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1.修剪植物枝葉，維護景觀美觀與健康 2.進行植物養護，包括澆水、修剪及病蟲害防治 3.熟悉環境友善栽培與可持續栽培技術 4.利用專業園藝知識設計園林景觀佈局 5.操作園藝工具及機具進行植物修剪與栽培 6.執行土壤改良、植物施肥與養分管理 7.熟悉污染防治基礎知識，維持環境品質 8.協助主管指派事項 PS1具修剪花卉盆栽樹木者佳 PS2須搭吊車乘吊籠修剪行道樹木

我們正在尋找一位病媒防治技術員，負責現場勘查、環境消毒和除蟲施藥，並與客戶建立良好關係。 這是一個培養未來病媒防治業管理者的職位，我們將根據您的工作表現和職業傾向提供部門培訓計劃。 如果您具備注重細節、解決問題、卓越客戶服務技能，且願意加入一個充滿活力和發展潛力的團隊，我們期待您的加入。 **無經驗可** 薪資40000 有證照+2000 會開車有駕照+2000

一、人事文件與資料管理 1. 維護員工人事資料及相關文件。 2. 辦理文件建檔、分類、歸檔及更新。 3. 製作人事名冊、報表及統計資料。 4. 協助到職、離職及人員異動作業。 二、考勤與薪資作業 5. 彙整每月出勤、請假及加班資料。 6. 核對考勤異常及薪資計算資料。 7. 整理津貼、獎金及扣款等項目。 8. 配合月底及月初薪資結算時程。 三、員工福利與行政事務 9. 協助員工福利及各項補助申請。 10. 辦理員工活動、健檢及團保事務。 11. 協助勞健保及人事相關資料整理。 12. 負責福利費用請款與文件管理。 四、資料與稅務協助 13. 使用 Excel 彙整、核對及統計資料。 14. 協助薪資所得及扣繳資料整理。 15. 協助跨部門資料蒐集與進度追蹤。 16. 完成主管交辦之人資行政事項。

我們是一家以其他機械製造修配為核心業務的公司，專注於高品質機械設備和相關解決方案的提供。我們的主要客群涵蓋工業製造、設備維護以及相關的專業應用領域。 職務名稱：國內業務專員 工作內容： 1. 積極拜訪潛在與現有客戶，分析客戶需求，負責公司設備產品的銷售推廣及市場拓展。 2. 提供專業的產品介紹與技術支持，針對客戶需求提出解決方案，構建信任關係。 3. 處理報價、簽訂合約及跟進訂單流程，確保交易執行順利。 4. 維護與提升客戶滿意度，定期進行客戶追蹤及售後服務。 5. 蒐集市場資訊與競爭對手分析，協助企業制定有效市場策略。 6. 協助參加展覽及其他推廣活動，進一步提升品牌知名度與市場佔有率。 7. 與內部團隊合作完成銷售目標，確保資源有效運用與協調。 8. 熟練操作辦公軟體及客戶管理系統，負責業務資料建檔與管理。 我們期待你擁有優秀的溝通能力，對純水設備相關產品有興趣，並具有良好的抗壓能力及團隊合作精神。如果你希望在業務領域中成長，並為公司與客戶提供價值，立即投遞履歷，加入我們的團隊！我們誠摯期待您的加入，共同創造成就與未來！

‧負責國內業務接洽，開發潛在客戶，拓展市場，以達業績目標。 ‧解決客戶問題，提供專業諮詢。 ‧國內客戶維護拜訪。 ‧月報表/季報表製作。 ‧定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 一、工作內容： 🌈 歡迎加入我們的「督導(居家服務)」團隊！ 我們正在招募具備穩定情緒與成熟圓融溝通力，且擁有強大責任感的你！ （一）督導與管理 1. 管理與關懷居服員，包含工作分配、關懷輔導、督導稽查與年度考核 2. 規劃並執行居服人員的新進與在職訓練，讓團隊持續一起成長 3. 定期電訪與關懷服務對象及家屬，追蹤照顧品質並完成相關紀錄 （二）開案業務作業 1. 受理A級單位或醫院派案，進行人力調派、新案評估與簽約作業 2. 參與社區活動與長照宣導，推廣居家服務並開發新案源 3. 具備每月新簽案的開發量能，達標另享有開發業務津貼 （三）支審行政作業 1. 管理居服員服務紀錄單，包含輸出、審閱與核對等作業 2. 協助服務紀錄組數核對與申請作業，確保流程順暢無誤 3. 協助代收服務對象款項並進行帳務核對，讓行政與服務同樣到位 （四）其他相關任務 1. 協助配合各項評鑑相關事務 2. 完成主管交辦事項，與團隊一起讓服務更到位 🚀 我們期待你是在現場能穩住陣腳、在行政上也能掌握節奏的督導(居家服務)，一起把居家服務做得更溫暖、更專業！ 二、必備條件： 1. 熟悉基礎文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint） 2. 具法定居家督導員資格 3. 自備交通工具，方便外出訪視與開案 加分條件： 1. 護理相關背景佳 2. 具長照相關實務經驗尤佳 應徵人員需具備居服督導資格！有居家服務督導員訓練資格結業證書尤佳！ 如果你希望在長照領域穩定深耕，又想每天和一群有理想、有溫度的夥伴一起打拚，非常歡迎你加入我們！

1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 5. 了解相關勞動法令，協調所有與員工相關的問題。 6. 處理主管交辦事項。 7. 總務行政庶務協助執行。 8. 公司活動協助執行。 9. 熟悉word、excel等文書處理工具。 加分條件： 熟悉文中系統者佳 略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳

人才招募（Recruitment）： 負責東京研發團隊的端到端招募流程，包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道（如LinkedIn、專業獵頭、校園招募），並進行面試與篩選高品質工程技術人才。 制度建置（HR Policy & Setup）： 依據日本《勞動基準法》，從0到1建立並完善公司的人事規章制度（就業規則）、薪酬福利制度及員工手冊。 員工關係與薪酬（ER & Payroll）： 負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報，以及每月薪資計算（需與外部稅理士／社會保險勞務士協作）。 文化融合（Culture & Communication）： 作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑，協助企業文化在日本辦公室落地，並籌辦團隊活動以提升凝聚力。 日常行政（Office Management）： 負責辦公室日常營運管理，以及與總部行政之間的對接事項。 任職要求（Requirements） 語言能力： 中文及日文皆需達商務流利程度（可作為工作語言進行書面及口頭溝通）。 學歷要求： 大學學士或以上學歷。 工作經驗： 具備3–5年以上日本本地HR相關經驗，熟悉日本勞動法及相關制度。 產業偏好： 具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。 核心能力： 具高度自驅力與適應能力，能應對團隊初期的不確定性； 具優秀跨文化溝通能力，能理解中日職場文化差異。 薪資範圍 600萬 – 800萬日圓／年

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規..等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 5. 與本職務相關之其他交辦事項 。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 擅長進行物品的規格量測，對產品品質把關之工作有高度認同感。 ◇ 細心與責任感：具備謹慎的檢查能力，確保每一項產品均符合規格。 ◇ 合作與應變能力：樂於配合ISO文件審查及驗廠需求。 ◇ 學習與問題解決能力：認真學習檢驗技術和流程，並在遇到問題時積極提問。 ▐ 加分經驗 ◇ 具ERP、電子看板使用經驗，熟悉TipTop系統。 ▐ 待遇： 月薪$30,000~$35,000(加班費另計，提供彈性調休排假)