轉職熱搜工作

1.機台操作 2.上下料工作 3.檢驗與清潔機台 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班。 ※上班地點近三峽北大特區，冷氣廠房，不需穿著防塵衣。

一、工作內容 這不只是操作機台，而是掌控整條產線穩定運作的關鍵角色。 當自動包裝機開始運轉時， 你負責的不只是包裝，而是確保整條產線順暢、高效且穩定。 你會學會如何讓設備維持最佳稼動狀態， 並透過你的判斷與調整，讓產品穩定且準確地完成包裝。 這是一個結合設備操作、判斷力與現場掌控能力的專業職位。 你將負責的核心任務 你會逐步學會操作與調整整條自動包裝系統，包括： ●設定自動包裝機參數，確保包裝順暢 ●調整截切位置與封口溫度，確保包裝品質 ●設定日期噴印機，確保產品資訊正確 ●操作重量檢查機與X 光檢查機，確保品質符合標準 更重要的是，你將學會： ●判斷前端來料狀況，避免產線中斷 ●協調後端裝箱進度，維持整線順暢 ●即時調整設備，確保產線穩定運作 你不只是操作設備，而是維持整條產線穩定的關鍵人物。 為什麼這個職位與—般包裝作業不同？ 因為你將具備「核心設備操作能力」。 公司提供： √專業技能培訓 √自動包裝機專業津貼 √核心職能定位 這項技能．讓你在產線中具備不可取代的價值。 二、明確升遷發展（優先培養線班長） 自動包裝機操作員➔ 線班長（優先培養對象） ➔ 組長／課級主管 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班，每日8 小時 視生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 薪資： 31,443起薪 另提供自動包裝機專業津貼，加班費依法給付。 具備自動包裝機獨立操作能力後， 薪資將隨技能提升調整， 並為晉升線班長之優先培養人選。 提供完整技能培訓、升遷制度與穩定發展機會。 五、應徵條件 這個職位適合這樣的你 √希望學習設備專業技能 √不想只是單純作業員 √希望未來晉升線班長 √希望具備產線核心能力 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你獲得的不只是工作，而是： ●專業技能 ●專業津貼 ●核心職能定位 ●明確升遷機會 這是從作業人員走向產線管理者的最佳起點。 歡迎加入興霖食品 從自動包裝機操作員開始， 培養你成為未來的產線管理者。

1.商品包裝 2.理貨.補貨.前置作業準備 3.對點收發貨.入庫商品位置掌控整理 4.開立訂單.廠商.客戶接待 5.庫存管理盤點.寄貨 6.環境整潔維護整理 7.需會電腦基本操作 #實際工作細節以面談為主 PS.詳細工作地點請電洽或是傳平台訊息因為公司地址目前Google地圖 還建構不完整反而導更遠!

【福利待遇】 1.薪資：月薪55,000~65,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊，參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗，包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力，並能有效協助實驗開發。 職務內容： 1. 協助或獨立進行化學相關實驗（如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等）。 2. 操作並維護常用分析儀器（如：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等）。 3. 設計並優化實驗流程，依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據，撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備，確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項（如：支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷（碩士尤佳）。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗（含學術研究所經歷可視情況認列）。 3. 熟悉常用分析儀器操作：質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗，具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人，有額外加給： 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格

1.組裝及維修電子電機產品或設備，並對其進行測試，確定維修或安裝結果 2.檢查零件、材料表與入料品是否一致，並了解零組件規格。 3.支援現場工作事宜。 4.協助處理主管交辦事項，並確實完成。 5.外出收料、送貨，與現場溝通確認相關事宜。

1.辦公室行政庶務及其它主管交辦事項 2.協助基本會計事務，銀行、郵局往來 3.餐飲貨單及貨物整理、食品出貨進銷存 4.文書資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔

1.電話接聽與人員接待 2.客戶問題的解決及解答 3.處理客戶訂房及客房分配 4.熟悉訂房系統作業操作 5.辦理住房與退房的登記 6.行政事務處理能力 7.提供客戶服務並維護客戶關係 8.顧客接待與需求服務 9.喜愛飯店工作者佳,有.無經驗均可,可接受單位或館別間輪調學習尤佳。