轉職熱搜工作

【一】KEYIN數字至電腦，須熟悉阿拉伯數字及國字大寫金額 【二】檢查、整理檔案 【三】熟悉文書資料處理作業系統 【四】協助行政人員處理主管所交辦其他事項 【五】準備信件/郵寄標籤/文書資料處理 【六】協助簡單辦公業務 【七】將檔案歸入公司資料庫中 【八】文件資料檢查、更新 【九】公司資料庫管理、維護 【十】文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔)

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.完成業務主管其他交辦事項 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 6.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 7.向主管回饋市場反應現況與建議做法 8.顧客問題反應及處理 9.提供顧客最新商品訊息 10.建立、記錄並維護顧客資料 11.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 12.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 13.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 14.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 15.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 16.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 17.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

我們是舞紅花鐵板燒，專注於提供高品質的日式鐵板燒料理，結合美味與藝術，讓顧客享受一場視覺與味覺的饗宴。我們的主要服務對象為喜愛高端用餐體驗的顧客，並致力於創造一次又一次令人難忘的餐飲經驗。 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗 工作內容： 1. 擔任鐵板燒廚師，熟練掌握鐵板燒的各項烹飪技術，包括食材處理、烹調技巧及擺盤藝術。 2. 處理各種食材，包括洗剝、削切及調味，確保食材新鮮及品質穩定。 3. 熟悉並執行食品安全與衛生管理，維護廚房及鐵板操作區域的整潔。 4. 能靈活應對多桌顧客需求，控制出菜順序與時間，確保服務效率。 5. 為顧客呈現桌邊烹飪及具有娛樂效果的烹調演示，提升用餐的互動與樂趣。 6. 協助菜單設計與創新，開發新菜品以滿足顧客的多樣化需求。 7. 執行庫存管理與成本控制，確保營運效率。 8. 支持團隊合作，並協助培訓新人，分享專業知識與經驗。 月休9天 (8天+1天特休) 享勞保 健保 勞退6％ 團保 每天免費供應中餐及晚餐 全勤獎金 三節禮金 父親節禮金 (本身是父親) 母親節禮金 (本身是母親) 年終獎金 生日禮金 春酒或尾牙 (附抽獎活動) 定期員工聚餐及員工旅遊 免費提供員工制服及制服清洗服務 員工結婚禮金 員工及眷屬喪葬奠儀 有廚師證書者可享額外3000元津貼 外縣市員工提供交通津貼及符合規範者可提供住宿 歡迎充滿熱情與專業技能的您加入我們，成為舞紅花鐵板燒的一份子！期待您與我們一起創造讓顧客回味無窮的美食體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.營運現場工作流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才招募培育) 7.須配合區域店鋪支援巡店 **薪資35000+分紅10％**

大企業任職更有穩定的收入，安定生活就從現在開始。 擔任保全人員管理、勤務調度、客情維護 .內部各項行政作業及追蹤 .協助主管維護客戶關係及勤務連繫、回報 .緊急情況處理 .學習各項內部管控及勤務運作管理 ★薪48,700元(未計入其他獎金) ★本職缺為【儲備幹部】，後續升遷管道暢通，歡迎同業轉任本公司 ★需自備交通工具。 ★案場實習1~3個月後晉任勤務督導。 請聯絡:林隊長0979-899-657

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 6.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(全責照護)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.工程合約之執行並簽署工程各種提送資料文件 2.業主合約書、標單、圖說、圖審圖、規範書之核對 3.工程安全衛生、施工品質、進度、成本規劃與執行 4.工程人員教育訓練 、調度與施工品質、效能之稽核 5.施工圖規劃、檢討與推動 6.定期召開協力廠商協調會，檢討工程介面、品質、與工程進度報告 7.訂定材料進場預定表，跟催採購發包進度與進場時間 8.保固維護與零星工程之執行

1.整合物流倉庫工作及分配順序。 2.劃分盤點區域及各區負責人員。 3.出貨、備貨、上貨櫃、原料下貨等。 4.廠內生產成品入庫、重整、包裝作業。 5.庫存倉儲整理、盤點等作業。 6.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 （需會電腦ERP系統） 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 8.驗收物流貨物、清點盤存作業。 9.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 10.其他主管交辦事項。

本職務每日工時8小時，月休8-10天， 每月經常性薪資含全勤，加班費及各項獎金，年終獎金另計，國定假日上班加倍發給。 工作內容： 1. 外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 3. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 4. 協調門店夥伴進行規範與溝通 5. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 6. 外場標準作業流程SOP規劃執行 *需2年餐飲管理階經驗*