轉職熱搜工作

1.負責傳統車床加工機操作。 2.無相關經驗可，肯學習，有資深技術師指導教學。 3.其他主管交辦事項。 本公司積極培育傳統車床技術人員，由資深技術師，細心與耐心教導與傳授相關技術，無相關經驗對車床加工有興趣者，歡迎您加入本公司。

1.電梯等昇降設備之保養維修並定期進行相關維護工作。 2. 主管交辦事項 3.個性良好 應對能力佳 4.可培訓，無經驗可，工作認真負責 、肯學習對電 有興趣者 。 5.制度健全，福利佳，歡迎加入本公司工作行列。

工作地點為桃園捷運環狀線，主要範圍是蘆竹區的G32站,G31站,G14站,G13a站,G13站以及八德區的G01站,G02站。 1. 協助現場資料收集，整理並提供技術支援，確保工程進度順利。 2. 協助與內外部人員溝通，進行工程進度協調與問題解決。 3. 熟悉職業安全規範，需具職安6小時證照並遵循現場作業規範。 4. 參與施工圖紙繪製與修改，整合資訊以提昇工作效率。 5. 協助檢測施工進度與品質，確保工程符合設計與規範。 6. 完成上級交代的其他技術支援相關任務，確保現場需求效率被滿足。 三個月，視工作情況調整薪資。

電梯維修保養工程師 1.電梯保養，維護，試車工程師 2.電梯保養及維修 3.調整檢測各項電梯設備及故障狀況排除，損壞零組件維修。

1.設備維修、試車、保養   2.設備異常分析及改善 3.規劃維修及保養週期的排程   4.協力廠商交期追蹤及異狀調度   5.產品售後技術服務

1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.安全檢查與測試：執行設備安全檢查及修復測試。 5.技術指導與操作：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護。

•中控室監控與操作 •進出人員、車輛管制 •環境安全監控、異常通報 •基本突發狀況處理 •現場主管及公司主管交辦工作執行。 •突發狀況排除及回報。 •薪資39360/月休10~11天 或47232/月休6~7天(可選必休2天)。 •行政大樓，勤務單純，須具備基本工作態度，請勿睡覺及沉迷手機。 •.請於人力銀行上投遞履歷應徵職缺， 如不符合將不另行通知。

1.生產製程良率提升、製程異常分析與改善 2.新產品試產與量產導入 3.治具評估、設計及驗證 4.建立標準生產SOP與維護優化 5.教育訓練技術人員技能提升 6.完成主管交付事項

1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業，需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度，會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。

1.管理及安排課內人員作業，維持作業品質以及進度 2.解決、協調人員作業時發生的問題及異常處理 3.進度追蹤、 生產排程、需配合加班 4.跨部門溝通協調 5.具PCB乾膜相關經驗尤佳 6.協助處理主管交辦事項及協助執行 7. 其它說明：需管理人數 11-20 人