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私人教練|健身工廠新竹光埔廠
月薪 29500~200000元 新竹市東區 工作經歷不拘想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!展開 -
燒肉便當店儲備幹部(新莊)
月薪 40000~45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗工作地點 : 新北市新莊區中正路433號 我們是一家注重餐飲品質與顧客滿意度的專業便當店,專營燒肉便當,致力於為顧客提供方便、美味且溫暖的用餐體驗。主要服務對象為生活忙碌且追求高品質外食選擇的消費者。 工作內容: 1. 處理店內日常營運管理,包括食品準備、現場檢查與工作流程監控,確保營運順暢。 2. 負責領導團隊執行每日餐飲計劃,提升顧客服務品質,確保顧客滿意度。 3. 熟練操作點餐與結帳系統,確保每筆訂單準確無誤並提供快速服務流程。 4. 執行食品安全和衛生規範,定期檢查、維護店內設備與作業區域清潔。 5. 協助進行員工招募與培訓,提升團隊技能並促進團隊合作。 6. 管理日常庫存與採購作業,確保原物料充足並提升成本控制效率。 7. 解決顧客投訴與突發性問題,展現危機處理能力並提供即時解決方案。 8. 支持公司行銷活動執行,協助推廣新產品與促銷專案,增強品牌形象與銷售業績。 加入我們,您將有機會參與建立高效且和諧的團隊,探索餐飲行業中每一天的新挑戰。每天不只是做便當,更是傳遞美味與關懷!立即投遞履歷,我們期待您的加入,共創成功與成長的旅程!展開 -
【來忠泰 一起樂生活】老乾杯 大直忠泰店-內場店員『最高45K!!』
月薪 40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘【品 牌】 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。展開 -
安和幼兒園-教保員
月薪 40306元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃,設計、撰寫課程教案,執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現,保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢,口腔檢查及傳染病預防,處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給,每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市西屯區天助街1號(安和國中內)展開 -
聘一等感染管制護理師1名
月薪 41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘工作內容 一、感染管制作業 1.住院病人監測,收集醫療照護相關感染資料、製表與分析。 2.臨床感染管制措施之稽核、回饋、跟催與管理。 3.法定傳染病的通報、檢體送驗等相關事項。 4.依據醫院現況擬定各項感染管制政策及作業規範。 5.籌備醫院評鑑、醫院感染管制等相關查核事宜。 6.辦理相關感管在職教育訓練課程及研習會。 7.維護及更新與感染管制相關之網頁及資訊平台。 二、臨時交辦事項 工作待遇 一、薪資:聘一等進用,起薪41,640元/月。護理師證書以聘一等任用,取得感管證書另以聘二等聘用(43,500元/月)。 二、醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 三、享三節福利金及年終獎金1.5個月。 四、享休假補助費。 五、享勞、健保費及勞退金(6%)。 六、工作期間於本院就醫享有員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止。 考試時間 另行電話通知 考試內容 出題範圍:醫院感染管制相關 一、筆試:總分100分,70分合格 二、面試:總分100分,70分合格 報到地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第二會議室 求才條件 資格條件: 一、專科(含)或大學以上護理科系畢,具護理師證書。 二、具護理臨床經驗2年以上(具加護病房經驗尤佳)。 三、具台灣醫院感染管制學會認證之感染管制護理師證照(書)尤佳。 四、具肺結核或愛滋病個案管理師證書尤佳。 適用限制: 一、 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 二、 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 三、 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 四、 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 五、 違反國籍法規定。 迴避進用規定: 一、 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 二、 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 三、 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 戶口名簿 三、 工作經驗證明文件 四、 最高學歷證明文件 五、 護理師證書 六、 一般勞工體檢表(需為公立或地區等級以上之醫院,並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹及梅毒之檢驗報告) 注意事項: 一、 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話),並請來電(03-8263151#815880)確認(以本院文卷室收迄章為憑)。 二、 參加評選所繳交之個人資料不另退還,面試時需攜帶應繳資料正本,以資查驗。展開 -
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技術人員
月薪 33000元 新北市泰山區 工作經歷不拘我們是專注於光學相關製造領域的專業公司,致力於提供高品質的產品與服務,主要客群包含光學光電產業等。公司專門提供用於光學與光電相關產業的刀具研磨、拋光服務。 工作內容: 1. 精確操作鑽石刀具研磨及拋光設備,確保產品達到要求規格。 2. 進行設備檢查和校準,確保生產過程的穩定性。 3. 使用專業檢驗儀器進行品管,確保產品符合品質標準。 4. 協助維護、保養及排除生產設備故障,保證生產環境正常運作。 5. 協助新產品開發過程中的技術支持,提供建議和改進措施。 6. 與品質管理團隊合作進行製程優化,提升產品良率和降低製造成本。 7. 培訓及協助新進同事熟悉研磨與拋光技術知識及操作流程。展開 -
引擎技術人員 引擎半技術人員
月薪 40000~60000元 新竹市北區 2~3年工作經驗1. 拆解車輛零件,細緻檢視磨損狀況,執行必要的拆修與零件換裝。 2. 執行車輛底盤檢查、調整及全面保養作業,確保性能可靠。 3. 了解顧客問題及車輛狀態,確認保養、維修需求並提供建議。 4. 汽車機械系統的分解、組裝、功能檢查及精確調校。 5. 定期進行車輛相關產品的保養與性能檢查,提升使用壽命。 6. 擅長處理歐系車輛相關維修,提供精準及專業的技術服務。展開 -
NCT技術人員
月薪 32000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.操控NC機器生產。 2.檢視機台的稼動狀況。 3.負責產品品質的管控及檢驗。有機械科系或模具經驗者佳,無經驗可,可配合加班展開
