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【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念，有責任感，操守良好，不喝酒，不吃檳榔。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔，車輛基本維護.基本故障排除。 5.公司提供完善資源學習.教育訓練.購車資訊。 6.全時段配合公司調度派班。 ~無~誠~勿~試~ 來靠行的司機是獨立個體，公司並沒有保證每月給予多少訂單，採自由接單制。 來靠行的司機與公司是合作關係，提供您租用合法營業牌照營業，可以經營自己的客群， 如果你覺得你有符合條件，理念也跟公司相同，很歡迎您來詢問靠行獨立營業。 我們公司與您簽訂的靠行契約都會有完整的條約及內容，保障車輛使用權人是你。 一同壯大團隊量能，互相配合互相調度，一起成長。

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工作條件： 1.品行端正、需有普通小客車駕照(手排)、且實際要會開自、手排車。 2.此職務須配合南寮站及香山站依公司業務狀況調動。 工作內容： 1.此職務非檢驗員，只需協助待驗客戶移車至檢驗區(要會開車並仔細謹慎勿碰撞)，配合主管指示做好動線規畫安排即可。 2.環境清潔維護，如洗手間打掃工作。 工作環境單純，無須輪班，同仁好相處會互相協助幫忙。 入職後加給項目： 1.重機證照且實際協助重機檢驗(底薪+2000)。 2.考取證照並實際執行以下業務： 汽車廢氣檢驗證照+1000、汽車修護技工證照+2000。 3.學習登檢業務並協助可獨立作業者+2000。 上班時間： 1.周一至周五08:00-17:00，午休12:00-13:00，實際工時8小時(排班制)。 2.週六08:00-12:00(周六超出時數於平日排休)，依勞基法規定採四週變形工時制度施行。

【✨工作內容｜讓專業及溫度走進每個家庭】 🛁 身體照顧：協助沐浴、更換尿布、肢體關節活動，提供全面貼心的照護！ 🏥 就醫協助：陪同就診，全程守護，確保就醫無後顧之憂！ 🧑‍🤝‍🧑 社交互動：陪同散步、一起購物，鼓勵參與日常生活，讓每一天都有小確幸！ 🏠 環境維護：簡單家務支援，讓居家空間更舒適安心！ ✅ 提升服務對象的生活自理能力，守護退化前的進步希望！ ✅ 減輕照顧者的壓力，穩定家庭的幸福日常！ ✅ 這不只是工作，而是一份能為他人帶來改變的使命！ 【🎯應徵條件｜我們找的就是你】 ❗ 已完成照顧服務員訓練並取得證書者優先！ ❗ 無證也歡迎你的加入，只要你有熱情、有心投入，我們一起成就更多可能！ ❗ 若會騎機車更便利，沒有也沒關係！我們會與你事先清楚溝通派案方式與交通選擇！ 【💝薪資與福利｜讓你的專業薪情意足】 🌟 我們保證：就算你是照服新手，團隊仍會讓你安心成長： 公司提供完整教育訓練，熱心督導手把手帶你學習，幫你從零基礎快速上手！🎉 另外，自有單位的派案系統有效縮短通勤，可專心投入服務，告別浪費通勤時間的煩惱！ 💰【薪資結構｜每分付出都有回饋】 🔹 基本時薪優渥＋交通津貼＋經驗加給，累積經驗＝累積價值！ 🔹 特別提供機車損耗補貼，幫你省去養車的麻煩！ 🔹 照顧困難案件還有額外獎金分紅，賞心又賞錢！ 🔹 歲末年節表心意，從禮金到績效獎金，我們都在乎你的付出！ 🛡️【全面福利保障｜讓你安心無憂工作】 ✔️ 職業保障：除了勞健保，更有意外險與專業責任險守護你的冒險精神！ ✔️ 專業支援：法律顧問隨時陪伴，執業無壓力！ ✔️ 健康無價：高規格內外部教育輔導＋免費年度體檢呵護你的健康！ ✔️ 團隊支持：從督導的總是在線，到申請缺工補助，我們溫暖每一步！ 🌈 不只是一份工作，加入我們，讓這段旅程成為改變生活的起點！快來吧，期待和你一起把愛與照顧送進家庭，創造更加美好的未來！💖

1.負責商品陳列上架與顧客服務工作。 2.倉庫整理與貨架清潔工作。 3.兼會簡單水電維修、保養者優先錄取。 4.每星期約送貨1~2次。 5.工時：上午9點~下午6點(中間休1小時)。

「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容：營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航：全面負責餐廳日常營運管理，確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置：統籌餐食管理與人力資源精準調配，極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂：研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程（SOP），建立高品質服務標竿。 餐點品質監督：嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術，守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導：親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹，創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務：主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務，隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護：高效執行桌面整潔與環境清潔，為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營：發揮專業應對能力，協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬：在主管指導下，針對物料管理、成本控制及人員彈性調動，進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實：協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針，確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫：參與公司組織規劃、制度流程設計，並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理：定期分析營運數據狀況，製作精準的營運事務報告，作為決策參考依據。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

1. 負責店鋪日常營運管理，包括商品進消存管理、庫存管理與財務管理。 2. 設定並達成營運銷售目標，執行業績管理與成本控制。 3. 規劃並執行商品陳列、檔期換檔及促銷活動，包含視覺營銷與行銷活動展開。 4. 提供優質客戶服務，處理客訴、會員服務及售後服務，並提升顧客滿意度。 5. 領導與培訓門市員工，強化團隊溝通與銷售技巧，培養員工專業能力。 6. 分析營運數據，進行市場趨勢分析與活動回報，以提出改善建議。 7. 確保門市環境清潔與遵循相關法規，維護店鋪整體形象與運作順暢。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起創造更好的服務與銷售體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

*店務管理: 確保健身房日常營運順暢, 維護場館品質與會員體驗. *團隊管理: 協助管理教練與工讀生, 進行陪訓與績效考核. *銷售與業績管理: 協助制訂與執行銷售策略, 提高課程與會員方案業績, 並享有業績獎金提成. *會員關係經營: 維持高品質的會員服務, 提升續約與轉介紹率. *活動與行銷支援: 規劃與執行健身房內部活動, 體驗課程, 行銷推廣方案. *財務與行政作業:協助處理報表, 物資庫存, 排班與營運數據分析.