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★★『屯京拉麵』2023年OPEN 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.日常生活照顧：協助進食、身體清潔、更換衣服、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護。 2.活動帶領：如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表與活動紀錄撰寫等。 4.交通協助：交通車抵達時之接送與安全維護。 5.相關行政工作及其他臨時交辦事項。

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1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目)，以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備，執行保養時程，維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。

加入我們，體驗巢屋與眾不同的麵包魔法旅程！從仁愛路的靜謐小巷到顧客心中的溫暖瞬間，巢屋用技術與匠心，創造令人難忘的烘焙體驗。這裡不僅是一家店，也是一個讓你學習與成長的家庭，讓我們一同攜手，為美味注入生命！🍞✨ 主要工作內容： 1、製作巢屋的招牌西點禮盒、手工餅乾、鳳梨酥及其他特色產品 2、準備麵包所需食材，製作醬料、進行麵包調製與製作輕食三明治 3、進行品質把控、包裝西點禮盒，確保每一份產品傳遞巢屋的用心 4、裝飾蛋塔、餡料準備，加入你的創意！ 5、保持工作環境的整潔，有條不紊地進行設備保養與食材品質控管 6、在需要時支援其他廚房事務，並完成主管交付的任務 當你加入我們，這些好處也是你的 1、專屬福利：三節獎金、年終紅包、伙食津貼、員工購物優惠（巢屋產品八折） 2、成長機會：在職教育訓練，年度能力考核讓你遇見更好的自己 3、工作氛圍：員工聚餐、國內外旅遊、春酒派對，用歡笑串聯好時光 4、健康保障：全方位照護員工，包括健檢、勞健保、團體保險 5、升遷制度：擁有技術傳承與晉升的機會，在梯隊中穩步成長 在巢屋，我們珍視每一位成員的努力，因為你的加入將成為我們成長路上的重要一環！歡迎將你的熱情和創造力帶進這裡，與我們寫下專屬於你的美味篇章。一起來吧，我們等你！

❏ 關於我們｜打造工程化與自動化的資料庫基礎設施 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年，我們正在尋找一位具備系統思維與流程建構能力的「資料庫工程師」。 這份職缺的要求不僅止於日常的 SQL 調效，更重要的是建立完善的基礎設施、自動化機制與相關工具。你將負責把資料庫當成一個需要被工程化、自動化的核心系統，同時利用 AI 與自動化腳本降低人為錯誤、大幅提升團隊的協作效率。 ❏ 你的實戰任務（工作內容） 1.企業級資料庫建置： 設計、建置與維護資料庫系統（如 MySQL、PostgreSQL、MS SQL、Oracle）。 2.效能與結構優化： 針對資料庫效能、查詢效率與底層儲存結構進行深度優化。 3.資安與災備策略： 建立可靠的備份機制、災難復原計畫與資料安全策略。 4.數據與系統整合： 協助應用系統與資料庫整合，支援 API 或 ETL 資料流設計。 5.監控與資源管理： 監控資料庫運作狀況，定期進行容量規劃與資源調度。 6.技術資產沉澱： 撰寫清晰的技術文件與操作手冊，支援並賦能內部團隊使用。 ❏ 教育訓練與成長資源 北區 CEO 高階管理課程 作為每月 1 次重點培訓規劃：參訓時間為每月第三個禮拜天 (AM 07:30 ~ PM 16:30) ，參訓者另享有排休 1 天。 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習：經營管理思維、參與流程優化。 ❏ 課程值班： 最後，因本公司屬於教育訓練的產業，課程時間在平日晚間以及假日，此職缺夥伴需負責直播/線上課程值班，協助直播電腦器材架設、建立及管控線上會議室..等；相對公司會提供值班津貼或補休，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為您服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 ❏ 我們在找這樣的你（必要條件） ✔ 實戰經驗： 具備至少兩年以上 MySQL 實務操作與管理經驗，能獨立處理日常維運、參數調校與故障排除。 ✔ AI 深度應用： 具備實際使用 AI 工具的經驗（包含但不限於 Codex、Grok、Gemini、Claude Code），能將 AI 應用於程式檢查、優化、診斷或工具開發，而非僅限於網頁介面操作。 ✔ SQL 審核與風險評估： 具備良好的 SQL 撰寫與判讀能力，能進行語句 Review、提出優化建議，並準確評估資料量與潛在風險。 ✔ 自動化開發能力： 具備將人工流程自動化的經驗與能力，能撰寫腳本或工具來處理複雜、重複性的工作。 ✔ 團隊協作與當責： 重視團隊合作，具備良好的溝通與問題分析解決能力，能主動發現並預防問題。細心且注重細節，能對任務負責並確實執行到位。

遠離塵囂 樂活工作~ 我們位於武陵農場內，一邊工作一邊渡假的工作環境~武陵富野歡迎您的加入 1. 爐台熟悉者佳。 2. 具合菜或宴會經驗者佳。 3. 烹調員工飯菜及協助頭爐合菜。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單、研發新菜色。 7. 請應徵者先至本公司網站瀏覽http://wuling.hoyaresort.com.tw/wuling/index.asp，先了解本公司地理位置能接受者再投遞。

應徵截止日期 自奉核後至 115 年9月14日 應徵方式 一、 報名方式：請至臺北市住宅及都市更新中心人才招募區選擇應徵職務。本次招募一律採官網線上報名，不接受紙本郵寄；每人限報名一個類別，切勿重複報名。 二、 截止時間：請於 115 年 9 月 14日（五）16:00 前（刊登第 15 天）完成線上資料送出，逾時傳送或資料未完成者，視同未參加本次招募。 三、 必備文件：應徵者須上傳履歷表（含個人照片、自傳、家庭背景及成員簡明說明）及相關證照證明。若僅填寫基本資料，未於截止時間前上傳完整履歷及證照者，視同未完成報名。 四、 聯絡資訊：請務必填寫正確且有效的行動電話及 Email，以利通知面試結果。若因聯絡資訊無效導致無法通知，需由應徵者自行負責。 五、 資格審查與通知:經審查資格條件符合本中心需求者，將擇優通知面試；資格不符或面試未錄取者，將另行通知。 六、 面試查驗：面試須由本人親自出席，並請攜帶**學歷及身分證件（雙證件正本）供查驗，驗畢當場歸還。 七、 應徵文件處理:應徵者提供之所有文件，不論錄取與否，本中心均依《個人資料保護法》相關規定嚴密處理與銷毀。 工作內容 (1). 都市更新資料庫建置維護與分析報告撰寫。 (2). 都市更新政策、法令與相關措施之研究作業。 (3). 都市更新文宣品及出版品規劃作業。 (4). 協助績效評鑑及年度營運計畫等報告彙編作業。 (5). 其他主管交辦事項。 2.專業技術條件： (1). 瞭解都市更新事業相關程序與法規。 (2). 文稿、資料統合歸納、統計分析等撰寫能力。 3.其他條件： (1). 具都市更新或不動產相關經歷者尤佳。 (2). 做事細心謹慎、工作溝通積極度高，主管交付作業配合度高。 學經歷條件 綜合事業部： 都更企劃類、都更規劃類：符合教育部之國內外大學/學院建築、都市計畫、不動產與城鄉環境、地政等相關科系之畢業並取得證書者。 專案規劃師： 1. 碩士以上學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上者。 2. 大學學歷，具相關經歷五年以上或其他經歷七年以上。 3. 專科學歷，具相關經歷七年以上或其他經歷九年以上。 4. 高中職學歷，具相關經歷九年以上。 薪資 面議 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助