理解常用語音開發框架／模型（如 Whisper、Kaldi、ESPnet、DeepSpeech） 5. 理解音訊訊號處理基本概念（Noise reduction、VAD、beamforming 等） 6. 熟悉音訊前端處理（AEC、AGC、NS 等）並能調校參數 7. 曾整合過麥克風陣列 8. 具備數位訊號處理（DSP）與音訊演算法實作經驗 9. 曾操作樹莓派、Jetson Nano 或其他嵌入式平台者 10. 有與實體機器人開發整合經驗（例如 ROS） 【薪資待遇】：月薪36,000元-53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

⭐⭐⭐松屋進軍桃園藝文特區首店⭐⭐⭐ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③具餐飲管理職1年以上經驗者 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ③顧客投訴處理應對 ④負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑤店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑥協助店長完成相關營運交辦事項作 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

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1.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇； 2.撰寫計畫書及做工作分配； 3.專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善； 4.跨部門溝通協調、定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書； 5.協助整理市場的功能需求，作出設計規格建議、競爭產品的技術分析； 6.協助新產品或新功能的開發專案； 7.外在市場需求收集及競爭趨勢分析； 8.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作； 9.其他交辦事項。