轉職熱搜工作

1.輔具運送 2.輔具準備場代理業務如:維修、清潔、保養、消毒、包裝、輔具庫存盤點等工作事項 3.日照中心兼職司機請假代班人員

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

【工作內容簡介】 本職務主要負責嘉義台積電AP7內，廠房自動化軌道設備的維護與改修專案。我們歡迎無經驗的新人加入，初期將以最基礎的「從旁協助」與「安全管制」為主，熟悉現場環境與步調後，再逐步指導專業內容。 【主要工作項目】 1. 現場工安與動線管制 (初期主要工作)： 擔任現場作業之「監視人員」與「擋車人員」，負責施工區域的安全維護、動線管制，確保現場人員與設備之安全。 2. 工程作業協助 (初期主要工作)： 從旁協助技師傳遞工具、物料整理等基本事務。 3. 設備軌道改修與維護 ： 配合專案進度，進行自動化設備軌道的震動改善與修改作業 有興趣應徵者請直接加入負責人曾先生Line聯繫 曾先生 Line ID : 0911028267 電話 : 0911028267 加入後請傳送訊息告知：「您好，我想應徵嘉義職缺，我是ＯＯＯ（您的姓名）」 收到訊息後會盡快與您聯繫並安排後續面試

外場人員 -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

外場人員 -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員 -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

CNC機台操作人員 1.機上加工產品更換(有教育訓練) 2.產品品質維持 3.檢(治)具使用 4.環境整潔維護 5.加工報表填寫 6.需配合輪班及平,假日加班

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1.社區公共事務推行 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.執行管委會交辦事項 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄 5.社區管理與服務、廠商連繫 6.物品管理與人員工作指示

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 11.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 12.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全