轉職熱搜工作

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 有機化學物之合成與研發，具有氟碳化合物合成經驗與專長者尤佳，將針對奈米粒子與高分子材料進行技術開發。 2.具博士學位，需有獨立深入思考能力與創新能力，且對創業有旺盛企圖心，擅長團隊合作。 3.將與國立大學研究單位合作，進行尖端技術開發，適合未來有志於創業者，將建立新公司。

台北大安店為乾唐軒品牌旗艦門市 設計理念源自品牌對陶瓷工藝的讚揚，全店圍繞陶瓷成型的最初形態——陶土素胚為主軸打造，包括以陶泥自然色彩為主調的牆面，喚起陶瓷窯的溫暖與活力；展示櫃上的素胚則為空間注入陶瓷工藝的樸實手感，象徵著製作陶土的藝術、技法與無限可能的想像。處處皆由設計團隊巧思設計，儼然成為一座體現傳統工藝的現代演繹空間。 開幕新聞稿https://reurl.cc/k8yr93 我們正在尋找熱愛銷售、樂於與人互動，並願意與品牌共同成長的夥伴。如果你擁有門市銷售經驗，喜歡透過專業服務創造顧客價值與成交成就感，歡迎加入我們，一同提供優質的品牌體驗。 【工作內容】 ▸ 銷售推廣與客戶經營 1.維繫既有客戶關係，並積極開發潛在客戶及企業採購商機。 2.運用專業商品知識，提供顧客完善的產品介紹與選購建議。 3.主動推廣品牌商品，達成個人及團隊銷售目標。 ▸ 門市營運管理 1.接待來店顧客，提供優質產品體驗與服務。 2.維護商品陳列、展示及門市環境，展現品牌形象。 3.負責商品進貨、庫存管理及銷售作業。 ▸ 顧客服務 1.建立良好的顧客關係，提升顧客滿意度與回購率。 2.妥善處理顧客需求與客訴，提供完善的售後服務。 協助完成主管交辦事項。 【我們期待你】 1.具2年以上門市或品牌銷售經驗者佳。 2.具良好溝通能力及服務熱忱。 3.具主動開發客戶與業務拓展能力者尤佳。 4.具責任感、積極進取，樂於挑戰業績目標。 【薪資福利】 1.保障底薪＋業績獎金（依公司獎勵辦法）。 2.提供完整教育訓練與專業商品知識培訓。 3.品牌員工福利。

1、建廠與專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理執行以及驗收作業。 2、生產流程與設備問題之研究、分析以及研擬解決方案。 3、工程技術標準之蒐集、應用審查、制修。 4、造紙相關新設備與技術之蒐集、應用審查、推廣引進。 5、工程項目圖面設計繪製與承包商設計圖說資料審查。

我們是一家專注於家庭電器與設備用品批發的公司，致力於提供高品質的家電產品，服務於消費者及相關合作夥伴。我們的團隊專注於創新，為廣大用戶創造便利和高效的生活體驗。 工作內容： 1. 負責電子商務平台訂單的處理，包括訂單揀貨、打包、出貨與物流追蹤，確保訂單正確且及時完成。 2. 監控並管理各網購平台的客戶服務，處理客訴問題及退貨事宜，並提出改善建議以提升客戶滿意度。 3. 經營及維護網購平台賣場，包括商品上架、文案撰寫、庫存更新以及行銷活動的規劃與執行。 4. 管理平台數據與銷售分析，進行市場趨勢調研及競品分析，提供優化建議以提升銷售業績。 5. 協調內部團隊與物流合作夥伴，確保商品供應鏈流暢，並處理日常事務及客服電話。 6. 優化網路平台的運營效率，定期分析消費者行為與活動績效，制定適合的行銷策略。 7. 熟悉網拍及電商平台的操作，有相關經驗者優先錄取。 8. 提出創新數位行銷的方法，協助提升品牌曝光及消費者體驗。 歡迎有熱情、積極進取的您加入我們！我們期待與您一同致力於提升家庭電器市場的產品與服務，追求卓越，共同成就未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 晚班清潔/消毒技術員（排休） 時間: 17:30-02:30 (包含晚餐時間) 有責任心，需備汽車/機車駕照 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 ※提供公務車使用

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的東南亞工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 歡迎曾任職於樣品室產前準備經驗人才投遞 ◆ 產區樣品室生產進度管理 ◆ 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 ◆ 大貨品質控管、協助解決產區技術問題 ◆ 協助工廠技術提升，產能有效利用 ◆ 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題