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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計82846筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 永續發展專員_知名鐵路公司 (3008261)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.研析國內外永續相關政策、法令、環境、技術之發展,規劃公司永續策略。 2.推動公司企業永續發展專案,進行專案之策略方向規劃、介面協調、執行追蹤。 3.規劃永續報告書編製及永續發展相關交流、參展等事項。 任職資格 1.碩士以上,理工系所佳,英文流利 2.具上市櫃公司專案2年以上經驗 3.需有國內/外永續發展政策及永續報告書編製等相關經驗2年以上
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  • 職業安全衛生(課級主管)

    月薪 50000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    制定、修訂並執行公司環境保護與職業安全衛生相關規範 環安衛ISO文件發行管理 檢討並更新廠區環安衛政策,確保符合最新法令與公司要求 環安衛相關作業管理 溫室氣體盤查及碳自主減量查核 應對主管機關環安衛查核 ,規劃、執行緊急應變處置 其他主管交辦事項 具5年以上安全衛生或環保管理相關經驗 熟悉工業安全及環保法規、具備良好的跨部門溝通與協調能力
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  • 總務管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗
    1.廠房水電、公用設備維運作業。 2.工程規劃及監工。 3.緊急應變處理。 4.承攬商資格審查。 5.行政庶務處理。 6.主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • AI工程師(設計工具開發)(設計研發組)

    月薪 45000~58000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益,歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,本公司將視個人學經歷媒合職缺,如有合適職務,我們將主動與您聯繫】 本職位需接觸跨領域設計師,研析其需求並參與AI技術研發的整個生命週期,從無到有進行開發,與內、外部團隊合作實現AI設計工具之開發。本職務雖然對於技術廣度的要求更高,但為高自主行研發團隊、能提供同仁更大的發揮舞台。 1.探討AI技術如何應用於設計產業,以提升設計流程效率。 2.需與團隊共同進行使用者需求探索,參與使用者需求訪談、AI設計工具功能研究與規劃等工作。 3.負責向量資料庫、設計方法提示詞工程、多模態代理人之規劃與設計,投入並參與AI技術開發及測試驗證。需製作相關AI技術原型,確認技術可行性。 4.提供技術選型上的建議,擔任資訊技術與設計師之間的橋樑,能與設計師及其他技術團隊協同合作。 5.在各環節中與內外部團隊多方溝通,配合專案時程與查核點。 6.薪資待遇:月薪45,000~58,000元 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* 台灣設計研究院有良好的工作環境,工作氛圍彈性自由,學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活,我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案,時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作,長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour|1樓:https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour|2樓:https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093
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  • 人資專員

    月薪 34000元 台南市官田區 2~3年工作經驗
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 5. 主管交辦事項。
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  • 環安專員

    月薪 30000~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.外包清潔、保全管理 2.賣場內安全維護 3.停車場管理 4.環保衛生管理
  • 品保專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 負責產品註冊 ( TFDA, FDA, CE..等) 2. IVDD IVDR .等歐美醫材法規跟進及實務運用 3. ISO13485品質系統推行維護及落實QA制度 4. 文件管理建立與維護 、主導內部稽核及外部稽核/認證及規劃品質相關之教育訓練 5. 負責進貨、半成品、成品檢驗標準之制定、產品功能之測試與驗證 出現之品質問題進行追蹤處理 6. 負責指揮及協調有關品質系統、品質保證、 品質驗證及客戶品質問題處理 7. 定期跟主管會報品質系統推動實行成果 8. 其他主管交辦事項。
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  • 倉儲專員

    月薪 33000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 管理倉庫物品和物料的進出,核對相關憑證,確保物料數量與品質無誤。 2. 定期進行庫存盤點,清點物料並確保庫存數據的準確性。 3. 處理貨品包裝作業,並依據訂單需求完成揀貨與出貨安排。 4. 熟悉並操作庫存管理系統,確保作業流程順暢。 5. 接收與檢查貨物,驗收符合規格與數量,並規劃物料存放位置以優化倉儲空間利用。 6. 定期維護倉庫安全與清潔,遵守安全規章確保工作環境及存貨安全。 歡迎您的加入!我們期待有組織力並富有責任感的您,共同精進我們的倉儲管理專業,一起為客戶提供優質的物流及物料服務!立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • ★營業開發專員-高雄 ∣∣大金品牌開發職|完整培訓上手快

    月薪 38000~58000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    你將負責大金空調中高階產品(VRV 與 冰水系統 )的市場拓展與專案開發,與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係,擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展,協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務,拓展多元能力 ※這不是跑單型業務,而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端(技師、建築師等)互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗,半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業,想發揮專業的人 ※技術維修背景,想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗,想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者
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  • 品保專員

    月薪 32000~40000元 台中市大甲區 無工作經驗
    1. 原物料品質控管:執行原物料驗收及食品追蹤追溯系統資料上傳,從源頭把關產品品質。 2. 微生物檢驗分析:執行原物料、半成品及成品的微生物檢驗,確保產品符合食品安全標準。 3. 品質異常處理:協助製程巡檢抽樣及異常處理,包含異常原因調查、矯正措施確認及預防性改善追蹤。 4. 設備校正維護:協助年度精密儀器及檢驗設備校正,維持檢驗數據的準確性與可靠度。 5. 品質系統維護: 協助內外部稽核作業,維護ISO22000、FSSC22000及HACCP認證體系。 6. 跨部門溝通及其他主管交辦事項。 公司具備完善的 FSSC 22000、ISO2200及HACCP等品質系統培訓體系,歡迎對食品安全檢驗有熱忱的人才加入。
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