轉職熱搜工作

1.協助並執行單位勤務各項工作任務並維持正常運作，維持標準及專業迅速之服務。 2.提供入住客人禮賓接待與行李服務，以專業的服務取得客人之肯定與認同。 3.確保與維持飯店大廳環境舒適，協助維護車道與大廳秩序、動線順暢。並提供指引服務 4.服務中心各項諮詢服務。 ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。

1. 協助維護品質管理系統(ISO13485/TFDA QMS/CFR820) 2. 協助執行年度內部與外部稽核 3. 負責啟動矯正預防措施及追蹤各部門執行進度 4. 安排品質系統教育訓練及更新教材 5. 資料彙整與統計分析 6. 儀器設備管理 7. 主管交辦事項

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〝＊品保是確保公司產品食安合規與品質的核心角色。 ＊你的專業不只是「檢驗」，而是「透過數據與制度，驅動品質提升與持續改善」，成為公司食安與品質的把關者，確保每一份產品都能安心送到顧客手中。 【工作內容】 1.食品安全管理系統－ 　-推動並維護 FSSC22000 / ISO22000 食品安全管理系統。 　-因應內外部稽核，確保系統符合標準與法規。 2.品質判定與改善 　-執行原物料、製程與成品檢驗，進行品質判定。 -利用統計方法 (如 QC 手法、SPC) 分析品質數據，針對異常或趨勢進行改善與最佳化。 3.異常與改善 -進行異常事件與客訴的原因分析。 -協助跨部門制定改善計畫並追蹤執行狀況。 4.新品開發支持 　-參與新產品導入，執行食品安全風險評估，提供專業建議，確保新產品符合食安與品質要求。 5.供應商管理 -供應商實地稽核，確保供應鏈的食安與品質符合公司要求。 6.追蹤追溯與申報 -負責產品的追蹤追溯管理，確保系統運作完整。 7. 主管交辦之專案或臨時任務。〝

1.拓展加盟業務。 2.開發潛在加盟客戶(現有安親班、補習班)。 3.有效跟進客戶，穩固業務機會。 4.定期拜訪，維護客戶關係。 5.執行主管交辦之工作。 工作待遇 : 薪資(40K~45K，經驗豐富者可另談)+業績達成獎金 備註： ※公司備有公務車可以使用無需自備交通工具 ※出差費用實報實銷另計