轉職熱搜工作

1.負責庫存管理、料帳維護及進出庫作業。 2.協助包材採購、交期追蹤與生產排程安排。 3.執行產品標籤管理與印製作業。 4.協助生產相關行政事務及跨部門協調。 5.其他主管交辦事項。 職務特色 可接觸生產管理、採購及庫存管理等核心作業。 具完整教育訓練，無相關經驗可培訓。 穩定工作環境，培養管理實務能力。

1.【人力規劃與組織優化】協助事業單位進行人力盤點盤查、協助單位建立HR KPI指標及協助組織調整與職務優化 2.【人力招募與任用】依事業單位需求主導或協同招募、參與人才識別、盤點與職能相關專案，並規劃後續發展與新人適應追蹤 3.【績效管理與人才發展】協助辨識高績效/高潛力人才，提出發展路徑、關鍵職能傳承 4.【統籌與執行總公司整體訓練專案】 -依據公司年度策略與各事業單位需求，規劃核心訓練架構（領導統御、專業職能、ESG 等），並整合內外部資源執行。 -數位學習平台推動與內容策展：維護 eHRD 平台、策展教材、推動內化學習機制，強化同仁對數位學習的使用與實際應用。 -內部講師與教材開發：建構知識傳承機制，將紡織成衣產業的核心 know-how(如.版型技術、品質控管、開發流程…)轉化成可複製、可教學的內容。 -參與員工關係專案專案，協助促進同仁的身心健康與正向工作氛圍。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.機台驗收，NPI-機台setup-部品更換確認 2.依照規範執行保養(半年/年保養) 3.執行機台Alarm Trouble Shooting處置 4.同機型fine tune 5.Fan out-改善展開

1. 精通手機及電子產品包膜技術，負責產品包膜服務，確保高品質與精準度。 2. 熟悉多種包膜材料操作與應用，能夠根據客戶需求提供不同類型保護方案。 3. 了解手機及電子產品結構及特性，能快速進行包膜工序的準確執行。 4. 擅長提供專業的裝置保護建議，協助客戶選擇適合的包膜產品及服務。 5. 具備良好的客戶服務與銷售技巧，能友善解答客戶問題並提升滿意度。 6. 熟悉電子產品保養與包膜相關知識，向客戶提供後續保養的建議和技巧指導。 7. 維持工作區域整潔並妥善管理包膜工具和材料，確保操作環境專業性。 歡迎對包膜服務有熱忱且希望在顧客服務領域大展身手的您加入我們的團隊，讓我們一起為客戶提供貼心又專業的服務！立即投遞您的履歷！

★日常生活照顧： 1.協助長者沐浴、更衣、如廁、洗髮、口腔清潔等個人衛生. 2.協助長者進食，並注意飲食安全. 3.協助長者使用日常生活輔助器具. 4.協助長者交通車接送. ★健康照護： 1.定期量測血壓、體溫、脈搏等. 2.觀察長者身體狀況，並及時回報異常. ★活動規劃與陪伴： 1.設計並帶領長者參與團康活動、輔導活動等. 2.協助長者參與節慶活動. ★環境維護： 1.協助維持日照中心環境清潔. 2.協助整理長者個人物品. 3.協助準備餐點. ★其他： 1.配合團隊進行相關工作. 2.執行主管交辦事項. 3.撰寫個案照顧紀錄，並向主管回報. ※需具備照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士證照 ※有失智症照顧服務20小時與身心障礙支持服務20小時核心課程證書佳 ※需具備職業小客車駕駛執照

急徵––全職-照顧服務員-板橋區 加入我們的大家庭，成就生命的意義！ 晨亮有限公司附設新北市私立亮亮居家長照機構致力於為長者帶來用心、溫暖的照護服務。我們相信，透過用心的努力，不僅能夠提升每一位長者的生活品質，更能為他們創造愉快而有尊嚴的晚年。我們的承諾，不僅是對服務對象的責任，更是對每位同仁專業成長與幸福的保障，來晨亮，為這社會發光發亮！ 1. 協助長者翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床和散步，傳遞溫暖與照護 2. 照顧長者的飲食與服藥，細心呵護健康每一天 3. 整理長者生活空間、洗衣等維持乾淨舒適的環境 4. 協助代辦相關手續及代購日用品 5. 陪同長者就醫、領取藥品，完整守護醫療需求 6. 與長者互動，維護安全並陪伴生活點滴 我們在乎您，期待與您攜手開創幸福之路！我們為員工提供多元的福利和發展支持： 不論您是否有經驗，只要您對生命懷有熱忱，亮亮的專業團隊都將支持您輕鬆上手！現在就投遞履歷，讓我們一起攜手打造溫暖且用心的照護未來~

有堆高機證照、手腳俐落又講究安全？快來加入我們桃園大園區GMP貼標倉庫，近機場高鐵，穩定長期不踩雷！你是倉庫效率的關鍵推手，讓貨物流通更順暢！ 📌 工作內容（詳細說明） 1. 進出貨管理：負責廠商進貨、收貨、驗收、理貨並核對產品數量。 2. 倉庫盤點：定期執行循環盤點，需具備數字敏銳度並協助釐清差異。 3. 堆高機操作(須具備證照)：使用堆高機進行上架、下架、儲位調整，注重駕駛安全與設備日常回報。 4. 倉庫環境維護：維持倉庫區域動線與整潔，並靈活配置上架品項。 5. 異常回報與溝通：遇到貨損、短缺或設備異常，需主動即時回報。 6. 主管交辦事項：依主管安排，支援突發進出貨及其他倉儲工作項目。 📅 工作環境與時段 地點：桃園市大園區許厝港路529號 時段：日班08:00-17:00 🎯 應徵資格 需持有堆高機技術士證照（電動/內燃皆可） 1年以上倉儲理貨經驗佳，會WMS系統加分 注意：固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 立即行動！ 履歷投遞後24小時內電話聯絡，名額有限，先到先得！一起為GMP物流效率打拼，未來可期！🚛💪

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，不輪班。 6、固定－日班：09:00~18:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$34,000~$36,000。 2、休假：Ａ.固定月休10天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆京承車業誠徵【輕重機車維修～學徒～半技～技師～店長技師】◇◆ 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 （請自備履歷） 吳店長面試，謝謝😉

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