轉職熱搜工作

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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工作內容 1. 辦理現金收付、銀行往來及廠商帳款相關作業。 2. 製作會計傳票、協助整理財務報表及帳務處理。 3. 整理每日收支單據、發票及各項費用資料。 4. 負責一般行政文書作業及資料建檔。 5. 維護、更新及管理各類文件、檔案與資料庫。 6. 編製各項管理報表，提供主管營運參考。 7. 負責零用金管理及現金、銀行存款餘額對帳。 8. 處理客戶訂單、資料輸入、建檔及歸檔備份。 9. 電話接聽、信件收發及來訪客戶接待。 10. 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 基本操作。 11. 協助會議安排及完成主管交辦事項。 12. 其他行政及會計相關支援工作。 📌本職務以行政及會計相關作業為主，每日工作內容固定且單純，工作量適中，不需長時間加班。公司提供完整交接與教育訓練，只要細心、具責任感，願意學習，即可逐步熟悉工作內容。 ✅歡迎具行政或會計經驗者加入，無相關經驗但願意學習者，公司也會提供培訓。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

我們是一家深耕休閒服務產業的公司，致力於提供客人最舒適的休閒飲食體驗。我們專注於優質飲品及簡餐的製作，服務對象涵蓋熱愛生活、注重品質的消費者群體。如果你對餐飲服務充滿熱忱且擁有晚班工作的彈性，這就是你的舞台！ 工作內容： 1. 調製客製化冷熱飲品，熟悉飲料調製的技巧與操作設備。 2. 掌握原料知識，根據客人需求提供產品建議，提升顧客滿意度。 3. 維護吧台清潔及設備運作，確保工作環境安全整潔。 4. 依照菜單準備及製作簡易餐點，並進行詳細的菜單介紹。 5. 提供專業且友善的顧客服務。 6. 協助團隊營造愉快的工作氛圍，確保營運順暢。 7.定期檢查並遵守食品安全衛生規範。 熱忱的你，是否已準備好與我們一同邁向商業成功與美好服務體驗？在這個充滿活力且專業的環境中，我們期待你的加入！立即投遞履歷，成為我們團隊的一部分！

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。