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◆ 工作內容 1. 人力資源行政業務及管理 2. 排班作業追蹤與管理 3. 維護人力資源相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄等） 4. 維護、更新、管理各類招募文件檔案和資料庫系統 5. 維護員工關係 6. 主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

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1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.教授幼兒課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 ※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

一、 工作內容 班級教學：規劃與執行幼兒主題課程、評量與教學活動。 生活照顧：負責班級幼兒之日常生活照顧、常規建立與安全維護。 親師溝通：每日透過聯絡簿、電話或面對面與家長維持良好溝通。 行政紀錄：運用數位工具紀錄幼兒在校成長點滴、完成班級日誌等文書作業。 環境維護：維護班級教室之清潔、安全與情境佈置。 二、 工作福利 獎金制度：年終獎金、年節獎金、全勤獎金、生日禮金。 法定保障：依勞基法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥、週休二日、法定特休。 職涯加值：提供定期專業進修研習與教育訓練。 餐飲供應：免費供應教職員午餐、無限量咖啡及午茶點心。 團隊活動：定期員工聚餐、下午茶派對。 三、 應徵要求 學歷與證照：幼兒教育/幼兒保育相關科系畢業，具備教保員資格或幼師證。 特質需求：具備耐心、同理心，喜歡與孩子互動，具親和力。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 8.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 10. 每日現場盤點 ※ 細心、負責任佳 ※ 需熟悉電腦基本操作、具文書處理能力 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.市區.國道客運駕駛，標準化運輸管理，營運站遍及大台北地區(如下附加條件)，可優先選擇上班地點。 2.各站均設有寬敞之站房，提供員工休息。 3.各站並設置駐站保養組(班) ，隨時檢修車輛，以策行車安全。 4.男女不拘 【駕駛長限定福利】(活動期間114年1月1日起至12月31日止)~ 【招募駕駛長】 ■考試完還有交通津貼2,000元! 快揪親朋好友一起加入我們幸福行列! ■駕駛長任用獎金60,000元 新進駕駛長經考試錄用並 工作滿一個月,即給付任用獎金20,000元, 工作滿三個月,再給付任用獎金20,000元。 工作滿五個月,再給付任用獎金20,000元。 (離職屆滿半年再進用者,亦適用) ■同仁介紹獎金20,000元 本 公司同仁每介紹一位新進駕駛長,經考試錄用並 工作滿一個月,即給付介紹人獎金10,000元 工作滿三個月,再給付介紹人獎金10,000元。 (介紹離職已屆滿半年再進用者,亦適用)

薪資說明 無經驗：$32500起（含完整培訓） 有經驗者：$35000～38000起（可議） 臨床助理： 1.協助牙醫師臨床看診時，相關器材與藥物之準備。 2.牙科相關口腔衛生及保健諮詢服務。 3.與患者建立良好關係與慰問關心患者狀況。 4.學習口腔保健專業知識。 5.器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔。 6.掛號、預約等相關協助。 7.協助主管所交辦的事項。 8.自費項目解說與收費。 9.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 10.無經驗可。 櫃檯： 1.協助患者報到掛號與預約回診與病患情緒安撫。 2.協助病歷的建檔、傳送、歸檔。 3.接待現場患者與提供電話接聽語Line、FB訊息提醒等服務。 4.病歷系統操作、管理與維護。 5.庶務性行政工作與收費、零用金管理。 6.自費項目解說與收費。 7.其他，如主管交辦之相關事項。 8.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 9.無經驗可。 -有供勞健保/勞退/團保 -制度:員工制服/新人完整教育訓練 -休假制度:特休/年假(按勞基法規定) -其他:不定期聚餐活動/員工旅遊(國內/國外)

※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

工作內容： 1. 幼兒保育工作。 2. 教導幼童良好的生活常規，並保護其安全。 3. 協助課堂教學及準備工作。 4. 教室環境及教材維護。 5. 具教學熱忱、愛心及耐心。 6.需幼保相關科系畢業，具備教保員、助理教保員或教師資格。 7.需有主教帶班經驗。 具備條件： 1.需幼保相關科系畢業，具備教保員、助理教保員或教師資格。 2.需有1年內8小時基本救命術證照，可到職後補上課。 3.須具備CPR證照。 福利： 1.年終獎金 2.年節獎金：端午、中秋 3.免費員工伙食(午餐) 4.聚餐、尾牙 ◆週休二日 ◆勞健保、勞退金提撥

1.負責麵包及烘焙產品的製作，包括麵團混合、發酵、整形和烤焙。 2.按照公司既定標準進行產品加工，以保持一致的產品品質。 3.檢查原物料的質量和保存狀況，確保符合食品安全標準。 4.監控烤爐與設備運行，適時調整參數以達最佳烘焙效果。 5.參與新產品的測試及開發，提供創新且符合顧客需求的產品。 6.協助廚房設備清潔並維護，確保工作環境乾淨與安全。 7.定期記錄生產數據，分析效率以優化製作流程。 8.提供技能指導給初級員工，並在團隊中積極協作完成任務。 上班時間:6:00~15:30 月休7天，固定公休禮拜一，其他假數視情況排休，未休一天補貼1500元