轉職熱搜工作

1.自動化設備機構設計開發。 2.機台驗證測試與修改。 3.圖面繪製及相關技術文件產出。 4.配合團隊產品優化與技術支援。 5.其他主管交辦事項。

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(一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。 (三)、簡易飲品咖啡製作。 (四)、住戶反應事項處理。 (五)、主管交辦事項處理等。 (六)、應付帳款財務報表製作。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

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我們是專業資訊服務公司，主要提供各大品牌伺服器、儲存系統、備份系統及相關機房設備的維護與技術支援服務，協助企業客戶維持資訊基礎架構穩定運作，並提供異地備援等解決方案。 任職條件與發展： 1. 歡迎對資訊系統、高階軟硬體設備及系統架構有興趣者應徵。 2. 具相關工作經驗或持有資訊類專業認證者，將優先安排面試及錄用。 3. 公司將依個人專長與職涯規劃，培訓伺服器、儲存、備份及網路設備等資訊基礎架構技術，逐步培養獨立執行及提供整合性技術服務的能力。 工作內容： 1. 協助執行伺服器、儲存系統、網路設備、備份系統及機房設備的安裝、設定、例行維護與故障排除。 2. 協助規劃及維護異地備援方案，執行資料備份、還原測試及備援機制檢查，確保系統與資料的可用性。 3. 依客戶需求提供資訊設備及系統架構的技術支援，協助進行問題分析、設備檢測與維修處理。 4. 協助執行系統效能監控、設備巡檢、版本更新及維護紀錄整理，並撰寫相關技術文件與服務報告。 我們專注於企業伺服器、儲存及備份系統的維護服務，提供完整的技術培訓與實務學習機會。歡迎具備學習熱忱及資訊技術興趣的您加入團隊，與我們共同累積專業能力，立即投遞履歷，期待與您面談。 意者可直接電洽 邱經理 0937-845-542、施小姐 0912-084-924 或 email to hr@gentak.com.tw

1. 運用專業技術操作 FIB (Focused Ion Beam)，TEM的樣品製備工作。 2. 操作 TEM 進行樣品結構分析與觀察，並與團隊共同討論並解決相關技術問題。 3.有TEM操作經驗者優待與優先面談 4.遵循現場主管指示進行作業

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援