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【職位：車輛調度專員 (營運核心職位)】 工作地點： 左營區重愛路 428 號 工作時間： 08:00-18:00、10:00-20:00、12:00-22:00 休假制度： 依照勞基法紅字天數，排班制 職位概述： 負責車隊營運之大腦，整合車輛資源與客戶需求，透過精準調度最大化營運效率。你將負責掌控車流、司機派遣及突發狀況排除，是保障公司服務品質的關鍵樞紐。 核心職責： 車隊營運調度：精準掌控車輛排趟與路線規劃，確保車隊資源效益最大化。 訂單與人力管理：統籌訂單受理、司機派遣與確認，確保派車流程準確無誤。 危機應變處理：具備高冷靜度，快速處理車輛突發狀況、司機調度異動與緊急客訴應對。 營運資料維護：建立並更新司機、車輛資歷庫，維持系統資料準確性。 跨部門溝通協作：緊密連結客服與門市部門，確保營運資訊無斷層。 職位需求： 具邏輯思考能力，能處理大量且頻繁變動的資訊。 抗壓性高，能在快節奏與高變動下做出正確決策。 具備台灣地理觀念，能有效進行路線與時間控管。 我們正在尋找這樣的工作夥伴： 清晰的邏輯思維：面對繁瑣的排程與資訊流，能快速釐清重點，並精準做出營運決策。 靈活的協調技巧：擅長在司機、客戶及合作廠商之間溝通，確保服務流程順暢且專業。 數位工具應用力：熟練操作各項內部調度系統與數位辦公工具，並樂於提升作業效率。 穩定的應變能力：在節慶或大型活動的營運高峰期，能保持專注並冷靜處理突發狀況。 主動的解決問題精神：我們重視效率與價值，期待你具備積極主動的責任感，與團隊共同優化服務品質。

工作內容: 1.擬定公司品牌策略，維護及提升品牌形象，達成公司銷售目標  2.達成公司年度行銷計畫規劃與管理  3.規劃執行公司網路廣告、社群行銷、媒體宣傳、公關及異業活動  4.規劃執行官方網站FB直播行銷經營策略（包括訂立銷售目標、活動策劃執行與檢討）  5.根據會員資料庫進行分析制定會員購買之經營策略。  6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。  7.協助業務部門所需行銷支援及業績達成  8.公司短中長期發展計劃 【具飯店經驗優先考慮】

* 升遷制度完善 1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 4. 需配合出差(開公司車)。 5.基本加班1個月22小時。 ● 薪資待遇：$46600元起 教育訓練地點：新北市新莊區中榮街56巷12號 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 11.外勤夥伴提供電信補助 12.外勤夥伴提供6個月夏季涼水津貼 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上

1. 安排與控管駕駛員運輸作業之調度事宜。 2. 統籌辦理站所行政事務，如文具用品申請、制服訂購、行車前酒測作業等。 3. 統計駕駛員運載績效達成狀況，維護統計報表。 4. 發生行車事故時，協助駕駛員報警、收繳保險資料，並回報主管處理進度。 ※本職缺為大夜班，夜間津貼另計。

行銷是專業力，需要依據現有營銷條件構思策略，加上對市場的敏銳度！ 擔任品銷行銷的角色， 你將會加入一群活潑、活力、一起征戰挑戰的團隊， 我們期待你擁有文案企劃能力、良好流利口條， 擅於跨部門溝通並且勇於表達想法~ 有兩把刷子的你， 難道不想讓腦中的創意和策略能有所發揮？ 來和我們聊聊吧！ 聊聊你的未來和前途， 還有..你的刷子！ 【工作內容】 1、掌握年度預算，提出品牌年度及季度行銷規劃與執行。 2、完成新品上市開發：新品開發、行銷策略制定、預算編製、執行與追蹤檢討。 3、市場趨勢、消費偏好調查與競品分析，國內餐飲市場研究與資訊蒐集。 4、網路平台及社群經營、營運更新、維護、管理及成效追蹤。 5、門市相關專案執行與對接。 6、跨部門專案、異業合作規劃與執行，協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 7、主管交辦事項。 【行銷人，我們需要您具備】 1、數據資料分析建議能力：分析銷售狀況、網路聲量數據、廣告投放成效與活動效益。 2、良好的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點。 3、時事敏感度高，熟悉網路社群生態及話題脈動。 4、具有一定的美感，對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通。(基礎美編能力佳) 5、熟悉Office、Adobe套裝軟體使用。 6、積極主動、活潑開朗，喜歡與人互動溝通、古靈精怪，創意靈感源源不絕。 【面試時請以簡報方式自我介紹， 內容包括上述相符技能之個人實績、社群經營成果、代表作品】

1.負責 IT 硬體設備、周邊設備及使用者端環境之日常維護與技術支援。 2.維護 Microsoft 365 平台，包括 Office 365、Teams、OneDrive 及 Active Directory 網域環境。 3.維護防火牆、交換器及相關網路設備，確保網路環境穩定、安全與高可用性。 4.提供電腦硬體、作業系統及各類應用軟體相關問題之技術支援與故障排除。 5.協助資訊安全管理、權限控管及相關政策推動與執行。 6.熟悉 ERP、MES等企業應用系統之需求分析、操作及使用者支援。 7.具備 AWS 雲端平台管理與維運經驗。 8.協助雲端架構規劃、資源優化、備份機制及系統高可用性管理。

1.負責TAF認證文件.SOP.檢驗規範的編製.修訂.發行與廢止 2.維護ISO認證.籌劃內部稽核及管理技術文件 3.監督數據正確性.儀器校正文件管理.確保測試活動合規 4.完成上級交辦事宜

1. 機械設備請購、技術審標、廠商資料審核、詢價及預算製作。 2. 協助機械設備安裝、檢查、監造、試車及工地監工。 3. 主管交辦事項。 4. 具機械技師資格者。

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡