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我們是一家專注於運輸物流和倉儲管理的企業，提供高效穩健的物流解決方案，致力於為客戶提供優質的操作品質與服務體驗。我們的客戶涵蓋各類型企業與組織，從大型批發商到中小型零售商，滿足其供應鏈與物流需求。 1. 倉儲空間規劃與管理：負責倉儲區域的規劃與布局，確保空間利用最大化並符合安全規範，同時優化倉庫作業條件，提升工作效率。 2. 進貨檢驗與記錄：執行進倉貨物的數量與品質檢查，詳細記錄檢驗結果並整理相關收貨文件，確保貨物流入流程的準確性與合規性。 3. 庫存管理與盤點：維護庫存準確性，負責定期進行庫存數據檢核與盤點作業，分析差異並提出改善建議。 4. 訂單處理與優先排序：根據訂單需求進行揀貨與出貨作業，妥善安排出貨優先順序，確保客戶訂單準時配送。 5. 貨物標籤管理：負責貨品標籤的確認與更新，確保標示與貨品資訊一致，提升存取效率及減少錯誤發生。 6. 品質監控與管理：檢視物流運作的各項環節，建立品質標準，並執行檢核以維持高品質的物流服務。 7. 流程優化與系統操作：熟悉並操作倉庫管理系統(WMS)，分析物流作業流程，提出行之有效的政策與技術改善方案。 8. 跨部門溝通協調：主動與相關部門溝通與協作，確保物流與倉儲目標的達成並增進內部工作流程的順暢。 我們堅信高效的倉儲與物流作業需要專業的人才支持，誠摯邀請擁有物流倉儲經驗或相關背景的專業人士加入我們，共同創造穩健且高效率的營運模式。期待與您攜手前進，立即提交履歷，成為我們的一員！

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1. 協助搬運、檢查及處理日常所需的各類烹調食材。 2. 負責烹調每日菜單，精確掌握出餐時機，並確保餐點及份量一致。 3. 控管所出餐點的品質及口感，確保菜色品質穩定。 4. 維護廚房及烹調區域的清潔與衛生，確保符合食品安全相關規範。 5. 根據活動或節慶需要，創意設計並協調特殊菜色，靈活運用季節性食材。 6. 負責廚房各種設備的日常清洗、保養，確保其功能正常。 7. 按照規範填寫廚房衛生管理相關表單，確保記錄完整且真實。 8. 協助營養師訂貨及叫貨作業，並參與庫存管理。 9. 完成主管交辦其他工作。

本公司為環境維護清潔公司。 招募優秀人員加入團隊，協助公司營運、人員招募、配合臨時勤務、薪資福利佳，歡迎洽談。 歡迎優秀的您加入。

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運經理，您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析，以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成，按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析，監督與優化作業流程，提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理，預測與規劃庫容需求，確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護，掌握應收帳款在合理範圍，管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育，建立高效能與學習型的團隊，以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要，不斷優化與學習新的物流知識技術，帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力，善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識，有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力，對現場人員管理、指導及訓練。

1. 執行辦公大樓保全勤務編排與現場管理，安排日、夜班人員站哨、巡邏、車道管制、訪客接待及交接班作業，確認各勤務人員依排定時段執行安全維護工作 2. 管理大樓門禁及人員、車輛進出，操作門禁刷卡系統、訪客登記系統、車道鐵捲門及停車場設備，核對訪客、廠商與施工人員身分，辦理臨時通行證及進出紀錄 3. 監看閉路電視、遠距影像傳輸及警報系統，執行辦公區域、公共區域、電梯、停車場及出入口巡查，發現可疑人員、設備異常、火警警報或財物損失時，立即通報並依程序處置 4. 執行火災、防竊、防颱、停電、漏水、電梯受困及其他突發事件應變，操作消防設備及緊急通報流程，協助人員疏散、現場警戒、救護支援與消防、警察及維修廠商進場處理 5. 協助管理大樓水電、消防、緊急發電機、電梯、機械式停車位、照明、門禁及監控等機電設備，執行設備操作、每日巡檢、異常紀錄、故障通報及廠商維修進場管制 6. 負責保全勤務日誌、交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常通報與事件處理報告之彙整，協助住戶及辦公室使用人員處理信件收發、公告傳遞、管理費收繳及各項大樓庶務事項

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以台中后里區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作，互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以林口區為主，視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全