轉職熱搜工作
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機械停車設備 PLC/人機自動控制/程式設計師
月薪 80000~100000元 新北市五股區 2~3年工作經驗有停車設備或或自動倉儲程式設計(升降機、機械設備、立體停車場),需會電控,相關經驗者佳。 -
典藏咖啡-北師午晚班兼職|每週四天班 × 強力招募中
時薪 196~200元 台北市大安區 工作經歷不拘「在家的溫暖裡,堅持專業,守護每一份美味。」 我們相信,好的餐點從用心備料、嚴謹衛生開始, 也相信,每一位夥伴都值得被好好照顧。 |工作內容| 1.負責單站區工作,製作飲品餐點及備料 1-1.中式簡餐、輕食餐點的製作與備料 1-2.櫃台POS結帳、餐點介紹及外場餐具收撤 1-3.吧檯飲品製作備料、餐點出餐檢查 2.嚴格遵守食品衛生標準,確保餐點安全新鮮 3.日常環境清潔,維護乾淨舒適的工作空間 |我們給你的承諾| 每上班4小時,含一次休息30分鐘(休息時間全薪) 免費供應營養員工餐,讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔,重視衛生與夥伴健康 在這裡,用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你,跟我們一樣,在乎每一個細節,也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你,成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐,用愛做事,一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程,讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 |典藏咖啡北教大店| 門市地址:大安區和平東路二段134號 門市電話:27371667 門市時間:08:00~21:00 上班時間:11:00~18:00,17:00~21:00展開 3日回覆 -
飯店餐飲外場服務員(假日班)
時薪 196~200元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1.負責餐桌佈置與清理,提供整潔舒適的用餐環境 2.引導客人入座並安排座位,熟悉基本接待禮 3.執行上菜與用餐服務,確保自助餐檯食物持續供應 4.維護餐飲器具與設備,執行定期清潔與保養 5.協助當班主管工作事務 ※需配合周末時間上班(長期佳)展開 -
市場開發-中區
月薪 35000~35500元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面,了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.主管交辦事項展開 -
餐廚助手
月薪 35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1.負責顧客點餐及操作點餐系統,熟悉店內菜單與餐飲內容 2.進行餐具、桌椅及餐廳整體清潔,維護用餐環境衛生 3.應用餐桌禮儀進行服務,提供高品質顧客服務體驗 4.協助廚房基本料理準備,如食材處理與擺盤裝飾 5.執行收銀作業,包括支付處理及收款核對,準確完成交易展開 -
研發設計工程師【系統規劃】
月薪 50000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.負責新/舊產品設計、開發及改善。 2.BOM建立與維護、產品規格統整與管理。 3.跨部門溝通及協助解決客戶維修問題。 4.負責客戶端系統規劃及接洽。《包含案場環境勘查評估與量測等作業》 5.主管交辦事項執行及追蹤。 6.具良好學習及溝通能力者尤佳。展開 -
蛋品研究員(彰化大城)
月薪 33100~43100元 彰化縣大城鄉 2~3年工作經驗1. 雞蛋加工品開發設計及打樣 2. 與生產協作,從實驗室產品放大至量產的參數調整,及生產SOP制訂 3. 與品保協作,在客戶要求下,設計製程達到產品保質期要求 4. 設計配方及製程,達到客戶需求的送樣產品品質及成本規範 5. BOM 表建立及SAP系統維護 6. 其他主管交辦之研發及與業務配合之相關事項展開 -
【明水然・樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台南市區新開店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元起 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。展開 -
【明水然 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄大立店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(淡水中山店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。展開
