轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計75256筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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水電師傅
日薪 2000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝展開 -
日商食品廠(樹林) 誠徵 研發專員(無經驗可,具食品相關經驗尤佳)
月薪 32000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘資料維護 / 商品開發 / 生產線製程維護 / 對美食.烹飪調理有興趣者 -
(薪約3萬6千~4萬2千元間) 居家服務督導員 (主動應徵 可電洽邱小姐0966-500-977)
月薪 36000~48000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘一、居家服務督導員應具下列資格之一: 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、 學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或 照顧服務相關工作經驗。 4.高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有 居家服務督導員 職前訓練結業證明書。 二、工作內容: 1.長照2.0居家服務個案工作與管理。 2.規劃及管理居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準。 3.社區資源開發與應用、長照業務社區宣導。 4.居家服務核銷作業。 5.行政庶務。 6.配合主管交辦事項。展開 -
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客服維修助理工程師 / 台南新市 (歡迎高中職應屆畢業生)
月薪 34000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養 (工作地點:半導體sub-fab廠務端/記憶體/太陽能廠等大廠) 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。展開 -
工務維護(儲備主管)(月薪3萬5到4萬5)(可日薪)
月薪 35000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗工作地點:大台北(台北縣市) 工作能力:水、電、消防維護及修繕施工、進度管控,能獨立作業或有學習企圖心者 證照需求:具甲種電匠、水匠優先錄用展開 -
契約藥師(總院區)
月薪 63520元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目: 1. 門/住/急診及中藥局調劑作業。 2. 需輪值三班。 3. 主管交辦業務。 工作待遇: 1. 63,520元起(不含夜班津貼180~700元/班、能力進階獎勵金等皆另計)。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件: 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格,惟尚未取得藥師證書者,先甄試,合格後得以契約實習藥師任用,待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者,應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件,如甄試總成績相當時,依下列次序優先錄用: (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。 (5)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。展開 -
無塵室電機工程師(新竹台積電)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣 工作經歷不拘1.自動化設備 現場會勘、安裝干涉排除、基準線放樣 2.無塵室作業環境需穿著無塵衣 3.自動化設備維修、保養、調機 4.有台積電紅白卡者優先入廠展開 -
通路業務代表
月薪 40000~60000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1.開發潛在客戶,負責業務推展及拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷通路客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.商品資訊市場洞察及市場資訊蒐集。 5.產品推廣,實地場勘,安裝進度追蹤,客戶服務。 6.執行部門主管交辦事項。 *另有季達標獎金、業務用手機配發、公司業務用車 *公司重視教育訓練、創造學習文化,希望您是樂於學習的展開 -
照顧服務專員(護理師佳)
月薪 32000~35000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗1.掌握每位住民的生理及心理狀況,並評估回報 2.參與住民照顧計劃在生活照顧方面的擬定及執行 3.照護工作安排及掌握,優化精簡工作內容提升效率 4.照服人員的排班及調度,檢核表單,技術指導及考核 5.住民活動及參與計劃並執行 6.緊急與意外事件處理 7.其他主管交辦事項(依職務手冊辦理)展開
