轉職熱搜工作

※ 如有食品從業人員規定之『供膳體檢報告』者，可優先安排面試 ※ 加入我們，一起把香氣十足的麵包帶給更多人。 我們正在尋找熱愛烘焙、願意學習並與團隊一起成長的夥伴， 無論是經驗豐富的師傅，或想累積技術的烘焙夥伴，都歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 製作各式麵包產品。 2. 依標準流程進行麵糰攪拌、分割、整形、發酵及烘焙作業。 3. 協助麵包出爐後整理、包裝與出貨準備。 4. 依每日生產排程完成麵包製作。 5. 協助維持工作區域整潔及食品衛生管理。 6. 與團隊合作完成每日製作任務。 7. 其他主管交辦事項。 【工作提醒】 ▲ 休假採排休制（非固定週休六日） ▲ 工作性質需久站 ▲ 需協助搬運原物料（備有器具輔助） 【工作特色】 ■可接觸多樣麵包品項與烘焙技術 ■工作流程明確，團隊合作氣氛佳 ■穩定工作環境，適合長期發展 【我們希望您】 ✔ 對烘焙工作有興趣或具相關經驗 ✔ 細心負責，能配合團隊作業 ✔ 願意學習並精進烘焙技術 【薪資待遇】 作業員起薪 34,500元起 (內含夜班津貼)； 具烘焙相關經驗者（三手以上）將依『技術能力』與『工作經歷』另行敘薪。

1.機台設定、調整、保養。 2.SOP文件執行。 3.生產異常回報、分析及處理等事務。 4.人員教育訓練 5.主管交辦事項

我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴，一起打造優質的人才團隊與健康職場！ 如果你對招募、訓練及員工照護充滿熱忱，歡迎加入五福的行列。 1. 人才招募、甄選、任用及相關制度。 2. 履歷搜尋篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排與任用等作業 3. 校園徵才、政府徵才、產學合作、實習合作等多元招募管道 4. 規劃與建立人才招募分析及計畫，更新維護人力資料庫和各項統計分析 5. 熟悉人資相關法規 6. 教育訓練執行與規劃 7. 其他庶務及主管交辦事項

1.網活動頁切版 2.動態互動特效技術研究與開發 3.網頁效能優化 4.協助設計師解決網頁程式與切版問題，並負責內部前端教育訓練

1.業務拓展與開發，以達成業績目標 2.產品技術服務 3.顧客關係管理 4.適時協助國外辦事處業務工作 5.其他主管交辦事宜

1. 門市現金日報審核及相關帳務。 2. 電子發票維護、各式禮券核對與請款、廠商資料建檔與發票開立。 3. 費用傳票立帳、各式報表帳簿整理及其他行政相關作業處理。 4. 帳務月結作業。 5. 稅務相關申報（營業稅）。 6. 其他主管交辦事項。

1.電話接聽 2.櫃檯收銀操作 3.中心運動課程介紹與銷售 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.行政作業、資料歸檔、基本文書處裡 6.教室、球場環境維護 7.停車場維護 ☆喜愛運動 ☆活潑樂觀，喜歡學習新事物及吸收新知識 ☆認真負責，能配合排班 ☆具服務熱誠且熱愛運動者

1. 撰寫塑膠Mockup及模型的CNC程式編碼，負責加工流程設計和優化。 2. 將施工圖樣轉換為CNC程式碼，確保加工符合設計規範與精度需求。 3. 依據圖紙選擇工具和材料，進行刀具路徑模擬和加工。 4. 分析與改進加工流程，提高效率及降低成本。 6. 檢測與量測加工後產品，確保品質穩定且符合標準。 7. 運用CAD/CAM軟體繪製並編輯加工模型與程式碼。 8. 與團隊合作解決技術問題，提供技術支援及建議。 非模具相關產業

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

職位描述 本崗位主要負責醫院終端設備的日常穩定運作、介面對接與技術支援。您將作為技術橋樑，負責我司資訊系統和醫院系統的資料互聯互通，並透過對伺服器及資料庫的精細化運維，確保醫療業務7×24小時不間斷運作。需配合出差外派到醫院。 主要職責： 專案職責：負責與醫院資訊系統的對接，並理解梳理醫院流程結合終端產品完成專案對接上線。 介面開發與整合： 負責基於Java語言的醫院內部HIS及其他相關系統（如藥品管理系統ERP系統介面開發，連結與資料對接。 資料庫管理： 維護MySQL、SQL Server、Oracle等多種主流資料庫，負責複雜的SQL編寫、預存程序最佳化、資料備份及故障復原。 系統運作保障： 監控應用系統的運作狀態，及時處理科室回饋的功能異常，保障系統穩定。 技術文件： 撰寫介面說明文件、系統運作手冊及緊急應變計畫。 職位要求 (Job Requirements) 1. 技術背景 精通Java： 具備紮實的Java基礎，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流開發框架，有良好的程式設計規格。 資料庫專家： 熟練 MySQL、SQL Server、Oracle 中的至少兩種。能夠編寫高效率的SQL語句，了解索引最佳化、鎖定機制及執行計劃。 介面經驗： 熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML等對接技術，了解HL7或HL7/FHIR等醫療產業標準者優先。 運維能力： 熟悉Linux常用指令，具備Tomcat、Nginx等中介軟體的部署與調優經驗；了解虛擬化技術（VMware/HCI）。 2. 教育與經驗 電腦、軟體工程、資訊管理等相關專業，本科及以上學歷。 2年以上 實際開發或維運經驗（有醫療資訊化產業經驗者優先考慮）。 3. 綜合素質 抗壓性： 醫療環境特殊，需具備較強的緊急應變能力及心理素質。 溝通能力： 能聽懂臨床醫護人員的需求，並將其轉化為技術方案。 嚴謹性： 醫療資料關乎生命安全，必須具備強烈的資料安全意識和嚴謹的工作態度。