轉職熱搜工作

我們是一家專注於空調、水機電工程的公司，致力於為企業及個人提供高效能的工程解決方案。我們以精湛的技術與專業服務聞名，服務對象涵蓋商業空間、大型工程以及住宅領域。 工作內容： 1. 負責處理日常行政文書，包括文件管理、資料歸檔及維護文件完整性。 2. 管理並記錄公司交易原始憑證，協助處理內部帳務。 3. 協助製作公司財務報表及內部帳務相關報告。 4. 處理員工薪資核算及零用金管理，確保財務資訊的準確性。 5. 協助處理公司稅務申報，如營業稅和勞健保費用計算。 6. 運用辦公軟體（如Excel或會計軟體）進行數據分析及資訊輸入。 7. 協助安排會議及準備報告材料，支持公司營運需求。 8. 配合主管安排的其他行政及財務相關工作。 我們期待有細心且具責任感的您加入我們的團隊，共同致力於提供專業的工程服務。如果您擅長行政及會計工作，歡迎立即投遞履歷！我們期待與您攜手創造更多價值！

1.協助資深業務進行客戶聯繫、報價及訂單追蹤 2.製作業績報表、彙整銷售資料供主管參考 3.協助整理合約、報價單、外部文件等業務相關文件 4.回覆客戶詢問，維護良好客戶關係 5.主管交辦事項 6.學習公司產品知識、業務流程與銷售技巧 7.後期有時需跟資深業務外勤拜訪客戶 8.表現良者可逐步轉任獨立業務，負責客戶開發與維運，屆時額外計算績效獎金。

負責執行電力系統之負載管制(供電範圍之負載調查)、室裝圖資審查、電費計算、提報、審核及發送停(用)電申請/通知單及用電安全普查(含報告書製作)等工作。另每半年須提供一次最新負載變動資料，供機關備查、主管交辦事項等工作

1.廠房二次配工程施工 2.機台設備配管、配線安裝 3.現場機電設備安裝與修改 4.配合工程現場施作及進度安排 5.協助現場問題排除 6.配合主管交辦事項 7.歡迎有二次配工程經驗者及配合包商洽詢合作 🔥 想在機電、配線、管線工程站穩一席之地嗎？ 只要肯學、肯動手做，跟著團隊一步一步累積實力， 歡迎直接來電應徵：0918-185-898，一起在現場把技術練到紮實！

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，學歷不是重點，只要不斷學習，就能擁有進步的力量，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 接待、協助設計師共同服務顧客。 2. 溝通能力、提升技術實務經驗。 3. 洗髮、共同完成燙髮、染漂、護髮、造型等工作。 4. 維持設備及環境清潔 。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 年假、特休。 6. 特殊節日提早下班/公休。 7. 生日當月提供生日假１天。 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 每月業績獎金。 10. 專業認證培訓。 11. 行銷課程規劃。 12. 高業績設計師養成。 13. 專業學院課程全額補助。 14. 流行資訊及技術接軌。 15. 參與各大國際舞台。 16. 各大國際賽事參賽指導。 17. 每日工時最低6小時。

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對於日間照顧或照顧失智長輩有興趣者可以來喔~~ 我們有優美工作環境、豐富的午餐及好相處的同事 照顧服務員工作內容為： 1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁、安全維護等 2、活動帶領：如現實導向、讀報、早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活 動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作

1.【人力規劃與組織優化】協助事業單位進行人力盤點盤查、協助單位建立HR KPI指標及協助組織調整與職務優化 2.【人力招募與任用】依事業單位需求主導或協同招募、參與人才識別、盤點與職能相關專案，並規劃後續發展與新人適應追蹤 3.【績效管理與人才發展】協助辨識高績效/高潛力人才，提出發展路徑、關鍵職能傳承 4.【統籌與執行總公司整體訓練專案】 -依據公司年度策略與各事業單位需求，規劃核心訓練架構（領導統御、專業職能、ESG 等），並整合內外部資源執行。 -數位學習平台推動與內容策展：維護 eHRD 平台、策展教材、推動內化學習機制，強化同仁對數位學習的使用與實際應用。 -內部講師與教材開發：建構知識傳承機制，將紡織成衣產業的核心 know-how(如.版型技術、品質控管、開發流程…)轉化成可複製、可教學的內容。 -參與員工關係專案專案，協助促進同仁的身心健康與正向工作氛圍。