轉職熱搜工作

配電人員，快來加入我們的行列吧！💡 你是不是對電控充滿興趣，偏愛動手實作的工作呢？我們正在尋找願意一起努力的人！這裡有趣又充滿挑戰，保證讓你充滿成就感！ 🌟 你的任務 1. 進行電控底板的配線，讓電力傳輸井然有序 2. 現場外部施工，動手與現場實景親密互動 3. 進駐客戶端進行施作，展現電控技術的強大魅力 （好消息！無須出差，工作更聚焦） 熱愛動手做的你，準備好迎接電的律動了嗎？我們期待你的加入！⚡

1. 文書資料管理及ISO22000、HACCP文件的維護及審核。 2. 負責進廠原料的抽樣檢驗及原料異常處理追蹤與分析。 3. 檢查成品外觀、標示、包裝，確保符合法規及公司內控標準。 4. 生產線製程品質管控、異常分析及安全衛生稽核工作。 5. 執行ISO22000、HACCP等體系運行，落實品質政策與標準規範要求。 6. 建立品管數據，分析製程數據並提出改善方案與建議。 7. 培訓員工HACCP相關知識，擔任內部品質提升技術指導員。 8. 監控供應鏈品質，確保原料到成品皆符合法規與企業規範。 ▲休假為排休制，無固定休六日▲ ★ 須具備HACCP 60A、HACCP 60B之證照、就讀食品相關科系、從事食品相關工作經驗達2年以上，尤佳。

1.進行汽車的維護和修復工作 2.檢查車輛引擎，確定問題並解決 3.進行必要的部件更換和調整 4.維護和管理相關工具 5.提供顧客引擎方面的專業建議和支持 6.參與新產品開發項目

1. 進行產品原物料之品質檢驗與判定 2. 分析品質數據，追溯不合格品根本原因，並提出解決方案和品質改進建議 3. 制定並更新ISO品質管理系統，執行內部審核與品質檢測計劃，確保符合相關法規及標準（如ISO 13485等） 4. 協助生產單位解決生產過程中的品質問題，提供技術支持並確保產品品質水準穩定 5. 執行新產品檢驗測試與其品保流程的規劃，並優化檢驗標準及流程 6. 與供應商合作，進行品質審核及評估，確保供貨品質穩定；處理供應商與客戶之間的品質相關問題 7. 培訓員工品質管理技能與意識，撰寫並彙報品質報告予管理層，協助推動持續改善 期待您的加入，與我們共同創造卓越產品品質，歡迎立即投遞履歷！

🚧 加入我們，開啟你的營建施工旅程！ 對建築工地的每一個角落充滿好奇嗎？ 在這裡，你不僅是個參與者，還是工程中的關鍵一環！ 📋 你的日常： 1. 帶著熱情解讀工程圖紙，準備好迎接每一次挑戰！ 2. 巧手處理各種建材，完成基礎施工中的所有準備。 3. 學習並掌握各項工地的工具使用及維護。 4. 確保工作場地安全整潔，與團隊一同創造有序環境。 5. 不斷參與實作與學習，迅速提升技能與專業度！ ⚙️ 不論經驗多寡，只要你有動力和毅力！ 加入我們，成為建設奇跡的一份子， 用你的努力鑄造每個堅實的地基！ 準備好邁出腳步了嗎？未來的工地主宰就是你！

1. 負責機械、設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 2. 負責針對客戶電腦所發生的相關問題排解、電腦組裝、產品故障檢判、客戶使用疑難諮詢解答、系統安裝測試等相關工作。同時針對客戶有問題之故障品，另有維修處理送修及銷售事宜相關工作。 3. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。

1.、消防水、消防電管路配置與拉線。 2、各類消防水、消防電設備安裝。 3、依工程藍圖進行施工，掌握進度與施工品質。 4、符合安全規範與法規，確保施工過程安全無虞。 5、參與專業消防水、消防電工程訓練，持續學習最新技術及標準，提升技術實力與增強競爭力。 ➡️師傅（能獨立作業佳）。➡️依專業工作能力調薪。 ➡️工作穩定、短期勿試。 ➡️具實務案場施工經驗，水電、太陽能、弱電、空調等相關行業歡迎轉職加入。 ⚠️無相關經驗者、請至學徒職缺投履歷。

我們是專注於金屬扣件與手工具製造的公司，致力於提供高品質產品給相關產業，包括汽車製造商、建築公司，以及手工具專業市場。因應業務需求，我們正在積極尋找優秀的工務人員加入我們的團隊，共同推進公司持續成長。 1. 執行廠內日常水電系統之維修保養與新安裝作業，包括電氣、管道和相關基礎建置。 2. 協助廠內生產機台與電氣設備之故障排查、電路檢修以及定期保養，確保生產運轉流暢。 3. 協助廠區用電容量規劃管理(與專責廠商討論)，協助用電需求的申請、異動及設備保養。 4. 負責廠內照明設備的安裝、保養及更換，確保生產與辦公環境良好的照明條件。 5. 協助廠區照明設備提升節能效益，進行汰舊換新。 6. 管理廠內所需水電材料的庫存，確保材料充足。 如果您具有以上相關經驗或技能，我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為金屬扣件製造的未來貢獻您的才華！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的成就！

▲工作內容： 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理產學合作相關事宜及文件，須不定期至學校開會。 3. 總務行政庶務等。 4. 其他主管交辦事項。 5. 處理人員加、退勞健保。 6. 須熟悉文書操作，願接受相關培訓。 未來規劃(依工作能力): 1. 人力資源規劃與人員招募任用離退作業，以解決公司的人力需求問題。 2. 協助主管製作各類表單， 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 薪酬計算及所得稅務申報，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。

1.機構住名接送(機構車為手排車) 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.總務主管需具備勞安/消防管理證書，或有興趣者 7.物資載送 8.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 9.機構消防演練與紀錄及評鑑消防相關事宜 10.機構設備維護與叫修管理 11.主管交辦事項...等