轉職熱搜工作

1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行往來報表。 5. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務。 11. 處理其他一般會計帳務。 12. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 13. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 14. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 15. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 16. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 17. 協助庶務性工作，總務事項採購。 18. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔。 19. 其他協助主管交辦事項。 薪資因個人資歷或績效而異

我們是專注於零售服務的公司，致力於為顧客提供多樣化的優質商品及貼心的購物體驗。我們的主要產品涵蓋食品、生活用品等，服務對象為重視品質與便利的大眾顧客群體。 工作內容： 1.熟練操作POS系統，準確完成收銀結帳、發票開立及現金管理，確保交易流程順暢。 2.協助商品陳列與整理，按照公司規範擺放商品，確保陳列區域整齊及符合促銷或品牌展示需求。 3.管理庫存作業，包括商品進銷存記錄、定期盤點及庫存整合，確保供應穩定。 4.定期維護店內環境整潔，進行地面清掃、貨架清理及物品配置，營造舒適的購物環境。 5.積極參與促銷活動，進行商品介紹或者支援商品包裝，提升顧客的購買體驗。 6.嚴格遵守食品安全與衛生規範，並檢查商品是否符合相關標準，提供顧客安全可靠的商品選擇。 參與店務會議及相關培訓活動，持續提升服務及操作技能。 歡迎熱愛零售服務、具備親和力的你加入我們的團隊！我們期待與你攜手創造愉快的購物環境，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 依照門市開店流程進行早班開店作業，如拉捲門、啟動招牌與照明設備、檢查空調與門市設備運轉狀況，並完成開店前環境巡檢 2. 依照每日補貨排程，將貨架、端架、冰箱與冷凍櫃商品依效期與先進先出原則進行理貨、補貨與排面整理，維持商品陳列整齊及標價牌正確 3. 依照公司規範操作收銀機與各類 POS 系統，處理現金結帳、信用卡與行動支付收款、電子票證加值與扣款、列印發票及收據，並於交班前進行現金盤點 4. 協助處理各類門市代收與服務業務，如帳單代收、宅配收寄與交件、電子票券核銷、遊戲點數販售與加值，依照作業流程完成系統登入及單據留存 5. 依據食品衛生與安全規範，進行鮮食與飲料備餐相關作業，如微波加熱、關東煮與茶葉蛋補貨與控管、咖啡機操作與清潔，並確實標註與檢查食品效期 6. 每日進行門市環境與設備清潔維護，包括賣場地面與桌面清潔、冰箱與微波爐擦拭、垃圾分類與清運、廁所與公共區域整理，確保門市整潔及符合稽核標準

市場與競業分析：定期蒐集並分析競爭飯店的價格、銷售策略及需求動態，追蹤客源與訂房模式，提供精準的市場趨勢洞察與價格建議。 專案與平台管理：規劃並執行官網促銷專案與 OTA 行銷活動，進行控房及平台管理，透過數據分析確保客房收益最佳化。 需求監控與策略制定：每日監測散客、團體與公司合約客的預訂狀況，掌握需求變化，並提出即時因應策略。 營收報表與分析：製作並維護營收管理報表，定期進行數據分析，提出調整建議與優化方案，以支持決策。 定價與促銷策略：收集市場與競業促銷資訊，依據需求預測與供需狀況，動態調整房價及促銷計畫。 銷售策略監控：協助查核與監督價格政策、庫存配置及銷售策略執行情況，確保收益最大化。 營收預估與回報：提供短期與長期營收預估，並定期回報實際表現，追蹤差異並提出改善建議。 營收績效追蹤：彙整並報告各項營收管理指標及專案成效，作為管理層決策依據。 年度營收計劃：協助制定年度預算與營收計劃，並持續追蹤達成狀況。

關於我們 桃禧漫遊豪華度假露營區Orchard Villa 「全家玩得盡興」是Orchard Villa的核心價值!我們在遊憩空間導入童趣元素，「童趣」成為我們貼近旅客距離的最佳媒介。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Hi there~桃禧漫遊團隊正在找尋熱愛自然環境的夥伴! 我們需要熱愛大自然、喜愛服務人群的你，一起為旅客們創造一個難忘的回憶。 關於工作 歡迎加入我們的園區管家團隊，管家是多元職務的工作型態， 讓你的工作與眾不同，培養多方面的技能，你的工作日常有: 1.接待客人辦理入退房手續，並提供客房相關服務 2.執行帳蓬房務及園區清潔管理 3.導覽服務，解說及協助操作營區各項戶外設施 4.露宿客人餐飲服務、顧客關係維護 5.與團隊發想與執行特殊節日活動(如兒童節、萬聖節等) 6.其他主管交辦事項 About us Our mission statement: Have a blast while staying here with us! We blend fun elements of childhood in our recreational spaces. “Fun elements of childhood” helps shorten the distance between us and the travelers. Hi there~ We are looking for people who love to work with people and nature. If you are the one, join us and let’s create unforgettable memories for the travelers! Job description: 1. Greet customers and assist them with checking in and checking out procedure 2. Responsible for cleaning and maintaining rooms and campsite 3. Explain and operate outdoor facilities for customers on the campsite 4. Serve campers food and beverage and provide great customer service 5. Work with the team to organize and arrange special events for holidays (such as Children’s day, Halloween.etc) 6. Others tasks assigned by managers

Miopane目前是全台最大的蔬食料連鎖麵包品牌 【外場儲備主管】 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的團隊文化。 3.規劃每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.協助培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合排班及各店支援。 15.具備2年以上相關經營管理/領導經驗。 管理達標享有績效獎金。

在我們不斷擴展的國際業務中，我們正在尋找一位具有卓越財務專業知識的財務主管加入我們的團隊。作為財務主管，您將負責彙整並編制印度子公司的財務報表，執行年度預算，協助籌集所需資金，並建立與各種利益相關方的關係，以確保公司利益的最大化。 您將負責以下業務： 1.彙整公司之財務報表，編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係，確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析，並提供建議，以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6. 遵循集團及IFRS準則、規範，按時回覆總部所需資料。 7. 其他當地主管交辦事項。 我們正在尋找具備以下條件的候選人： 1.財務、會計或相關領域的學士或以上學歷。 2.具備豐富的財務管理和報告經驗，能夠獨立處理各種財務事務。 3.出色的溝通和人際交往能力，能夠建立和維護良好的外部關係。 4.對國際財務標準和規範有深入了解，能夠準確遵循並執行。 5.具備跨文化工作經驗，願意在印度工作並可能外派。 如果您是一位具有挑戰精神和國際視野的財務專業人士，並且渴望在印度展開您的職業生涯，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，期待與您共同創造美好的未來。

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 百萬介紹王就是你！ ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 ｜在職時間越長｜累計積分越高｜ \\年度積分冠軍，還可獲得 100萬元介紹獎金// 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐ 　　※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。 　　※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 　　※需配合公司營運進行工作地點的輪調。 【薪資待遇】 任用薪資：月薪48,814元 　　※不含績效獎金，並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過：月薪上看65,000元~(含營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2417元) 　　※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 　　※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 　　(工作地點依營運狀況及學習進度做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 ．負責餐點備製與調理，確保出餐品質穩定 ．執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 ．維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 ．依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 ．協助每日盤點及成本控管，確保營運效率 ．門市現場人力安排與作業協調 ．學習營運管理流程，培養為店內幹部職務 ．其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪48,814 考核通過：月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪46,814元 考核通過：月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪40,000元 考核通過：月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)

禾莘居家長照機構提供桃園市大園區及周邊地區之居家長期照顧服務，服務對象以有日常生活照顧需求的長者及失能者為主，致力於提供安全、專業且具尊嚴的到宅照顧，協助服務對象維持生活品質與居家生活功能。 職缺名稱：居家照顧服務員 工作地點：桃園市大園區及周邊地區 工作時間：8:30–17:30，依服務安排彈性排班 工作內容： 1. 依照個案照顧計畫及服務需求，提供日常生活照顧，包括個人衛生清潔、洗澡、穿脫衣物、如廁及便器使用等協助。 2. 協助服務對象進食、備餐及服藥，並留意進食及用藥情形；如發現異常狀況，應依規定即時回報。 3. 協助服務對象移位、翻身、上下床及使用輪椅等輔具，維護照顧過程中的安全，預防跌倒及意外傷害。 4. 協助居家環境整理、生活用品準備、物品代購及必要之代辦事務，維持居住空間整潔與基本生活機能。 5. 陪同服務對象就醫、外出或參與適當的休閒及社交活動，提供情緒支持與關懷，維持良好互動關係。 6. 觀察服務對象的身心狀況、生活功能及情緒變化，必要時測量生命徵象，並依服務流程通報家屬及機構相關人員。 7. 遵守個人資料保護、感染控制、職業安全及長期照顧相關規範，落實服務過程中的衛生與安全措施。 8. 依規定完成服務紀錄及相關行政資料，參與個別督導、團體督導、教育訓練及工作會議，持續提升照顧專業能力。 任職條件： 1. 具照顧服務員資格或相關長照訓練證明者優先。 2. 具社工、護理、長期照顧或相關專業背景及居家照顧經驗者優先。 3. 具備基本照顧技巧、溝通協調能力及問題處理能力。 4. 工作態度負責、細心且具耐心，能同理服務對象及家屬需求。 5. 能遵守工作規範，配合團隊合作及服務安排，並具備獨立執行工作的能力。 薪資及福利： 穩定薪資及獎勵制度，依工作表現提供相關獎勵。 提供新人入職五天完整培訓，協助熟悉照顧服務流程及專業技能。 每三個月至少安排一次個別督導，提供工作支持與職涯成長協助。 提供進修補助及相關專業訓練，持續提升照顧服務品質。 針對職業傷害提供必要的支持與指導。 工作安排具彈性，協助兼顧工作與生活。 禾莘居家長照機構重視每位照顧服務員的專業發展與工作支持，提供完善培訓、督導及團隊協作機制。歡迎對長期照顧工作具有熱忱、願意陪伴並協助長者維持生活品質的您加入我們，與團隊共同提供專業且有溫度的居家照顧服務。 應徵方式： 歡迎來電洽詢或投遞履歷。 聯絡電話：0903-107-360 陳先生 Line：@439klwap

職類　教保員,特殊教育教師 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 華光中心的教保員，透過每天的生活、活動與關係，支持服務使用者維持能力、發展選擇，也讓較需要陪伴的人仍有參與社區的機會。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。