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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.醫療相關產品行銷推廣 5.醫院/診所體系通路聯繫及開發 6.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 7.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

我們是一間專注於提供血液透析醫療服務的診所，致力於為需要透析治療的患者提供專業、精準且細膩的護理與支持。我們的主要服務對象為進行透析治療的患者，力求提升他們的生活品質。 工作內容： 1. 負責患者在血液透析過程中的全程監控，確保治療的安全性。 2. 進行透析機器的準備與操作，並依醫囑設定相關治療參數。 3. 定期監測並記錄患者的生理數據，如血壓、心跳和血氧濃度，確保數據符合標準。 4. 協助患者完成透析前後的準備和復原工作，如瘻管護理及清潔。 5. 觀察並即時通報患者在治療過程中的生理及心理變化。 6. 提供患者與家屬衛生教育，解答相關健康疑慮，指導居家護理方式。 7. 定期檢查及維護血液透析設備，確保其正常運作。 8. 維護診療室內整潔及感染控制工作，符合醫療衛生規範。 我們期待富有熱忱、責任感與團隊合作精神的專業護理人員加入我們，共同守護患者的安全與健康。如果您對血液透析護理充滿興趣，無論是否具備相關經驗，我們皆提供完整的培訓與協助。歡迎加入我們的行列，立即投遞履歷！

1.從事各種土木及建築結構 2.在工地從事營造工。 3.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾 4.啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機、備料、釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 。 5.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 6.鋼筋綁紮、模板組立。 💥須會駕駛小貨車、會駕駛大卡車者尤佳 💎.有營造經驗者優先錄取 ，錄取後依照工作能力、配合度 、工作態度調薪

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴，書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展，保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧，並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能。 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩。 4.教導幼童學習，如說故事、故事繪本等。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 7. 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.三節獎金穩定發放。 具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。

以下全部工作內容都會教 1.土地案件蒐集、分析 2.產權調查、法令分析 3.與地主溝通協調、共有人整合與簽約 4.相關文書、表格製作 5.不動產市場開發、買賣仲介 6.客戶關係維護 7.主管交辦事項 8.工作時間彈性 9.對工作有熱忱、有上進心企圖心 10.現在的年代，不管任何行業或生活，都離不開業務能力， 對心儀的對象推銷自己、對主管老闆推銷自己、經營自己提升，自己就是一個品牌， 業務能力是終身受用的 怕無法勝任或不會沒關係，公司有完整教育訓練

工作內容 男女皆可 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 半年內最少51000起 一年內最少81000起 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 值班時間3小時👍 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、請人獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 獎金：業績累積制、被動式收入 聯絡電話：陳先生0938189309 同LINE

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