轉職熱搜工作

您對美髮業有興趣嗎？有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎？ 我們正在找您！！ 【工作內容】 　　 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 　　① 量身訂製客製化假髮，髮型設計 　　② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 　　③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 　　④ 頭皮護理服務 　　⑤ PP增髮服務 　　⑥ 販售髮妝品 　　⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 　　① 徵才條件：能獨立服務客人，有耐心且願意學習的夥伴，學歷不拘。 　　② 上班地點：台中市（可配合公司輪調者佳） 　　③ 上班時間：早晚雙人排班制，可配合上全班。 　　　　　　　　 需配合排班，上班時間依照百貨公司規定。　 　　④ 休假天數：排假制，月休天數依照行事曆紅字天數（當月紅字8天則月休8天，當月紅字10天則月休10天） 　　⑤ 其他規定：須著員工制服，並配合公司服儀規定。 　　⑥ 工作待遇：底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 　　　　　　　　 具備假髮相關經驗者優先考慮，依經驗調整底薪 　　※沒有販售假髮經驗沒關係，會有前輩指導您上手。 【福利制度】 　　① 不需招攬客人：廣告由公司負責，不用在茫茫人海中尋覓客人了。 　　② 嚴格遵守勞基法：勞健保不用說，加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 　　③ 考核獎金：一年兩次，感謝您的努力付出！ 　　④ 每月獎金：銷售抽成(抽成4％!、抽成無門檻)、業績達標獎金 　　⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 　　⑥ 健康檢查：年資達公司規定者，一年一次，讓您元氣滿滿，健康滿分！ 　　⑦ 聚餐補助：尾牙或春酒，感謝各位一整年的辛勞。 　　⑧ 技術研修：不定期，讓您學到最新的日本造型技術 　　⑨ 員購優惠：自己人買最划算～ 　　⑩ 有薪休假：任職滿半年，即享有特休 　　⑪ 休 假：輪休安排，讓您能充分安排時間。 　　⑫ 升遷快速：只要有熱誠、有技術，升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊！

工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)

1.體系維運：執行與推動 ISO 45001 職業健康安全管理體系。 2.政策擬訂：規劃並推動公司職業安全衛生管理事項，指導有關部門落實。 3.危害辨識：辨識、評估廠內潛在危害，並提出稽核改善與控制建議。 4.安衛業務：規劃與執行企業內部職安衛相關業務，確保符合法規。 5.健康促進：策劃員工健康教育、衛生指導、健檢規劃與健康促進活動。 6.諮詢關懷：提供員工健康諮詢、身心健康安全保護，建立關懷機制。 7.傷病預防：規劃職場傷病預防計畫、急救及緊急醫療處置方案。 8.事故調查：職災與安全事故之緊急應變處理，執行後續調查與統計分析。 9.防疫管制：負責企業防疫管制企劃、指揮、應變及未來風險前瞻規劃。 10.主管交辦事項：執行主管臨時交辦之相關專案與業務。

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 規劃與優化產品 組裝與製程流程，提升產線效率與穩定度 2. 分析生產異常（效率、品質、人員操作），提出改善方案並追蹤成效 3. 制定與維護 SOP、作業指導書、製程流程圖 4. 協助新產品導入（NPI），包含試產、製程確認與量產轉換 與生產、品保等部門協作，解決現場製程問題 5. 協助產線人員教育訓練與作業標準落實 6. 規劃、設計並導入 生產用檢具、治具，提升作業品質與效率 7. 主管交辦之製程改善相關專案 【工作條件】 專科以上學歷（工業工程、機械、製造工程或相關科系） 歡迎無經驗之相關科系者應徵 具製造業製程／組裝工程相關經驗者尤佳 具備良好 工作態度、責任感與配合度，願意深入現場學習 具基本問題分析能力，能依指示執行改善事項 可配合進入產線，與生產單位共同改善製程

1. 熟悉NGS, cloning, 及antibody application等技術應用。 2. 良好的口語表達能力及簡報技巧。 3. 客戶產品諮詢及問題解決

1. 執行產品專案之結構設計、模具／治具設計，並進行相關圖面之繪製、修改與設計優化。 2. 依研發專案需求，配合進行設計資料整理、技術文件製作與版本控管。 3. 依設計管制與品質管制流程，完成設計驗證、變更及相關行政作業。 4. 於專案執行過程中，配合跨部門進行技術面溝通與問題釐清。 5. 其他主管交辦事項。