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【DM SENSE】9年深耕專業汽車美容 保證月領4萬起，不僅是一份工作，更是一條職涯路 還在茫然地洗車嗎？來這裡，我們給你完整的舞台。 🏢 關於我們 DM SENSE 深耕台中9年，從鍍膜起家，發展至包膜、隔熱紙一條龍服務。我們是專業的技術團隊，不是傳統洗車場。 🔥 為什麼你該加入？ 1. 告別「年獸級」爛車：我們只服務預約制、已鍍膜或包膜的高質感車輛。你不需要處理陳年汙垢，不用拼翻桌率、重質不重量。 2. 挑戰月領$40,000 元起：符合公司作業規範即享有高薪保障，含勞健保、團保、職災險、6％提撥。 3. 看的見的升遷管道：從維護專員做起，表現優異者可培訓直升進入「鍍膜、包膜組」 你想學的汽車美容技術 （鍍膜、改色膜、犀牛皮、隔熱紙） 這裡通通都有！ 🛠 工作內容 • 負責鍍膜車與包膜車的定期維護清潔。 • 協助店內環境整理，維持高質感門面。 • 學習並傳承職人精神。 📍 工作地點 DM SENSE 鍍膜包膜台中旗艦店： 台中市西屯區環中路二段1332號 DM SENSE 北屯分店： 台中市北屯區敦化三街280號 👉 如果你想學真功夫，不想只是洗車，歡迎加入我們！

1. 開店前相關預備事項及閉店相關事項 2. 負責櫃檯作業及客人帶位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 顧客關係之維護與管理 5. 佈置及清理餐桌 6. 將餐點遞交給客人 *可需配合輪班 *有泰式料理經驗者.將優先評估 *依工作能力給薪 *免費供餐

1.塑膠/矽膠製品：線上品檢、修整進料點、毛邊、包裝，達可出貨標準。 2.定時確認機台週邊設備運行正常（補料）、簡單故障排除。 3.每日填寫報表，使追蹤產能達標與否，為工作獎勵依據。 4.每日維持機台、工作環境之整潔。 5.主管交辦事項之完成。

📣 行銷企劃人員｜月薪32,000～36,000元＋日班09:00～18:00｜創意與執行兼備 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 喜歡創作、有想法，擅長社群與品牌行銷的你，就是我們的最佳人選！ 📝 工作內容： 1️⃣ 社群媒體文案撰寫、商品拍攝及廣告繪圖設計 2️⃣ 網站、社群及電商平台功能規劃、執行與日常維護 3️⃣ 公司對外形象提昇，包括產品型錄、封面、樣本及DM設計包裝 4️⃣ 特殊節慶活動佈置規劃與氛圍設計 5️⃣ 客房服務告示與館內動線指標設計及維護 6️⃣ 合約公司管理及相關協調 7️⃣ 完成主管交辦之其他事項 🕘 工作時間： ✔ 日班 09:00～12:00 / 13:00～18:00 💰 薪資待遇：月薪32,000～36,000元 🎁 職缺優勢與福利： ✨ 穩定日班，工作時間規律，兼顧生活品質 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金豐厚 🍱 免費員工餐，提供外縣市員工住宿 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保完整保障 🌄 每年員工旅遊，工作之餘盡情放鬆 📌 我們正在找： ✅ 擅長文案與視覺設計，富創意與執行力 ✅ 具網站及社群經營經驗者佳 ✅ 對行銷活動充滿熱情，具團隊合作精神 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【工作內容】 (備貨、製作、服務、維持) 1）食材準備、點貨、盤點、叫貨、統計數量、評估食材需求數量 2）執行備料處理以及切備菜，分配備餐工作 3）所有的烹煮:煮飯、川燙蔬菜、蒸菜、滷菜、熬製湯品、製作飲品 產出高品質餐點 4）主食烹調，烘烤製作、預烤半熟、使用蒸烤箱，產出高品質主餐 5）基本主菜切工 基本打飯、打菜、便當製作、包便當、裝袋 6）基本櫃台服務、接單、排單、點餐、出餐、結單、售後服務 7）外送基本服務 8）維護開放式廚房作業清洗鍋碗瓢盆 環境空間打掃店內外之清潔衛生 9）開店閉店流程，檢查確實執行 【薪資＆工作時間】 正式加入烤食煮盒：底薪+全勤獎金=起薪$36000-42000 月休八天，一頭班，工時9小時(中間休息一小時) 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休 門市營業時間：9:00-20:00 【升遷制度】 每年調薪 主管入股機制 獎金分紅 升遷制度完善 【樂於工作，享受生活-本職務的４大好處】 1）加班費：辛勤付出絕不白費，按規定發放 2）分紅制度：公司賺錢都有你的一份 3）節慶小紅包：逢年過節，公司為您加點心意 4）每日供餐：公司提供餐點，讓您省下不少花費，吃得更安心

您對美髮業有興趣嗎？有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎？ 我們正在找您！！ 【工作內容】 　　 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 　　① 量身訂製客製化假髮，髮型設計 　　② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 　　③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 　　④ 頭皮護理服務 　　⑤ PP增髮服務 　　⑥ 販售髮妝品 　　⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 　　① 徵才條件：能獨立服務客人，有耐心且願意學習的夥伴，學歷不拘。 　　② 上班地點：新北市（可配合公司輪調者佳） 　　③ 上班時間：早晚雙人排班制，可配合上全班。 　　　　　　　　 需配合排班，上班時間依照百貨公司規定。 　　④ 休假天數：排假制，月休天數依照行事曆紅字天數（當月紅字8天則月休8天，當月紅字10天則月休10天） 　　⑤ 其他規定：須著員工制服，並配合公司服儀規定。 　　⑥ 工作待遇：底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 　　　　　　　　 具備假髮相關經驗者優先考慮，依經驗調整底薪 　　※沒有販售假髮經驗沒關係，會有前輩指導您上手。 【福利制度】 ① 不需招攬客人：廣告由公司負責，不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法：勞健保不用說，加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金：一年兩次，感謝您的努力付出！ ④ 每月獎金：銷售抽成(抽成4％!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查：年資達公司規定者，一年一次，讓您元氣滿滿，健康滿分！ ⑦ 聚餐補助：尾牙或春酒，感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修：不定期，讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠：自己人買最划算～ ⑩ 有薪休假：任職滿半年，即享有特休 ⑪ 休 假：輪休安排，讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速：只要有熱誠、有技術，升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊！

1.中央監控，電腦系統維護及操作 2.中央監控，電腦系統數據記錄 3.檢查電腦設備使用、保養及維修等技術之協助。 4.檢查網路的使用狀況，並修換損舊組件及網路。 5.緊急事項的派修與支援

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 駐點機電人員職責重點內容如下 須具備基礎社區水電修繕能力 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作