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【中班夜班監控人員】-新北市板橋區(E棟遠東通訊園區)東京都管理機構-眾鼎機電部
月薪 34000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.中央監控,電腦系統維護及操作 2.中央監控,電腦系統數據記錄 3.檢查電腦設備使用、保養及維修等技術之協助。 4.檢查網路的使用狀況,並修換損舊組件及網路。 5.緊急事項的派修與支援展開 -
大戶屋日本定食料理【高雄夢時代店】外場正職人員『月均休9.6天、優渥獎金制度』
月薪 36000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場:帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場:餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中,發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度,讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
大戶屋日本定食料理【高雄夢時代店】內場正職人員『月均休9.6天、優渥獎金制度』
月薪 36000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場:帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場:餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中,發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度,讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值展開 -
<台北市內湖區>日本燒肉外場服務人員-無經驗者可(入職3個月後調整為40000元)
月薪 38400元 台北市內湖區 工作經歷不拘■薪 資: ✔️學習期間▸外場月薪38,000元起,任職滿4個月後可經由考核通過晉升調薪。 ✔️正職儲備幹部平均薪資:40,000~58,000元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道: ➽ 組長:40,000元起 ➽ 主任:45,000元起 ➽ 副店長:50,000元起 ➽ 店長:58,000元起 等你來挑戰! 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀展開 -
<台北市大安區>日本燒肉外場服務人員-無經驗者可-(入職3個月後調整為40000元)
月薪 38400元 台北市大安區 工作經歷不拘■薪 資: ✔️學習期間▸外場月薪38,000元起,任職滿4個月後可經由考核通過晉升調薪。 ✔️正職儲備幹部平均薪資:40,000~58,000元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道: ➽ 組長:40,000元起 ➽ 主任:45,000元起 ➽ 副店長:50,000元起 ➽ 店長:58,000元起 等你來挑戰! 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀展開 -
💙社工人員💙社工師💙社會工作💙 ▶▶ 社 會 工 作 師 ▶▶ 禾安居家長照機構
月薪 37000~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗具備社工師資格,根據其專業知識與技能,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問、辦理團體活動、申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置等服務。 必 要 符 合 資 格 首 要 4 條 件 : *只要你有愛心*內心善良*誠實守約的人*我們非常歡迎你加入* *領有社會工作師證照 *專科以上學校 (社會工作/醫學護理/職能治療/物理治療/營養藥學/公共衛生/老人照顧等相關科系畢業) *專科學校護理老人照顧等相關科,且具3年以上等照顧服務相關工作經驗資格 工作內容: 居家長照服務品質 機構資源整合: 1. 執行A單位/衛生局/社會局等相關單位聯繫會議 2. 執行居家長照服務機構全方面業務(機構危機情況預防處理與系統通報資源連結等管理) 3. 擬定策略:週期.月期.季期.年期機構計畫並完成計畫執行團督個督教育訓練等計畫 4. 機構服務品質維護/評鑑資料執行等 個 案 管 理: 個案家屬聯繫接案/簽約 擬定評估個案照顧計畫/執行/成效等 個案派案班表管理 個案週期.月期.季期.年期電話與家庭訪視/溝通/評估/紀錄等 人 員 管 理: 服務人員派案班表管理 指派居家機構照顧服務人員派案及溝通等 追蹤個案服務情況/人力出勤控管等 服務人員個別督導/團體督導/個案研討/內部會議紀錄等 資 料 管 理: 每月機構服務報表/核銷申報/資料支援等 *核 銷 獎 金:個 人 每 月 激 勵 獎 金(須每月核銷完成完全正確無錯誤隔月獎金) 機 構 業 務 負 責 人 / 主 任 指 派 交 辦 事 項 *只要你有愛心*內心善良*誠實守約的人*我們非常歡迎你加入* 面試電話:王 老 闆 0 3 . 3 3 4 . 9 . 8 . 9 . 8 面試地點:桃園市桃園區安東街47號1樓(桃園車站)展開 -
【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
月薪 50000元 台北市大安區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
【不動產經紀人員】(大台中地區)房仲業務/完善培訓計畫/多元職涯發展/晉升制度透明
月薪 50000元 台中市太平區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
【不動產經紀人員】(桃園市地區)房仲業務/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展
月薪 50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
【不動產經紀人員】(台北市全區)房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
月薪 50000元 台北市文山區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開
