轉職熱搜工作

＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 主要職務內容： 協助客戶進行資料確認、維護及更新， 陌生開發；電話上做簡單的產品及服務介紹、收集市場訊息，問卷內容會提供給企業客戶的業務做後續的跟進，不作結案、不銷售、沒有所謂的成交業績壓力 B2B企業舉辦研討會及活動電話邀約。 系統公司線上系統外包客服指引系統操作解說 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家

1、社群媒體營運與數位廣告投放 ★社群平台日常營運： 負責官方社群（Facebook、Instagram、LINE OA 等）之排程規劃、內容撰寫與貼文發布，維持品牌聲量與互動率。 ★廣告素材內容發想 & 撰寫：負責素材內容文案撰寫、與設計部溝通討論製作廣告素材，並根據數據成效進行優化。 ★內容素材採集： 定期採集現場活動、課程及設施動態之影像素材（拍照/短影音），建立運動中心專屬品牌素材庫。 ★即時公告與客服互動： 負責中心重要通知、營運調整等公告發布，並及時處理社群、GOOGLE評論留言回覆，提升顧客滿意度與黏著度。 2、跨部門行銷整合與活動支援 ★部門行銷專案協助： 配合中心各部門（球場、健身房、泳池等）及各類課程之推廣需求，擬定行銷方案並執行宣傳推播。 ★大型活動策劃與執行： 規劃中心週年慶、體育賽事、公益活動等大型專案企劃、宣傳曝光與負責現場活動執行、安排。 3、寒暑期營隊與兒童課程企劃執行 ★營隊事前規劃： 負責寒暑期全日營隊課程課表設計、定價策略、師資安排等。 宣傳推廣與招生活動： 擬定招生、宣傳活動（如早鳥優惠、體驗課），掌控報名進度與目標達成率。 ★現場執行與營運管理： 負責營隊開課期間之現場流程控管、師資溝通協調、學員安全維護及家長溝通與反饋收集。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服物..)。 5.負責廠商請款文件表單的彙整歸檔及保存。 6.社區行政文書作業。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服物..)。 5.負責廠商請款文件表單的彙整歸檔及保存。 6.社區行政文書作業。

工作內容： 1. 規畫與管理執行水電、消防及弱電相關工程。 2. 參與內部及外部工程會議，根據需求提報各項工作進度與計劃。 3. 統計及核對設計圖面中的材料與設備數量，保障項目準確性。 4. 編列工程管理相關文件與資料的管理與歸檔。 5. 整合工程設計圖並負責送審至相關主管機關，跟進審核進度。 6. 協助進行工程施工現場勘查與技術支持，確保施工合規及進度順利。 7. 分析工程進度與技術需求，提供改進建議及解決方案。 8. 監控施工現場的各項技術細節，確保項目品質符合標準及規範。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員！在這裡，您將有機會參與各種多元且具有挑戰性的工程項目，與業界專業人士合作，從中提升自己的技術專長與項目管理能力。如果您對空調、水機電工程有興趣且充滿熱情，期待您的加入，一同創造卓越的工程成果！立即投遞履歷吧！

辦公大樓-清潔 領班 (日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-機動清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-機動 清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-清潔主任需有管理經驗 需有清潔領班經驗 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰8︰30~17︰30 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.生活照顧品質 2.個別化服務計畫執行或建議 3.正向行為支持 4.紀錄撰寫 5.院內各項活動支持 6.財產管理與環境維護 7.教育訓練及會議參與