轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計84690筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人事總務專員
月薪 35000~45000元 台南市山上區 1~2年工作經驗1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。展開 -
停車場營運內勤專員 (停車場)
月薪 29500~38000元 台北市中山區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.客服電話接聽、設備異況遠端排除及報修。 2.停車場客戶問題處理及報表填寫 3.月租資料核對帳務收費繳款核對。。 4.月租客戶管理與報表彙整。 5.自動自發、反應靈敏、肯努力學習。 6.需具備耐心、熱忱、正確工作態度,適應團體生活 7.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 有採購、發包或停車場管理相關經驗尤佳。 3. 歡迎停車同業轉職。展開 -
人資專員(新竹)
月薪 38000~45000元 新竹市 2~3年工作經驗我們專注於半導體製造相關設備、無塵室工程、鐵材及不銹鋼製品、機械隔離平台與生產設備耗材的規劃、製造及安裝服務,主要服務半導體晶圓廠、電子製造業及無塵室工程相關客戶,致力於提供符合產業需求的設備與工程整合方案。 工作內容: 1. 規劃、執行及檢討年度員工活動專案,包含春酒、中秋節活動、員工慶生及家庭日等,負責活動規劃、供應商協調、預算控管與成效追蹤。 2. 負責員工福利制度及相關作業管理,包含團體保險、福利平台及福利方案執行,並依員工需求與使用狀況提出改善建議。 3. 規劃及推動員工社團與內部交流活動,負責活動申請、資源整合、經費管理及執行成效追蹤,以提升員工參與度與組織凝聚力。 4. 辦理員工關係相關事項,包含新人學習心得追蹤、離職訪談、員工申訴受理及後續處理,協助預防與降低勞資爭議。 5. 協助招募、面談安排、報到作業、教育訓練及人才發展等人力資源管理工作,確保各項作業依公司制度及時程執行。 6. 維護人力資源相關資料及系統,協助彙整員工異動、福利使用、招募及訓練等數據,製作管理報表並提供人力資源管理分析。 7. 協助檢視及執行勞動法令、公司人事制度與相關作業規範,妥善保存人事資料,並落實個人資料保護及人事資訊保密要求。 8. 配合主管交辦之人力資源專案及行政事項,並與各部門進行溝通協調,確保相關工作順利完成。 誠摯邀請具備人力資源實務經驗、溝通協調能力及責任感的人才加入我們,與公司共同推動員工關係、福利制度及人才發展工作。期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。展開 -
業務專員(彰化)
月薪 42000~100000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標; 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,優化客戶滿意度; 3. 掌握出貨狀況,追蹤產品交期,並處理帳款回收相關事宜; 4. 參與規劃行銷策略,擬定重要客戶計劃; 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品; 6. 支援協助物流運送相關工作。展開 -
總幹事-永和區(薪5萬1)
月薪 51000元 新北市永和區 工作經歷不拘★此職缺須具備高層建築物之防災中心服勤人員證書 ★勞健保足額投保足額申報。 ★休假方式:每週排休2日,國定假日輪流排休,年休120天★ ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★上班時間:13:30-21:30★(餐休一小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載,報表製作等。 5.負責管理費催繳,警衛督察輔導,清潔工作安排,社區行政庶務。 6.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 ★近捷運頂溪站展開 -
員林市-社區經理
月薪 40000~42000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘本職缺須領有公寓大廈事務管理服務人員證書 1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保規範適切運作。 2. 規劃召開社區會議,準備相關會議資料及記錄議程內容。 3. 審核社區財務報表,負責財務管理及年度預算規劃。 4. 規劃及審核社區管理辦法,推動行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 5. 負責修繕事項的統籌與管制,確保社區設施良好維運。 6. 熟悉保全及樓宇管理法規,提供專業建議以提升社區服務品質。 7. 運用相關電腦軟件及管理系統,提升日常管理效率與精準性。 歡迎加入我們團隊,一起維護和提升社區的生活品質,我們期待您的加入!展開 -
人力資源管理專員
月薪 32000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.負責辦理招募流程,包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫,協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續,處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排,推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護,協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施,包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜,確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)展開 -
國外業務專員
月薪 35000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項展開 -
服務專員(八德廠)
月薪 30700~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘進廠車輛客戶接洽 1. 進場車輛接待管控。 2. 維修保養報價。 3. 維修後電話關懷。 4. 定保車輛電話邀約。 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)展開 -
品牌行銷行政專員
月薪 30000~45000元 台南市安定區 2~3年工作經驗1.熟悉公司產品與品牌定位,能清楚對外介紹並轉化為行銷內容 2. 發掘產品亮點與市場優勢,發揮創意,規劃吸引顧客的行銷方式 3. 經營與管理 FB、IG、抖音等社群平台 ・活動規劃 ・文案撰寫 ・貼文發布 ・素材蒐集 ・圖片製作與基礎影片剪輯 4. 協助品牌行銷與推廣活動執行(線上/線下) 5. 與外部行銷、廣告公司或合作人員溝通協作 6. 市場資訊、消費者回饋蒐集與整理 7. 參與展覽與活動之規劃、執行及現場支援 8. 官網與銷售平台後台操作與維護,整理訂單與成效資料 9. 訂單確認與出貨安排(包貨、物流後台、聯繫收貨) 10. 基本文書與行政作業支援(表格、資料整理) 11. 操作簡易製圖工具與膜料切割機(可培訓) 12. 客服訊息與電話回覆 13. 視情況支援其他部門行銷或行政事務 14. 主管交辦事項展開 5日回覆
