轉職熱搜工作

【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須有台哥大直營或加盟系統店長經驗3年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。

🏗🔥【混凝土預拌車駕駛｜月薪36,000～50,000元｜供午晚餐・年終獎金・員工旅遊】🔥🏗🚚 穩定底薪＋跑趟加成，會開車、有大貨車經驗，想拚穩定高薪就看這份！ 🚚 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪36,000～50,000元，穩定底薪＋跑趟加成，努力看得見 👉 公司免費供應午餐、晚餐，幫你省下不少日常開銷 👉 享有年終獎金、績效調薪、婚喪喜慶禮金、生育津貼 👉 每2年安排一次員工國外旅遊，工作之餘也能好好放鬆 👉 工作內容穩定，適合想長期發展、累積收入的駕駛人才 🚚【工作內容】 ✅ 操作混凝土預拌車，負責將混凝土運送至指定工地 ✅ 依照出車安排完成運送任務，並配合現場作業流程 ✅ 保養並維護車輛，確保車況正常與行車安全 ✅ 協助廠內出貨及相關支援作業 ✅ 主管交辦事項 📜【條件需求】 📌 需具職業大貨車駕照 📌 有駕駛21噸以上大貨車經驗一年以上者佳 📌 重視行車安全，能配合公司出車安排 📌 工作態度穩定、配合度佳、具責任感 📌 熟悉車輛基本保養與安全檢查者佳 🕒【工作時間／休假制度】 📅 固定日班，享有穩定工時 📌 一例一休，每週排休一天，星期日休假一天，排休日依公司安排 📌 符合勞基法工時與休假規範 📌 若有延長工時，依法給付加班費或補休，保障勞工權益 💰【薪資待遇】 💵 月薪36,000～50,000元，依能力與出車量核薪 💵 穩定底薪＋跑趟加成，收入上看5萬 💵 配合度高、出勤佳者另有額外獎勵 💵 年度績效調薪，表現穩定更有發展空間 🎁【福利制度】 🍱 公司免費供應午餐、晚餐，減輕生活開銷 ✈️ 每2年安排一次員工國外旅遊，工作也要懂得放鬆 🎉 每年春酒活動，感謝員工辛勤付出 🎁 婚喪喜慶禮金、生育津貼 💰 年終獎金，表現優良者可領豐厚獎勵 📈 年度績效調薪 🛡 勞保、健保 🛡 勞工退休金提撥6％ 🛡 完整保障，讓你工作更安心 📍【工作地點】🏭 台中市大安區東西三路12號 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：林副理 📲 聯絡電話：096-314-0833 👉 意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 🔥【為什麼選擇我們？】 在民峰預拌混凝土廠，我們重視「安全」、「穩定」與「保障」，不只提供你一份工作，更希望讓你有一份能長期發展、穩定累積收入的事業。 🚚 喜歡開車、想挑戰高薪，也希望工作有保障嗎？💪 現在就投遞履歷，加入我們的團隊，一起打造堅實的未來！

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.餐廳營運管理 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容： 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.無塵室內員工出入安檢 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 定時廠區巡邏。 6 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 8.監看中央監控設備 。 9.災變事故處理。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全張協理0986-579078

1.健康及慢性病管理。 2.個案追蹤(電訪或家訪)、評估及紀錄。 3.依個案需要與照管專員或A單位個管員聯繫協調。 4.居家醫療年度計畫及成果報告。 5.居家醫療工作報表及核銷。 6.衛生服務部照顧服務管理資訊平台資料登打及維護。 7.安排醫師出訪協調。 8.ACP及AD宣導。 9.主管交辦事項。 ※此職缺需外出家訪，家訪地點依個案地址為準。 ※此職缺為計畫案人員，依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。

進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 1. 負責庫存盤點與進出貨管理，確保數據準確。 2. 處理貨物打包與分類，維護包裝完整性。 3. 按照配送規劃進行貨物運送，保障準時交付。 4. 執行貨物裝卸與固定作業，確保運送安全。 5. 負責交貨簽收及貨款回收，確認無誤。 6. 進行客戶服務與溝通，維護良好關係。 7. 定期檢查配送車輛，維護操作安全性。 8. 確保物流運作流程順暢，積極提出改善方案。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。