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招募任用管理師/專案主任(台北內湖區-總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗*職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於工作內容】 (1)規劃及執行人員招募、面談、任用作業(人力需求評估及訪談、邀約與安排面談、錄用流程等) (2)招募渠道開發、招募專業作業規畫及執行(校企合作、就服站、退輔會等多元徵才專案) (3)政府各項雇主僱用獎助計畫評估與執行 (4)負責新進人員報到、引導作業及關懷 (5)招募系統之建置與維護、統計及分析招募相關管理指標之數據分析與報表彙整 (6)員工離職訪談及原因分析 (7)其他 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊!展開 -
業務助理
月薪 29500~30000元 台南市東區 工作經歷不拘1.熟悉office電腦文書軟體 Word . Excel . Powerpoint. Outlook .熟電子商務,網路操作維護等文書處理等 2.協助處理業務相關事務,具協調溝通能力,回覆e-mail。 3.須出外勤。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業。 5.其他主管及業務交辦事項。 6.須對工作有熱忱、負責任。展開 -
KA通路業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 開發並維護食品實體通路的銷售與鋪貨。 2. 與各大通路之採購、通路經營人員建立良好合作關係。 3. 規劃與執行通路促銷活動。 4. 定期追蹤銷售績效,並提出業績改善建議。 5. 協調出貨、庫存、退貨與帳務事宜。 6. 市場競品分析與價格監控。展開 -
電腦週邊業務
月薪 35000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項展開 -
校車駕駛(蘆洲)
月薪 29500~31000元 新北市蘆洲區 0~1年工作經驗1. 駕駛校車、運送學童上下課。 2. 校舍維護,外出採買等。 3. 車內環境維護、定期簡易檢修車輛。 4. 校內活動配合 ※如遇兼職人員請假,須配合輪值加班16:30~19:30(加班費另計) ※依教育局規範,幼兒園駕駛人年齡需在65歲以下、具備職業駕駛執照、且最近兩年內無違規記點或肇事紀錄。展開 -
國外業務助理
月薪 36000~46000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.提供客戶單價/交貨期相關資訊 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料與供應商聯絡資料維護管理 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.進出口報關事務處理 7.進出口文件及貿易單據製作 8.完成業務主管其他交辦事項 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 10.主管交辦事宜或部門後勤支援 11.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 12.與供應商溝通國外原料的採購數量及到貨時程 13.英文聽讀寫流利,具3年以上進出口經驗 14.進出口貨櫃拖運作業安排及保險理賠作業處理展開 -
三民區-固定早班大樓保全員
月薪 37600元 高雄市三民區 工作經歷不拘大樓社區保全人員/管理員 收發信件、包裹 控制照明、空調等設備 負責門禁、車輛出入管制、案場巡邏、防竊作業等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全展開 -
行政助理
月薪 30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護辦公室環境與展間之整潔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.公司網站維護及拍賣網站維護 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.協助接待客人 8.庫存管理展開 -
招租管理師(服務導向|住戶體驗管理)
年薪 630000~780000元 台北市中山區 1~2年工作經驗我們在找這樣的您 【您喜歡「把人照顧好」、也擅長把事情「有始有終地完成」嗎?】 如果您對服務、溝通協調、現場作業有興趣,這份工作會讓您快速累積住戶服務實戰,成為能獨當一面的租賃管理專業者。 《我們的服務核心很清楚:【提升住戶滿意度】【把問題確實解決】》 如果您對房屋租賃管理有興趣,這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗! 您的日常工作 1. 住戶服務/關係維護:接案、回覆、追蹤、回報,確保狀況結案 2. 維修協調/報修處理:聯繫廠商、安排時間、現場確認、品質控管 3. 簽約入住協調:入住流程、規範說明、交接協助 4. 續約溝通協調:了解住戶需求、協助續約流程、降低退租 5. 租約基本作業:租約流程、租金跟進 6. 糾紛協調/溝通談判:中立協調、提出可行方案、降低摩擦 物件量與工作型態 初階管理師平均125–140 戶/人(依區域) 工作型態與時間比重 客戶關係維護 30% 現場協調溝通 50% 行政程序作業 20% 薪資與福利 底薪起薪:30,000(無經驗可) 證照加給:每張 1,000/月 (不動產經紀營業員證照、租賃住宅管理人員證書) 責任加給:依負責物件數級距 交通補貼:每月最高 1,000 完整培訓:從服務流程、維修協調、入住/續約到問題結案,帶您快速上手 為什麼要加入我們? ✔ 從零開始也OK!將會有完整培訓,帶您一步步學習租賃管理的技巧! ✔ 薪資+獎金制度,您的努力會直接反映在收入上,想賺更多?這裡給您機會! ✔ 成長空間大,學會的不只是租賃管理,還能累積人脈與市場敏銳度,未來發展無限! 如果您 ✅ 喜歡與人互動,願意站在住戶角度思考(服務同理心、換位思考) ✅ 有責任感,能把問題「追到結案」而不是「先放著」 ✅ 溝通清楚、願意協調、遇到狀況不逃避 ✅喜歡跑現場、把事情處理好,做出「住戶有感」的服務品質 如果你想做的是「服務做出專業、把人照顧好也能有收入成長」——這個位置很適合你。展開 -
台中西屯區社區日班保全員
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制 3.車輛出入指揮 4.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.處理主管交辦事項 6.上班時段:0600-1800(固定日班) 7.薪資待遇:35000 8.國定假日出勤加計 9.特休代金/享勞健保勞退/生日禮券/三節獎金 10.供應制服展開
