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板橋遠百-奇幻島親子館PT
時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理 6.舉辦唱跳及遊戲活動展開 -
工程學徒
日薪 1568~2000元 台中市烏日區 工作經歷不拘行動通信基站建設維護、管線配置、纜線佈放、簡易配電工程等。 (具備一般水電技能、配管配線經驗、弱電相關經驗、一般電焊經驗等尤佳)展開 -
工安工程師/職業安全衛生管理員<<新竹科學園區>>
月薪 33000~50000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗1.協助制定並更新安全衛生管理計劃,監控執行情況並確保合規性 2.執行現場安全評估與危害識別,提供改善建議及對策 3.規劃與執行相關安全衛生稽核及相關文書撰寫 4.協助進行職業安全衛生教育訓練 5.監督個人防護設備使用與維護,執行高風險作業時之安全管理 6.熟悉職業安全衛生法規及環境保護規範展開 -
水電技師(預約面試~再麻煩手機聯繫喔 謝謝)
月薪 50000元 台中市太平區 工作經歷不拘1. 監督水電工程現場施工 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝展開 -
聯結車司機(苗栗造橋)
月薪 50000元 苗栗縣造橋鄉 1~2年工作經驗1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助展開 -
5頓14尺吊貨卡送貨司機
月薪 42000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 駕駛5頓14尺吊貨卡,安全駕駛並遵守道路交通規則,熟悉路線規劃及高效完成送貨行程。 2. 負責載運金屬原材料或製品,確保貨物在運送過程中完好無損。 3. 執行裝卸作業,包括金屬材料或製品的吊掛、固定,確保運輸安全和作業穩定性。 4. 定期檢查車輛,執行基本維護和保養工作,確保車輛處於良好運行狀態。 5. 熟悉金屬製品製造業運輸需求與安全作業規範,並了解金屬材料特性以保障吊運適當性。 6. 掌握吊車及起重機相關操作技能,執行吊裝作業時依循安全操作規範,並應對現場突發狀況。 7. 配合團隊進行工作,兼顧現場環境勘查、工地清理及物料管理等,並記錄設備使用及運輸狀況。 歡迎具備相關資格及熱忱的您加入我們的團隊,成為公司運輸使命的一份子!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
挖土機/怪手司機(具備挖掘機/怪手證照)(苗栗造橋)
月薪 40000元 苗栗縣造橋鄉 1~2年工作經驗1操作挖土機/怪手 2.須具備挖掘機/怪手證照 3.協助上卸貨及資收物驗收工作 4.機械維護及加注燃油作例行保養工作 5.偶要外派至客戶端協助上卸貨工作 6.作業區及場區清潔維護 7.其他主管交辦事項 薪資依工作能力表現調整展開 -
竹北店【內場儲備幹部】月薪上看59,400元!年終獎金另計!※可視訊面試(餐飲/餐飲業/內場/儲備幹部/廚房助手/餐廚助手)
月薪 45814~59400元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘⭐雙月食品社【新竹竹北店】⭐ 預計2025.11底試營運!! 可採用【線上面試】或是【門市現場聯合招募面試】! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐ ※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。 ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪45,814元 ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看59,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●新竹縣● 竹北市 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責餐點備製與調理,確保出餐品質穩定 .執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 .維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 .依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 .協助每日盤點及成本控管,確保營運效率 .門市現場人力安排與作業協調 .學習營運管理流程,培養為店內幹部職務 .其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看59,400元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元展開
