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南科嘉義 | 職安資深工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗此專案為科學園區污水處理廠新建案。提供外縣市同事免費優質宿舍! 1.工地安全衛生相關計畫撰寫提送 2.建立並督導工地安全衛生制度 3.每日工地安全巡檢及監督追蹤缺失改善 4.廠商進場前實施相關安全衛生教育訓練及危害告知會議 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查,辦理職業災害統計及召開安全衛生協議組織會議 6.定期舉辦相關消防及緊急應變之演練,實施健康管理 7.施工期間之交通維持、環境保護措施之維護與管制 8.協助其他臨時交辦事項展開 -
【嵨開安旅】AVATA接待專員 ( 兼職 ) (PT) _ 長期需求
時薪 200~250元 台北市大安區 工作經歷不拘關於AVATA 位於嵨開安旅,我們不只是一個存在在飯店的瑜珈空間,更是源自尼泊爾靈感的自癒中心。在 AVATA,我們致力於在城市喧囂中提供一個靜謐的場域,帶領人們尋找身心靈的平衡。我們正在尋找一位同樣熱愛生活美學、細膩且具備執行力的夥伴,與我們共同灌溉這個品牌。 【核心任務:開啟自癒旅程的第一站】 兼職夥伴是 AVATA 彈性且重要的力量,負責支援現場最關鍵的服務環節: • 沈浸式空間接待: 。以優雅、溫馨的方式引導學員入館,提供專業的諮詢與指引,營造品牌專屬的「自癒感」體驗。 。溫暖地接聽每一通來電,將品牌理念轉化為流暢的溝通,精準提供課程與會員相關資訊。 • 課程與會員體驗維護: 協助學員選擇最適合的課程與會員方案,並處理報名、結帳與相關帳務核對,確保流程精準且流暢。 • 空間美學維護: 協助監控空間細節,確保瑜伽中心隨時處於最舒適、整潔的狀態。 合作細節 #長期穩定:歡迎可長期配合之夥伴。 #薪資發放:每月 5 號銀行匯款。 #餐點說明:不供餐展開 -
【藍海淨水】產品售後服務專員(新莊)($46600元起)
月薪 46600元 新北市新莊區 1~2年工作經驗* 升遷制度完善 1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 4. 需配合出差(開公司車)。 5.基本加班1個月22小時。 ● 薪資待遇:$46600元起 教育訓練地點:新北市新莊區中榮街56巷12號 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 11.外勤夥伴提供電信補助 12.外勤夥伴提供6個月夏季涼水津貼 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上展開 -
【藍海淨水】產品售後服務專員(中壢)($46600元起)
月薪 46600元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗* 升遷制度完善 1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 4. 需配合出差(開公司車)。 5.基本加班1個月22小時。 ● 薪資待遇:$46600元起 教育訓練地點:新北市新莊區中榮街56巷12號 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 11.外勤夥伴提供電信補助 12.外勤夥伴提供6個月夏季涼水津貼 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上展開 -
工地主任(薪資面議)
月薪 55000~100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘A. 執行與達成公司於該工地規劃之營業額目標及利潤。 B. 專案管理流程優化及改善建議。 C. 專案管理能力建立。 D. 配合上級政策、組訓專案現場團隊。 E. 負責指揮、安排及督導工地現場相關事務與決策。 (包含各系統整合、整體進度及一切合約內工程事務) F. 構並執行人員培訓與教育訓練機制。 G. 支援較低工程人員工程實經驗與專業技術深植。 H. 指揮工地品管及職安作業進行。 I. 工程施工進度、廠商及業主估驗計價、施工界面協調整合等事項作業進行。 J. 每日實際工作狀況、人員及機具狀況回報。 K. 隔日預計施工項目、人員及機具狀況預先規劃回報。 L. 每日工地人員上班情況回報。 M. 需具備薪資結構表證照條件。 工作地點在大桃園~因為是工地主任所以需要外派展開 -
中央滅菌供應部–護理師(員林基督教醫院)
月薪 31400~41100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘一、工作內容: 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會,讓專業更成長。 四、晉升機制:表現良好且主管肯定,有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:輪班,採單位自主管理排班,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作:本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職,團隊合作。 九、本院為智慧醫院,本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。展開 -
房地產銷售專員(新店)加入新店安家團隊
月薪 40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘• 負責客戶的房產需求分析,提供專業的購房建議。 • 主動開發新客源,建立和維護良好的客戶關係。 • 負責房產項目的市場推廣與銷售工作,完成銷售目標。展開 -
淡水區新市鎮社區(千戶以上)經理(雖不具5年經驗,惟自信負責有能力堪任歡迎來電)
月薪 52000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者,得由公司接手依法處理 安全防災(颱風及其他天災必須留守社區) 年度工作計劃及機電計劃 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 餐飲管理 契約管理 廠商管理 施工管理 財產管理 機電、消防、水電、照明、弱電..設備設施監督管理 建築物泥座、外觀、外牆、滲漏水、管線...管理維護及廠商監督管理 環境管理 客服與糾紛調解 申報事項管理 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦 (法律或涉訟問題由公司法務或公司法顧協助,惟需受任出庭管理費訴訟簡易庭) (涉外文書、對內重要公文書,得由公司捉刀擬稿)展開
