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1.處理產品的訂單及追蹤進度 2.協助整理產品相關的市場報價與分析 3.建立與維護客戶訂單資料及執行出貨安排 4.協助業務人員製作報價單及合約文件 5.提供客戶產品應用技術資訊 6.處理進出口文件如報關單及信用狀相關作業 7.內部跨部門協調確認訂單需求細節

瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司專注於創造安全、舒適、便利的生活空間，為每位住戶提供優質、創新的社區管理服務。🔑我們深信，每個社區都是一個充滿活力的家園，而我們的使命就是為人們的生活帶來更多的幸福感與安心感！ ✨【成為我們的社區經理(南屯區)！】 如果你對打造美好的居住環境充滿熱情，那我們正渴望你的加入！ 🌟 加入我們，這些是你將會面對的挑戰： 1. 承接管委會的指示，確保每日事務妥善執行，讓社區運轉順暢無比✨ 2. 策劃並主持區分所有權人會議或管委會會議，協助大家攜手找到最佳方案 3. 積極與內外部協調社區公共管理事務，讓鄰里更加團結有愛心🤝 💼 我們對你的承諾： - 健全的社保：健保、勞保、職災保險一應俱全，穩穩靠在我們的保護傘下☂️ - 年度驚喜：三節獎金讓你每年都充滿期待🎁 - 員工專屬團保，為你的生活提供額外保障🔒 - 與頂尖專業團隊共事，讓你成長無止境，也有完善的進修機會📚 準備好加入改變社區環境、提升生活品質的行列了嗎？快來當我們的夥伴，讓每一天都揮灑你的熱情與才華吧！🎉

1.進行相關車輛的檢查和維修 2.迅速有效地解決客戶反映的問題 3.負責保養和維護工具和設備 4.協助其他部門進行相關技術支援 5.完成其他主管交付的任務 本職位是一個非常重要的技術工作，也是一個具有發展前景的職業。我們需要尋找專業的人才來加入我們的團隊，並且為我們的公司帶來更多貢獻。 如果您對這個職位感興趣，請儘快申請並表達您的興趣。我們期待您的加入。 **無經驗可，重點肯學** **吸收學習快，調薪速度快**

→ 將貨物及單據正確送達客戶端。 → 每月帳單遞交、收取貨款。 → 倉儲管理、進貨上架。 → 區域客情維護、客戶意見蒐集。 → 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 → 需自備機車 (公司補助油資＆投保機車險) → 工作時間週一至週五09:00-18:00。 ＜此職務考核晉升規劃：外務專員→儲備幹部→副店長→店長＞ 每月享有 ￭績效獎金 ￭油資補助 ￭職能排名獎金 ￭除法定保險另有優於業界團保、機車第三責任險 ￭壽星慶生 ￭零食飲料 通過考核後，另享有 ￭年資考核獎金 ￭風險津貼 ￭三節獎金 ￭推薦獎金 ￭達標季獎金 ￭提供員工制服，打造專業形象。 【歡迎願意挑戰、樂觀開朗、責任心強的你來投遞履歷，加入「滿好集團」大家庭!】

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8:其他交辦事項 9:協助藥師藥局工作

1.精通設計軟體Adobe Photoshop、Illustrator，進行平面設計及多媒體視覺製作 2.具備色彩搭配與排版能力 3.掌握旅遊行業趨勢並製作符合目標市場需求的設計作品 4.熟悉影像處理與影片編輯技術，創作高品質數位內容 5.策劃並執行社群媒體 6.影像拍攝與修圖，支持旅遊相關主題的多媒體製作 7.專案內容規劃及時間管理，確保進度準時並維持作品品質 8.主題旅遊行程商品dm製作及修改 9.dm印刷發包.公司網站上架及更新，TiTok Short 小紅書短影音制作 10.公司網站維護，網頁上架.社群數位行銷建立

寒假汽美工讀 歡迎想要在假日增加收入的大學生，我們願意培養你具備專業能力，讓你可以多一樣生活技能 另外在整個培訓過程，如果你認為公司有未來，公司審核過也認為你具備「長期培養」的價值，可以在最恰當的時間點轉正職，成為正式員工 ●資格、條件 1.經驗：完全沒有汽車美容經驗，但有強烈的學習意願 2.學歷：不拘 3.願景：能力養成後，如果覺得公司更有前瞻性可以轉正職 ●工作內容 1.專業技術：洗車/上蠟、客製服務、美容/鍍膜等 2.自我檢查：以零缺失為唯一的標準，為客戶服務 3.讓場地隨時保持最佳狀態，提升形象

歡迎所有人員求職，男女生均可，無工作經驗亦可，只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為高級社區，住戶進出大廳須親切招呼，並詢問住戶需求適時給予協助，具體服務項目如下: 新成屋裝潢管制期 1.廠商進出換證及管制 2.施工區域巡邏及監督 3.住戶驗屋環境介紹及引導 4.車輛進出管制及登記 5.住戶資料建立及聯絡 物業管理期 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.公共設施管理(健身房，閱覽室等各項設施借用管理) 5.火警系統及廣播系統操作 6.住戶生活區及各項設備機房巡邏(夜間時段) 7.管理費，住戶房卡及物品代收 8.各項設備損壞報修及突發事件處理 9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉，亂停車糾舉等) 10.監視系統查看及調閱 上述項目，本公司於派工前均會指導電話禮儀，服務禮儀及各項系統操作 任職半年以上，經公司幹部考核列為優等人員，後續將進行培養往社區經理發展，並輔導考取相關證件 日班：0700-1900（12H) 夜班：1900-次日0700（12H) 每月固定輪休10天

壹、工作內容： 資格條件：具下列資格之一，並領有長照小卡 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 貳、服務區域：花蓮市、吉安鄉、壽豐鄉、新城鄉、秀林鄉 ★ 需自備交通工具/依居服員狀況安排服務區域 參、員工福利： ★ 保險：勞保、健保、團保、6％勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬) ★ 獎金：年終獎金、三節禮金、生日禮金、績效獎金、居服員介紹獎金 ★ 加給：單一級證照加級、照顧困難加給、轉場交通津貼 ★ 教育訓練：享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 ★ 其他福利：免費提供手套、口罩、酒精 ＊本機構符合缺工「照顧服務員就業獎勵」要點，獎勵金最高為 10萬8千元